Développeur·se Full Stack (Senior)

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Offer summary

Qualifications:

5+ years of experience in full stack development, Proficiency in the majority of the Thirdbridge tech stack, Strong autonomy, proactivity, and creativity, Excellent command of French and English, both spoken and written..

Key responsabilities:

  • Write high-quality, testable, and efficient code following best software development practices
  • Contribute to the development of hybrid web and mobile applications
  • Collaborate in an agile environment with other developers, the Product Owner, and the Design team
  • Provide technical leadership and mentorship to ensure code quality and continuous skill development.

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Thirdbridge https://thirdbridge.ca/
11 - 50 Employees
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Job description

Chez Thirdbridge, nous créons bien plus que du code : nous façonnons des expériences numériques intuitives et sans friction. Notre force réside dans la conception d’applications mobiles et de logiciels sur mesure, si fluides qu’ils ne nécessitent aucun manuel. Pour nous, un produit performant est avant tout celui qui répond aux besoins des utilisateur·rices tout en soutenant les objectifs d’affaires.

Mais ce qui nous distingue vraiment, c’est notre culture. Nous sommes une équipe de passionné·es et de visionnaires qui croient fermement que l’épanouissement au travail mène aux meilleurs résultats. Ici, l’accessibilité, l’engagement et la qualité humaine sont au cœur de tout ce que nous faisons. C’est cette approche qui nous permet de bâtir des relations solides et durables, autant avec nos client·es qu’au sein de notre équipe.


Le·la Développeur·euse full stack aura à intervenir à tous les niveaux, soit frontendbackend, base de données, architecture et système (sysadmin). Cette personne sera responsable de participer à la conception, au développement et au lancement de plusieurs plateformes.


Les principales responsabilités
  • Écrire du code de qualité, testable et efficace, en utilisant les meilleures pratiques de développement logiciel dans les délais alloués;
  • Contribuer au développement d’applications web et mobile hybride;
  • Collaborer à la recherche de solutions en cas de bogue;
  • Travailler en collaboration agile avec les autres développeurs, le Product Owner et l’équipe Design sur les différents projets;
  • Réviser le code de tes collègues;
  • Assurer une rétroaction quant au travail effectué par les pairs, au déroulement des projets ainsi qu’au fonctionnement de l’entreprise afin de favoriser l’amélioration continue;
  • Assurer un leadership technique et encadrer l'équipe afin de garantir la qualité du code, le respect des bonnes pratiques et l'évolution continue des compétences.
La techstack Thirdbridge
  • Front-End : React (hooks) / Next.js, Svelte / SvelteKit, Typescript, Webpack, Vite
  • Back-End : Node.js, Express.js, GraphQL
  • DB : PostgreSQL, MongoDB
  • APIs : REST, GraphQL, WebSocket
  • Cloud : AWS, Azure, Vercel
  • Infrastructure : Docker, Terraform, AWS CDK, Kubernetes,
  • Devops : Gitlab CI, Github Actions
Le profil recherché
  • 5+ ans d’expérience en développement full stack;
  • Maîtrise de la majorité de la tech Stack Thirdbridge;
  • Autonomie, proactivité et créativité;
  • Désir de créer et de développer des logiciels de qualités supérieures;
  • Faire preuve de ténacité et d’un esprit d’initiative favorisant l’apprentissage continu;
  • Aisance à donner et recevoir de la rétroaction constructive;
  • Esprit d’équipe, en favorisant l’entraide, la communication constructive et la réussite collective;
  • Excellente maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.

Un gros plus si :

  • Expérience en VueJs, React-Native, Flutter, Java, .NET, Angular;
  • Être champion·ne à Putt Putt Party sur Discord.
Les avantages de travailler avec nous
  • Une culture d’entreprise inégalable : c’est notre plus grande priorité et notre plus grande force;
  • Ambiance décontractée : on travaille pour vivre et non l’inverse;
  • Cinq semaines de vacances rémunérées;
  • Congés de maladie illimités;
  • Assurance collective et télémédecine;
  • Programme de REER collectif;
  • Compte mieux-être pour tes dépenses personnelles;
  • Activités sociales et de team building;
  • Budget annuel de formation;
  • Horaire flexible : on travaille généralement de jour, mais l’horaire est adaptable et toutes les rencontres sont virtuelles. Où que tu sois, on te livre un laptop et te voilà prêt·e pour ta première journée !

En passant, notre processus de recrutement est hyper simple et rapide:

  1. Entretien virtuel pour apprendre à se connaître;
  2. Entretien virtuel axé sur les compétences techniques;
  3. Test technique (à réaliser à domicile);
  4. Offre d’emploi.

Rendez-vous sur nos réseaux sociaux pour en voir plus!


Required profile

Experience

Spoken language(s):
FrenchEnglish
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Communication
  • Proactivity
  • Team Motivation
  • Creativity

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