Offer summary

Qualifications:

Enthusiasm and a desire to grow in IT recruitment., Knowledge of IT profiles such as Software Developers, Data Scientists, and QA., Ability to source, research, identify, and contact talent., Preferred background in Psychology, Administration, HR, or related fields..

Key responsabilities:

Search and identify tech talent on platforms like LinkedIn and GitHub.

Make initial contact with candidates.

Coordinate interviews and manage feedback throughout the process.

Support mentors in the Career Services team with operational tasks.

Van Hyde International was founded in 2018 by a team of consultants highly specialized in the software industry. Our mission is to take the careers of tech professionals in Latin America to a global level.We currently operate from 4 regions to help LATAM tech professionals to get fully-remote jobs, and relocation jobs in countries such as: Germany, Canada, Portugal, The Netherlands, Malta, among others. If you are from Latin America and you have work-experience in the following fields, we can help you: Software Development | DevOps | DevSecOps | IoT | Industry 4.0 | Web3 | BlockChain | Data Engineering | Data Science | C-Level | Technology Leadership | Machine Learning | Artificial Intelligence | Cloud Engineering | Mobile Development (Hybrid/Native) | Metaverse | Game Development | iGaming Our capacities:• Career Services (Remote): Land a new job or a better salary with a fully-remote job, working from LATAM.• Career Services (Relocation): Relocate to a new country with our experts in the North American region, and Europe.• Business Services (Corp. & Startups): Help your employees to transition after a team reorganization.Our regions of operation: Delaware, USA (North America), Quintana Roo, Mexico (Caribbean), Buenos Aires, Argentina (South America) and Valletta, Malta (Europe). Do you have any questions for us? You can reach up to us at: management@vanhyde.comOr visit us at: www.vanhyde.com

Job description

Estamos buscando Junior IT Recruiter Specialist para nuestra división de Career Services Van Hyde International.

Puedes conocer más sobre nuestros servicios en: www.vanhyde.com

En Van Hyde International, buscamos una persona entusiasta y con ganas de crecer en el mundo del reclutamiento IT para sumarse a nuestro equipo de Career Services.

¿Qué vas a hacer?

Buscar y detectar talento tech en plataformas como LinkedIn, Google, Telegram, GitHub, entre otras.
Realizar primeros contactos con candidatos.
Coordinar entrevistas y gestionar el feedback del proceso.
Dar soporte a mentores del equipo de Career Services en tareas operativas.

¿Qué esperamos de vos?

Interés y conocimientos sobre perfiles IT (Software Developers, Data Scientists, Data Engineers, QA, etc)).
Habilidad para realizar sourcing: investigar, identificar y contactar talento.
Inglés no es obligatorio, pero lo valoramos como un plus.
Formación en Psicología, Administración, RRHH o afines (preferente).

¿Qué te ofrecemos?

Formar parte de un equipo internacional con personas en Norteamérica, Latinoamérica y Europa.
Trabajo 100% remoto (remote-first), desde cualquier lugar de América o Europa con buena conexión.
Pagos mensuales en USD, más bonos por performance.
Plan de carrera real: acompañamos tu crecimiento desde una posición junior hacia niveles más senior.
Early-finish Fridays durante todo el año.
Entorno dinámico, colaborativo y orientado a tu desarrollo profesional.

Si te entusiasma el mundo del talento tech y buscas desarrollarte en una empresa global, esta oportunidad es para vos.

Postulate ahora y sé parte de Van Hyde International.

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