Offer summary

Qualifications:

M.D., Ph.D. or Pharm D required., 3-5 years of experience in the pharmaceutical industry., Experience in engaging with medical experts and stakeholders., Strong communication skills and leadership experience..

Key responsabilities:

Develop and lead a high-performing team of Medical Science Liaisons (MSLs).

Oversee recruitment, training, and performance evaluation of the MSL team.

Coordinate the collection and distribution of key insights to influence strategy.

Act as an interface between therapeutic area teams and other functions.

Job description

Job Description Summary

Lieu : #LI-Remote
Novartis n'est pas en mesure d'offrir une aide à la relocalisation pour ce poste : veuillez postuler uniquement si ce lieu est accessible pour vous.

À propos du poste:
Nous recherchons un Chef, Liaisons en sciences médicales (LSMs) expérimenté au niveau des affaires médicales qui est prêt à développer et mener l’implémentation

Le Chef LSMs est prêt à développer et mener une équipe visant à une excellente exécution dans le terrain. En tant que Chef LSMs, vous serez principalement chargé de développer et de gérer une équipe de LSMs qui sont responsables de la mise en œuvre locale de la stratégie médicale avec les parties prenantes externes.
Vous collaborerez également avec des équipes interfonctionnelles au niveau de l’aire thérapeutique pour optimiser la stratégie de marque, tout en travaillant avec d'autres responsables des LSMs et la responsable de l'excellence médicale sur le terrain pour optimiser les processus d'exécution sur le terrain.

Ce rôle relève directement du directeur médical; et travaillera avec l'équipe médicale sur le terrain ainsi que l'équipe de direction médicale sur le terrain.

Job Description

En tant que Chef LSMs, vous responsabilités principales consisteront à :

Développer et diriger une équipe médicale performante de haute qualité composée de MSLs,
Être responsable du recrutement de l'équipe, de la formation, de l'encadrement scientifique sur le terrain, de la gestion et de l'évaluation des performances de l'équipe des MSLs;
Coordonner la collecte et la distribution des informations clés («insights») qui pourraient influencer les plans et la stratégie de Novartis;
Encadrer les MSLs pour développer et exécuter des plans d'engagement des experts médicaux afin de prioriser efficacement et de manière stratégique ces engagements en lien avec la stratégie nationale;
Superviser l'identification stratégique des experts médicaux et comptes clés, y compris l'identification d’opportunités d'impliquer des experts médicaux lorsqu'un besoin médical spécifique est déterminé
Agir comme interface entre l'équipe de l’aire thérapeutique concernée et les autres fonctions;
Soutenir et contribuer à l’atteinte des objectifs des affaires médicales
Visez 5 points, pas plus de 10 points

Ce que vous contribuerez au poste :

Essentiel :

M.D., Ph.D. ou Pharm D
Minimum de 3-5 années d’expérience dans l’industrie pharmaceutique
Expérience dans l’engagement d’experts médicaux et autres parties prenantes
Expérience dans la gestion d’équipe et le leadership
Excellente capacité de communication

Souhaitable :

Bilinguisme (anglais, français)
Expertise dans l’aire thérapeutique cardio-rénale-métabolique
Basé en Ontario ou au Québec

Skills Desired

Building Construction, Business Analysis, Business Networking, Clinical Practices, Clinical Research, Clinical Study Reports, Collaboration, Curiosity, Disease Management, Diversity & Inclusion, Drug Development, Epidemiology, Medical Information, Medical Research, Medical Writing, Microsoft Word, Phase Iv Clinical Trial, Product Placement, Scientific Support

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