Coordenação de Customer Success | Ongoing

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Offer summary

Qualifications:

Minimum of 3 years experience in Customer Success team coordination, preferably in SaaS B2B for small and medium enterprises., Strategic vision of Customer Success as a growth and revenue generator for the company., Experience in HRTechs is desirable., Familiarity with customer management tools implementation is a plus..

Key responsabilities:

  • Lead, develop, and motivate the Customer Success team, ensuring a consultative approach with clients.
  • Manage the portfolio of each Customer Success Manager, focusing on engagement, retention, and expansion of the client base.
  • Define and monitor performance indicators such as CSAT, churn, account expansion, and health score.
  • Analyze data to present results and deliverables in team meetings on a weekly, monthly, and quarterly basis.

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Convenia https://bit.ly/
51 - 200 Employees
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Job description

JOB DESCRIPTION

Estamos em busca de uma pessoa Coordenadora de Customer Success para liderar o time responsável pela jornada de sucesso dos nossos clientes. Esta pessoa será responsável por garantir a adoção e retenção da base de clientes, com foco em PMEs.


Atuará de forma estratégica e operacional, impulsionando a entrega de valor e a excelência no atendimento, através de um acompanhamento próximo a operação e com foco em Retenção e Expansão.



✨Veja abaixo mais detalhes desta posição e se tem a ver com você!


RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS

  • Liderar, desenvolver e motivar o time de Customer Success, garantindo uma atuação consultiva e próxima dos clientes.
  • Acompanhar a Gestão de Carteiras de cada CSM, focando em engajamento, retenção e expansão da base de clientes
  • Definir e acompanhar indicadores de performance (ex: CSAT, churn, expansão de contas, health score, etc).
  • Criar relacionamentos construtivos com outras áreas e stakeholders da empresa, para projetos com impacto para a empresa focado nos resultados alinhados, incluindo o time de Produto, Marketing, Vendas e Suporte.
  • Analisar dados para apresentar resultados e entregas semanalmente, mensalmente, trimestralmente em reuniões de time
  • Monitorar a saúde dos clientes e antecipar riscos, garantindo ações proativas de retenção.



REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS

  • Experiência mínima de 3 anos como Coordenação de time de Customer Success (preferência SaaS B2B, pequenas e médias empresas)
  • Visão estratégica de CS como gerador de crescimento e receita para a empresa
  • Desejável vivência em HRTechs
  • Desejável vivência na implantação de ferramentas de Gestão de Clientes

ADDITIONAL INFORMATION

Confira nossos benefícios:


  • 🌎 Trabalho Remoto
  • 💳 R$1050 no Cartão Ifood:
  • R$400 em refeição/alimentação;
  • R$50 no home office com flexibilidade para outras categorias;
  • R$600 em saldo livre para uso como Cartão de Crédito Visa em qualquer estabelecimento, até mesmo como pagamento de outros benefícios como Gympass e Zenklub.
  • 🦷 Plano odontológico bronze; 
  • 🏥 Plano de saúde Seguros Unimed compacto (sem coparticipação);
  • 🫂 Seguro de vida;
  • 🏋🏾 Gympass - plano de academia (pagamento pelo app);
  • 💲 Creditas - empréstimo consignado e adiantamento salarial;
  • 🧘🏾‍♀️Zenklub - plataforma de saúde e bem-estar emocional/mental (pagamento de sessões pelo app);
  • 💰Unit - Consultoria Financeira;
  • 👨🏼‍🍳Chef’s Club - descontos em restaurantes;
  • 🛒Kaledo - nosso clube de descontos;
  • 😎Day Off de Aniversário.


Ser Convenia é poder criar um mundo de possibilidades sendo você mesmo.

🏳️‍⚧️ Se você é talento trans, queremos que esse processo te acolha como você é, portanto, ao se inscrever coloque o nome ao qual você se identifica e quer que te chamemos.


VIVA O JEITO DE SER CONVENIA

Desde 2012, ajudamos pequenas e médias empresas que querem atingir a alta performance através das pessoas. 


Temos ousadia, prezamos pela alta performance, amamos pessoas, trabalhamos com maturidade e damos voz ao cliente!


A Convenia é uma plataforma de gestão de pessoas que promove tomadas de decisões mais inteligentes para RHs e Lideranças. 

Fazemos diferente porque somos inconformados. 

Desafiamos o convencional, equilibrando inovação e estratégia.


Como?

  • Aproximando pessoas e negócios de suas metas
  • Simplificando processos
  • Qualificando lideranças 
  • Metrificando performance através de uma plataforma inteligente


Sabia que temos outra área de negócio? Sim, a Kaledo! É o nosso clube de vantagens e ecossistema de benefícios. Saiba mais aqui.


Required profile

Experience

Spoken language(s):
Portuguese
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Team Leadership
  • Teamwork
  • Strategic Thinking
  • Communication
  • Problem Solving

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