Die Rolle des Partner Development Managers - Deutschland konzentriert sich auf den Aufbau und das Wachstum strategischer Partnerschaften im zugewiesenen Gebiet. Dies umfasst die Pflege eines starken Portfolios an Verkaufsmöglichkeiten sowie die Generierung neuer Partnerschaften. Diese Schlüsselrolle erfordert das Verständnis verschiedener Branchen, die Navigation durch Reseller-Ökosysteme und den Aufbau starker Beziehungen zu wichtigen Partnern. Der Partner Development Manager wird zur Erweiterung des Partnernetzwerks von AudioEye beitragen.
Diese Rolle erfordert fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich), um effektiv mit Partnern in Deutschland zu kommunizieren und mit Kollegen im gesamten Unternehmen zusammenzuarbeiten.
Unsere Mission bei AudioEye ist es, alle Barrieren für den digitalen Zugang zu beseitigen, weil wir glauben, dass der gleichberechtigte Zugang zu digitalen Inhalten ein Recht jedes Einzelnen und eine Verantwortung jeder Organisation ist.
AudioEye ist ein Team von leidenschaftlichen Fachleuten, die sich für unser ambitioniertes Ziel der Barrierefreiheit für alle einsetzen. Unsere Mission führt uns durch jede Herausforderung und hält unseren Fokus auf unserem Ziel – die Art und Weise, wie die Welt das Internet nutzt, für immer zu verändern.
So werden Sie beitragen:
Wer Sie sind:
Unsere Werte:
Vorteile und Vergünstigungen:
Wir haben einen Anstieg von Rekrutierungsbetrügereien in der Branche festgestellt, bei denen Betrüger versuchen, auf persönliche und finanzielle Informationen von Kandidaten durch gefälschte Interviews und Angebote zuzugreifen. Alle Rekrutierungs-E-Mails von AudioEye kommen immer von der Domain @greenhouse.io oder audioeye.com. Jede Kontaktaufnahme, die angeblich von AudioEye kommt, über andere Quellen sollte ignoriert werden.
Chancengleichheit:
Wir begrüßen die Chancengleichheit bei der Beschäftigung.
Wir setzen uns dafür ein, ein vielfältiges und inklusives Umfeld zu schaffen, und begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidaten, unabhängig von Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Ehe und eingetragener Partnerschaft, Schwangerschaft und Mutterschaft, Rasse, Religion oder Glauben, Geschlecht oder sexueller Orientierung. Bitte senden Sie eine E-Mail an accommodations@audioeye.com, wenn Sie eine Unterstützung benötigen.
Hinweis für Personalagenturen:
Es ist unsere Richtlinie, dass jeglicher Kontakt mit Drittanbieter-Personalvermittlern direkt über unsere Talent Acquisition-Abteilung erfolgt. Wir haben ein bevorzugtes Netzwerk von Personalpartnern etabliert, mit denen wir zusammenarbeiten, wenn und wann wir es für notwendig erachten. Wir bitten Personalagenturen, davon abzusehen, direkt mit unseren Führungskräften, Personalverantwortlichen oder Mitarbeitern Kontakt aufzunehmen. Unsolizitierte Lebensläufe und Anfragen werden nicht berücksichtigt oder beantwortet. Vielen Dank für Ihr Verständnis und Ihre Zusammenarbeit.
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