Offer summary

Qualifications:

Strong analytical and strategic skills are essential for driving growth and performance., Experience in digital media management and acquisition strategies is required., Knowledge of data analysis and KPI establishment is necessary for measuring success., Proven leadership abilities to develop and guide team members with varying skill levels..

Key responsabilities:

Enhance and monitor the customer journey from acquisition to retention.

Manage digital media strategies across multiple channels including Google Ads and SEO.

Establish and track KPIs to evaluate the effectiveness of implemented strategies.

Lead the development and execution of growth strategies aligned with business objectives.

Job description

Sobre a vaga
A impulseup é uma startup de HRTech fundada em 2018 que por meio de um time fantástico de especialistas em pessoas e uma plataforma fácil e intuitiva de gestão de desempenho vem transformando a gestão de pessoas das organizações tornando-a ágil e efetiva.

Acreditamos que o crescimento das empresas se dá pelo desenvolvimento dos seus colaboradores e pela gestão do seu desempenho.

Nossos Valores:

People First
Accountability
Foco no Sucesso do Cliente
Great Place to Learn
Orientação a Resultados
Startupers
Up Team

Nossa política de contratação não discrimina gênero, etnia, deficiências, orientação sexual (LGBTQ+), crenças e religiões. Trabalhamos nossas vagas para promover uma cultura inclusiva que se oriente no respeito à diversidade!

A pessoa Gerente de Growth e IM, será líder da equipe responsável por ajudar a aumentar a base de oportunidades e a receita de forma escalável e sustentável. Suas capacidades analítica e estratégica serão extremamente importantes para o resultado da impulseup, impactando na performance de vendas e captação de leads.

Será seu papel gerir e desenvolver a equipe de performance, bem como atuar em parceria com demais áreas para promover melhorias e aumento de eficiência na jornada de compras.

Responsabilidades:

• Aprimorar e acompanhar a Jornada do Cliente: da aquisição à retenção;
• Gestão de mídia digital: desenvolver estratégia, implementar ações e acompanhar múltiplos canais de aquisição (Google Ads, Linkedin Ads, E-mail Mkt, SEO e outros)
• Estabelecer e acompanhar KPIs para medir o sucesso das estratégias implementadas.
• Ter conhecimento em análise de dados e criar visões para melhores tomadas de decisões;
• Desenvolver e executar a estratégia de médio e longo de growth alinhada aos objetivos de negócio.
• Implementar testes A/B e outras práticas de experimentação para melhorar a conversão, retenção e engajamento.
• Capacidade de liderar, orientar e desenvolver membros da equipe com diferentes níveis de habilidade e experiências, transformando-os em profissionais mais competentes e eficazes.
• Promover a interação e integração de comunicação entre growth, branding e comercial garantindo sinergia e conexões saudáveis.
• Utilizar ferramentas de análise para gerar insights acionáveis a partir de dados de comportamento do consumidor e desempenho de campanhas.
• Desenvolver automação de marketing para escalar as operações.

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