Este é um cargo remoto.
· Promover a disseminação das diretrizes, políticas e cultura da empresa, bem como atuar como facilitador para o cumprimento da Segurança da Informação, confidencialidade e integridade das informações nos processos respectivos;
· Promover a melhoria continua e a eficácia do Sistema de Gestão da Qualidade nos processos executados;
· Participar das reuniões de SGQ quando convocados e das atividades de conscientização/treinamento do SGQ;
· Desenvolver suas atividades seguindo normas e procedimentos de SGQ;
· Relatar os riscos, acidentes e incidentes originados em suas atividades / locais de trabalho.
· Garantir comprimento do processo de desenvolvimento.
· Manter o foco da equipe no plano de entrega e perceber antecipadamente situações que possam provocar desvios
· Garantir o registro das atividades para que a coleta de indicadores seja correta e em tempo apropriado para o gerente de contas.
· Blindar a equipe de desenvolvimento de eventos adversos.
· Fazer o onboarding dos novos membros da equipe de desenvolvimento dos projetos para que o mesmo se sinta acolhido e esteja preparado para iniciar o trabalho no time.
· Acompanhar ou atuar como facilitador nas cerimônias dos projetos para garantir que seus objetivos sejam alcançados e traças planos de ação para as situações adversas.
· Acompanhar ou atuar como facilitador nas cerimônias dos projetos para garantir que os itens do plano de entrega sejam tratados/trabalhados e intervindo para comunicar que esses itens estão anotados e serão tratados em momento oportuno.
· Garantir o cumprimento do projeto tanto no sentido de que tudo que deve ser feito seja feito e também no sentido de que sejam feitos no momento e tempo adequados a fim de manter a satisfação do cliente.
· Contribuir na priorização do roadmap junto ao cliente, para garantir tanto a entrega de itens de mais valor para o cliente quanto para garantir que os itens priorizados sejam aqueles com remuneração e em quantidade suficiente para manter o fluxo financeiro do projeto saudável.
· Conectar as pessoas do time sempre que perceber que estão em caminhos diferentes, promovendo a sinergia da equipe para garantir a entrega do planejado.
· Identificar, comunicar e traçar plano de ação junto ao Gerente de Projeto e Gerente de Contas sempre que perceber falta de engajamento de membros da equipe interno ou do cliente.
· Remover todos os impedimentos que podem paralisar e trabalho da equipe e comprometer o plano de entregas.
· Monitorar o registro de todas as atividades planejadas e previstas no processo para que a coleta e montagem dos indicadores não seja prejudicada.
· Fornecer informações e previsões ao gerente de projeto e ao gerente de contas acerca do andamento dos projetos para que, caso necessários, ações sejam tomadas para evitar atrasos e sobrecarga de trabalho.
· Apoiar o Gerente de projeto e o Gerente de contas na interlocução com o cliente, na montagem de reports sobre o andamento dos projetos e nas rotinas administrativo financeiras do contrato.
· Apoiar no fechamento mensal de faturamento, conciliando os relatórios de medição internos com os do cliente, resolvendo as divergências, se existirem e efetuando fechamento dos mesmos junto ao cliente.
· Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional;
· Comunicar a Gestão imediata quaisquer desvios, incidente de segurança relacionado a S.I., pontos de atenção identificados na execução das atividades.
Aplicação de princípios e práticas de desenvolvimento de software ágil, incluindo o Manifesto Ágil, Scrum e Kanban; Realização de análise de requisitos funcionais e não-funcionais, implementação de padrões de projeto (enterprise integration patterns, design patterns, microservices patterns) e modelagem de dados relacional; Metodologias e técnicas de UX (design, arquitetura, interação, usabilidade, pesquisa, etc.).
Remote IT World
Nubika - Cloud Solutions
Summit Human Capital
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