Offer summary

Qualifications:

Degree in Business Administration, (Business) Informatics, (Business) Mathematics, (Business) Engineering, or (Business) Law., Several years of professional experience in the regulatory, transformation, or compliance environment of the insurance industry or consulting., In-depth knowledge of regulations such as VAG, MaGo, VAIT, GwG, IDD/VVG, GDPR, and Solvency II., Strong understanding of compliance organization and regulatory processes in the insurance industry, along with project and personnel responsibility..

Key responsabilities:

Develop tailored solutions for regulation, financial transformation, and digitalization in the insurance sector.

Independently support clients in executing projects focused on compliance within the insurance industry.

Lead projects in areas such as fraud prevention, money laundering, financial sanctions, or IT compliance.

Collaborate closely with other business areas on compliance issues and exchange expertise with international experts.

Job description

Du willst im Bereich Risk Advisory – Financial Industry Risk & Regulatory Versicherungsunternehmen helfen, Risiken besser zu managen? Unser Team unterstützt umfassend in allen Phasen der Versicherungsprozesse und kombiniert gezielte Erfahrung, tiefes technisches Wissen, führendes Branchen Know-how und ein umfangreiches Verständnis von regulatorischen, branchenspezifischen Anforderungen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager Insurance & Compliance (m/w/d).

Standorte: Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Köln, München, Nürnbergund Stuttgart.

Dein Impact

Als (Senior) Manager Insurance & Compliance (m/w/d) entwickelst du für die Bereiche Regulation, Finanztransformation und Digitalisierung individuelle Lösungsansätze – und trägst so mit deiner Erfahrung entscheidend zum Unternehmenserfolg bei.

Beratung: Du unterstützt unsere Mandanten eigenverantwortlich bei der Durchführung von Projekten in der Versicherungsindustrie mit Schwerpunkt Compliance.
Aufgabenvielfalt: Bei der Implementierung von regulatorisch- oder effizienzgetriebenen Transformationsprogrammen (z. B. Risk / Compliance Efficiency Programme) bringst du dich ein.
Projektmanagement: Die Leitung von Projekten aus unterschiedlichen Bereichen wie z.B. Betrugs- oder Geldwäscheprävention, Finanzsanktionen oder IT Compliance macht dir Spaß.
Teamwork: In Compliance Fragen arbeitest du eng mit anderen Geschäftsbereichen zusammen und tauschst dich fachlichen mit internationalen Experten aus.
Verantwortung: In deinen Projekten führst du gerne Mitarbeiter:innen, erstellst Beiträge zu Publikationen und nimmst an Fachvorträgenteil.

Dein Skillset:

Abschluss in Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Mathematik, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen oder (Wirtschafts-) Recht
Mehrjährige Berufserfahrung im Regulatorik-, Transformations- oder Compliance-Umfeld der Versicherungsindustrie und / oder der Beratung
Fundiertes Fachwissen in VAG, MaGo, VAIT, GwG, IDD/VVG, GDPR, Solvency II und anderen Verordnungen (z. B. Embargo / Sanktionen)
Tiefgreifendes Verständnis der Compliance-Organisation und von regulatorischen Prozessen in der (Rück-) Versicherungsindustriesowie Übernahme von Projekt- und Personalverantwortung
Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderungeiner inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

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