Offer summary

Qualifications:

Completed degree in (Business) Computer Science, Mathematics, Economics, or a comparable field., Several years of experience in business development with proven acquisition success., Extensive knowledge in AI, ideally GenAI, with practical AI development experience preferred., Fluent in German (C2) and good English (C1) skills, along with readiness for a security check..

Key responsabilities:

Strategic AI business development and project acquisition in the defense sector.

Designing and coordinating AI solutions for complex customer requirements.

Leading AI projects in the defense industry and managing complex tenders and offers.

Advising existing and new clients as a trusted advisor in the development and implementation of complex AI solutions.

Job description

Unternehmensbeschreibung

Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. Wir sehen uns als Vordenker*innen, handeln und denken strategisch, entwickeln mit unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen, sowie präzise Prozesse und implementieren innovative Technologien. Weltweit sind wir über 50.000 tech-affine und kluge Köpfe – gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Kunden und die der Gesellschaft.

Bist du bereit, das digitale Europa mitzugestalten?

Stellenbeschreibung

Strategische KI-Geschäftsentwicklung und Projektaquise zum Ausbau unseres KI-Geschäfts im Bereich Verteidigung und Verteidigungsindustrie
Entwurf und Abstimmung von KI-Lösungen für komplexe fachliche Kundenanforderungen
Beratung bestehender und neuer Kunden als Trusted Advisor bei der Entwicklung und Einführung komplexer KI-Lösungen
Projektleitung für KI Projekte im Bereich Verteidigung und Verteidigungsindustrie
Verantwortung für Planung, Management und Bearbeitung komplexer Ausschreibungen und Angebote sowie Steuerung interner und externer Ressourcen
Steuerung interdisziplinärer Teams und Übernahme der Verantwortung für die Entwicklung der Mitarbeiter*innen
Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und deiner Projektsituation – du arbeitest deutschlandweit in unseren Offices, beim Kunden vor Ort und von zu Hause

Qualifikationen

Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang
Mehrjährige Erfahrung in der Geschäftsentwicklung sowie nachweisbare Akquisitionserfolge
Mehrjährige Erfahrung im Leiten und Steuern von IT-insb. KI-Projekten nach Wasserfall und agil
Mehrjährige Erfahrung in der Verteidigung und Verteidigungsindustrie, idealerweise mit einschlägigem Netzwerk
Umfangreiche Kenntnisse in KI und idealerweise GenAI, praktische KI-Entwicklungserfahrung ist wünschenswert
Wirtschaftliches Denken und Handeln, hohe Kundenorientierung, Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative
Erfahrung in der Analyse, Dokumentation und Abstimmung von Anforderungen und Kundenbedürfnissen
Erfahrung in der Unternehmensberatung bzw. IT-Dienstleistung
Ausgeprägte Teamplayer-Fähigkeiten, diplomatisches Geschick und hohe Überzeugungsfähigkeit
Bereitschaft sich einer Sicherheitsüberprüfung nach SÜG zu unterziehen sowie fließende Deutsch- (C2) und gute Englischkenntnisse (C1) in Wort und Schrift

Zusätzliche Informationen

Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical
Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
IT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
Selbst fahren: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt

Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer 2.700 Mitarbeitenden in Deutschland und Österreich berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist. 

Wir setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Förderung von Bildung, Chancengleichheit und digitale Inklusion – wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft. Wir glauben fest daran, dass digitale Innovationen ein Schlüssel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind.

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