Search Manager EMEA (mensch)

Willkommen bei PHD, wo Kollaboration, Mut und Kreativität die Grundlagen unserer Unternehmenskultur und deiner eigenen Weiterentwicklung sind.

PHD Intelligence.Connected.

Wir glauben, dass jeder Einzelne durch Wissensaustausch und gegenseitigen Respekt sein volles Potenzial entfalten kann. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns eine Zukunft voller Innovation und Erfolg.

Die Stelle kann entweder 100% remote aus ganz Deutschland oder hybrid an unseren Büros in Düsseldorf und Frankfurt in Voll- oder in Teilzeit (min. 30 Std./5 Tage pro Woche) ausgeübt werden.

Dein Job [#1907269]

• Im Biddable Activation Hub Team entwickelst du innovative Search-Kampagnen für unsere Premium- und Luxury-Automotive Kunden in EMEA (Europe, Middle-East & Africa).
• Als Search Manager (mensch) betreust du unsere lokalen PHD-Märkte und bist deren Hauptansprechpartner für unsere performanceorientierten Strategien und Mediapläne in Search.
• Du koordinierst die adäquate Umsetzung der gebrieften Search-Kampagnen von der Angebotserstellung über Optimierung bis zur Auswertung des Kampagnenerfolges und stimmst dich dafür mit internen Spezialistenteams (v.a. Campaign Setup, Finance, AdOperations, Analytics) sowie externen Stakeholdern (u.a. Kreativagenturen, Vermarktern, Technologiedienstleistern) ab.
• Du bist Teil eines großartigen Teams und kannst in kollegialer Atmosphäre dein Potential entfalten.
  
  

Darum du

• Du verfügst über mindestens 1 Jahr Erfahrung in einer (Media-)Agentur oder in einem ähnlichen Berufsfeld.
• Du hast einen sicheren Umgang mit den gängigen Search-Plattformen (SA360, Google Ads, Microsoft Ads etc.). Erste Erfahrungen mit PMAX sind ein Plus.
• Du denkst gerne analytisch, um fundierte Entscheidungen zu treffen und die Kampagnen deiner Kunden zu optimieren.
• Du bist ein echtes Organisationstalent und liebst es, strukturiert und selbstständig zu arbeiten und besitzt ein selbstbewusstes, repräsentatives Auftreten gegenüber unseren lokalen PHD-Märkten und unseren Kunden.
• Du bist teamorientiert, arbeitest gewissenhaft und hast Spaß am Umgang mit Zahlen.
• Aufgrund unserem internationalen Ausrichtung ist verhandlungssicheres Englisch Voraussetzung. Jede weitere Fremdsprache aus dem EMEA-Sprachraum ist ein Plus.
  
  

Darum wir

Du möchtest deinen Weg in der Marketing- und Kommunikationslandschaft gehen und hast Lust Teil eines sich stetig im Wandel befindlichen, innovativen Umfelds zu sein?

Welcome @ PHD Germany!

Werde Teil eines Teams, das deine Ambitionen unterstützt und dir die Möglichkeit und die nötige Flexibilität bietet, Verantwortung zu übernehmen und neue Ideen voranzutreiben.

Innovatives Arbeitsumfeld: Wir schätzen die Erfahrung, die du mitbringst, und bieten dir die Möglichkeit, dein Fachwissen in einem inspirierenden und dynamischen Umfeld einzubringen. Bei uns kannst du deine Kenntnisse vertiefen und gleichzeitig Teil eines Teams sein, das die Grenzen der Medienwelt ständig neu definiert.

Flexible Arbeitszeiten & Remote-Regelung: Uns ist ein ausgewogener Lebensstil wichtig. Daher bieten wir nicht nur flexible Arbeitszeiten, sondern auch die Möglichkeit des Remote-Arbeitens an. Das verschafft dir zusätzliche Flexibilität.

Karriere-Entwicklung: Bei uns findest du nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern auch einen Partner auf deinem Karriereweg. Ob auf dem klassischen Weg oder auf deinem Weg zur Fachkarriere. Wir unterstützen dich dabei, deine Fähigkeiten zu stärken, deine Ziele zu definieren, den nächsten Schritt in deiner beruflichen Laufbahn mit Selbstvertrauen und den geeigneten Schulungsprogrammen zu gehen.

Offene Feedbackkultur: Wir glauben an lebenslanges Lernen und unterstützen dich dabei, dein volles Potenzial zu entfalten. Daher pflegen wir eine offene Feedbackkultur, in der konstruktive Rückmeldungen geschätzt werden. Das fördert nicht nur deine persönliche Entwicklung, sondern stärkt auch den Teamgeist.

Bei uns sind alle willkommen! Unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Wir glauben an eine Kultur des Wissensaustauschs und des gegenseitigen Respekts, die auf dem Wohlbefinden jeder einzelnen Person im Team basiert.