Match score not available

CDI - Career Service, Alumni and Industry Relationship Manager - F/H/NB

Remote: 
Full Remote
Contract: 
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Diploma in management, communication, human resources, or a similar field., Significant experience in managing corporate relations, student placement, or human resources, preferably in the Fashion or Luxury sector., Excellent verbal and written communication skills, with a strong network in the Fashion and Luxury industries., Fluency in English is essential. .

Key responsabilities:

  • Develop and manage relationships with companies in the Fashion and Luxury sectors.
  • Organize recruitment events and provide personalized support to students, including coaching and CV reviews.
  • Manage the Symplicity platform for centralizing CVs and job offers, ensuring compliance with legal requirements.
  • Maintain contact with alumni and organize events to engage the alumni community.

Galileo Global Education logo
Galileo Global Education Large https://www.ggeedu.com/
10001 Employees
See all jobs

Job description

Résumé du poste

l’Istituto Marangoni Paris recherche un Responsable Relations Entreprises, Carrières et Alumni. Ce poste clé vise à renforcer les liens entre l’école et les entreprises des secteurs de la Mode et du Luxe, à accompagner les étudiants dans leur insertion professionnelle et à animer la communauté des anciens élèves. À travers des actions stratégiques de placement, de coaching et de promotion, vous contribuerez activement à l’employabilité des étudiants et à la visibilité de l’école.

Missions Principales

Développement et gestion du réseau des relations entreprises

  • Entretenir et développer des relations avec les entreprises du secteur Mode & Luxe.
  • Faciliter les opportunités de stage et d’emploi via la plateforme Symplicity.
  • Mettre en place des partenariats académiques avec des entreprises pour des projets pédagogiques.
  • Participer à la validation des nouveaux programmes en veillant à leur adéquation avec les attentes du secteur.

Placement et accompagnement des étudiants

  • Organiser des événements de recrutement (ex : Career fair, Industry talk,...).
  • Assurer un suivi personnalisé des étudiants : coaching, révision de CV/portfolio, simulations d’entretien.
  • Gestion de la plateforme Symplicity pour centraliser les CV et les offres de placement.
  • Organiser des ateliers de sensibilisation au monde du travail ou aux divers sujets de recrutement pour les étudiants.
  • Veiller à la mise à jour des CV et leur adéquation avec les offres du marché.
  • S’assurer de l’édition et la conformité légales des démarches administratives liées aux placements (conventions de stages, etc…)
  • Développer la satisfaction des étudiants en optimisant leur accompagnement professionnel.

Promotion et communication

  • Organiser des événements de networking et de promotion (ex : IMAC, In Conversation With...).
  • Collaborer avec les départements académiques et communication pour valoriser les initiatives de l'école.
  • Promouvoir les concours nationaux et internationaux auprès des étudiants.
  • Développer des opportunités de bourses en partenariat avec les entreprises du secteur.
  • Participer aux événements promotionnels de l’école (ex : Open Days).

Gestion de la communauté des anciens élèves

  • Maintenir le contact avec les alumni et animer la communauté.
  • Organiser des événements dédiés aux anciens élèves pour renforcer leur engagement.

Management et reporting

  • Encadrer et accompagner la montée en compétences d’une chargée de Career Services.
  • Assurer la conformité aux réglementations (stages, RGPD, propriété intellectuelle).
  • Produire des rapports détaillés sur les placements mais aussi à propos de la communauté d’alumnis.
  • Superviser le budget et mettre en place un reporting structuré.

Profil recherché

Formation & Expérience

  • Diplôme en gestion, communication, ressources humaines ou domaine similaire.
  • Expérience significative dans la gestion des relations entreprises, le placement étudiant, les ressources humaines ou un poste similaire, idéalement dans le secteur de la Mode ou du Luxe.

Compétences & Qualités

  • Excellent réseau dans le secteur de la Mode et du Luxe et forte capacité à le développer.
  • Excellentes compétences en communication verbale et écrite.
  • Capacité à organiser des événements et à gérer plusieurs projets en parallèle.
  • Sens du service, écoute active
  • La connaissance des process de validation RNCP est un plus
  • Orientation résultats.
  • Maîtrise des outils de gestion des candidatures (ex : Symplicity) et des réglementations liées aux stages et emplois.
  • Anglais courant indispensable.

Required profile

Experience

Spoken language(s):
English
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Communication
  • Relationship Management
  • Active Listening

Service Delivery Manager Related jobs