Offer summary

Qualifications:

Completed degree in (Business) Informatics, Mathematics, Economics, or a comparable field., Several years of professional experience in Payment Service Providers, acquiring, or payment processes., Strong knowledge of current payment methods and debit/credit card processes., Good communication skills in German (B2 level) and English. .

Key responsabilities:

Work on projects related to payment cards and digital payment methods.

Develop innovative and customized solutions for payment services and processes.

Analyze regulatory requirements and their impact on payment systems.

Conduct tests, rollouts, and training sessions for clients.

Job description

Unternehmensbeschreibung

Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. Wir sehen uns als Vordenker*innen, handeln und denken strategisch, entwickeln mit unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen, sowie präzise Prozesse und implementieren innovative Technologien. Weltweit sind wir über 50.000 tech-affine und kluge Köpfe – gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Kunden und die der Gesellschaft.

Bist du bereit, das digitale Europa mitzugestalten?

Stellenbeschreibung

Du arbeitest an Projekten rund um Zahlungskarten und digitale Bezahlverfahren
Dabei erarbeitest du innovative und individuelle Lösungen für Payment Services und Bezahlprozesse
Themen wie neue Bezahlverfahren, Open Banking und Embedded Finance treibst du aktiv voran
In enger Zusammenarbeit mit den Fach- und Technikabteilungen unserer Kunden erstellst du Fachkonzepte
Du bist verantwortlich für die Konzeption und Durchführung von Tests und Abnahmen sowie Rollouts und Schulungen
Du begleitest Migrationsprojekte und Transformationen im Zahlungsverkehr
Die Analyse regulatorischer Anforderungen (z. B. PSD3, PSR) und deren Auswirkungen auf Zahlungssysteme gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenprofil
Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und deiner Projektsituation – du arbeitest deutschlandweit in unseren Offices, beim Kunden vor Ort und von zu Hause

Qualifikationen

Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbares Studium
In den Bereichen Payment Service Provider, Acquiring, Karten- oder Zahlungsverkehrsprozesse, Fintec oder Beratungsunternehmen konntest du bereits mehrjährige Berufserfahrung sammeln
Du bringst sehr gute Kenntnisse aktueller Bezahlverfahren und Debit-/Kreditkartenprozesse mit
Erfahrungen mit innovativen Zahlverfahren wie Instant Payment, Request to Pay (RTP), Mobile Payment oder Krypto-Assets im Zahlungsverkehr kannst du vorweisen, idealerweise auch Kenntnisse zu API-Schnittstellen
Du kennst relevante Marktteilnehmer und bist vertraut mit Acquiring und Issuing
Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten sowie ein Gespür für neue Geschäftsfelder gehören zu deinen Stärken
Idealerweise verfügst du über ein belastbares Netzwerk im Marktumfeld und bist bereit, dieses weiterzuentwickeln
Gute Deutschkenntnisse (ab B2-Niveau) sowie Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Zusätzliche Informationen

Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical
Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
IT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
Selbst fahren: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt

Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer 2.700 Mitarbeitenden in Deutschland und Österreich berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist. 

Wir setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Förderung von Bildung, Chancengleichheit und digitale Inklusion – wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft. Wir glauben fest daran, dass digitale Innovationen ein Schlüssel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind.

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