Offer summary

Qualifications:

Degree in Economics or a related field., Initial experience in regulatory topics such as compliance or risk management., Strong communication skills and teamwork ability., IT affinity with proficiency in MS Office, especially Excel and PowerPoint..

Key responsabilities:

Advise clients on risk management and support them during restructuring processes.

Implement new regulatory requirements like MaRisk and EBA-Guidelines with your team.

Analyze complex regulatory topics and develop new business models in a digital context.

Collaborate with interdisciplinary teams from Tax & Legal, Consulting, and Corporate Finance.

Job description

Du willst im Bereich Risk Advisory – Financial Industry Risk & Regulatory Finanzdienstleistern helfen, Risiken besser zu managen? Unser Team unterstützt umfassend in allen Phasen des Geschäftsprozesses und kombiniert gezielte Erfahrung, tiefes technisches Wissen, führendes Branchen Know-how und ein umfangreiches Verständnis von regulatorischen Anforderungen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Consultant Structural Efficiency / Risk & Regulatory (m/w/d).

Standorte: Frankfurt (Main), Berlin, Düsseldorf, Hamburg und Köln.

Dein Impact

Als Consultant im Team Structural Efficiency (m/w/d) berätst du Mandanten zu Fragen des Risikomanagements, bei Neugründungen oder Umstrukturierungen und unterstützt in allen Phasen des Geschäftsprozesses – und trägst so zum Unternehmenserfolg bei.

Umsetzung: Mit deinem Team setzt du neue aufsichtsrechtliche Anforderungen, wie MaRisk, Intermediate Parent Undertaking / EBA-Guidelines um.
Konzeption: Dabei hast du die Auswirkungen auf internationale Organisationsstrukturen im Blick und unterstützt bei Konzeption und Implementierung von Target Operating Models.
Analyse: In deinen Projekten beurteilst du komplexe, aufsichtsrechtliche Themen und entwickelst im digitalen Kontext, wie z. B. Blockchain oder Krypto-Assets, neue Geschäftsmodelle.
Interdisziplinäres Arbeiten: Du arbeitest mit Teams aus Tax & Legal, Consulting oder Corporate Finance zusammen und bist in die (internationale) Facharbeit unseres Netzwerks eingebunden.
Innovation: Das Umsetzen deiner eigenen Ideen unterstützt unsere Produktentwicklung bis zur Marktreife und hilft so neue Kunden zu gewinnen sowie dauerhaft zu binden.

Dein Skillset

Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar, erste Erfahrung in aufsichtsrecht-lichen Themen wie Compliance oder Risk Management
Freude am Lernen und der Wissensvermittlung (z. B. Veröffentlichungen in Fachzeitschriften, Durchführen von Seminaren), souverän in Kommunikation und Teamwork
IT-Affinität , sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint) und Lust auf anspruchsvolle Projekte
Hohes Engagement , Eigenverantwortung und agile Arbeitsweise
Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance

Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits
Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

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