Offer summary

Qualifications:

Bachelor's degree in Computer Engineering or related field., Familiarity with microprocessor architecture and programming languages such as C/C++., Basic understanding of embedded systems and hardware interfacing., Strong problem-solving skills and ability to work in a team environment..

Key responsibilities:

Assist in the design and development of microprocessor-based systems.

Collaborate with senior engineers on project specifications and requirements.

Conduct testing and debugging of hardware and software components.

Prepare documentation and reports on project progress and findings.

Job description

Mzdové podmienky (brutto) Od 1 900 EUR/ mesiac variabilná odmena (20% z ročného príjmu) Finálna výška nástupnej mzdy závisí od Vašich pracovných skúseností a nadobudnutej praxe v odbore. Náplň práce, právomoci a zodpovednosti Baví ťa vývoj v oblasti mikroelektroniky a chceš sa v tejto oblasti rozvíjať a rásť? Doplň svoje vedomosti o naše skúsenosti a poď do toho na pozícii Junior Systémový inžinier! Na tejto pozícii budeš práve ty tým, kto pretavuje potreby a očakávania klientov do technických riešení a špecifikácií produktov. Postupne sa staneš dizajnérom a architektom zlepšení našich systémov ako aj nových riešení, ktoré náš vývoj prináša pre budúcnosť koľajovej dopravy. HĽADÁME KOLEGU/KOLEGYŇU, ktorý/á: je dobrý/á v analytickom myslení a dokáže uchopiť komplexnú vývojovú výzvu a rozmeniť ju na konkrétne požiadavky na systém vie pretaviť svoje myšlienky do stručného a zrozumiteľného textu (špecifikácie a dokumentácia) je flexibilný/á v komunikácii a dokáže komunikovať s rôznymi typmi ľudí má prehľad v mikroprocesorových systémoch a riešeniach má znalosť štandardných komunikačných rozhraní používaných v mikroprocesorových riešeniach rozumie princípom objektového programovania Osobnostné predpoklady a zručnosti Analytické myslenie a kreatívny prístup Prehľad v oblasti mikroprocesorových systémov a komunikačných rozhraní Odborná spôsobilosť v súlade s vyhláškou 508/2009 z.z. (min. 21) Porozumenie princípom objektového programovania Embedded C++ na úrovni porozumenia kódu a schopnosti špecifikovať požiadavky pre softvérových inžinierov Skúsenosť s GIT (prípadne iným systémom riadenia verzií) Schopnosť tvorby štruktúrovanej a prehľadnej dokumentácie Zamestnanecké výhody, benefity Benefity, ktoré podporujú rovnováhu medzi prácou a osobným životom: Extra voľné platené dni: Bridge days – v deň medzi sviatkom a víkendom máme v Siemens Mobility voľno Sick days za rok – na tieto dni nepotrebujete potvrdenie od lekára Ďalšie dni voľna navyše - pri svadbe dieťaťa zamestnanca, pri sťahovaní sa zamestnanca, pri narodení dieťaťa na vybavenie úradných povinností, pri získaní Janského plakety a ďalšie. Flexibilný pracovný čas: balans medzi pracovným a súkromným životom Možnosť pracovať z domu (Telepráca, Home-office) Podpora rodiny - príspevok pri narodení dieťaťa, príspevok na škôlku, KinderUni pre deti zamestnancov počas letných prázdnin, Mikuláš a iné Benefity, ktoré podporia Váš profesionálny a kariérny rast: Tréningový a rozvojový program (integračný proces, business a produktové školenia, soft skills tréningy a iné) Voľne dostupná firemná digitálna knižnica tréningov a školení (Coursera, LinkedIn Learning, Harvard Business Publishing a iné) Manažérske rozvojové programy Jazykové kurzy počas pracovnej doby s kvalifikovanými lektormi (anglický, nemecký jazyk) Denná spolupráca s medzinárodnými tímami Benefity, ktoré Vám dodajú energiu a spríjemnia pracovný deň: Skvelý team kolegov teambuildingy, firemné akcie a večierky Budovanie komunity prostredníctvom podujatí ako: Deň Zeme – dobrovoľnícke aktivity, či športový deň Wellbeing program (psychologické, finančné a legislatívne poradenstvo zdarma pre zamestnancov a ich rodinných príslušníkov) Virtuálna peňaženka benefitov – Účelovo viazaný finančný príspevok na voľnočasové aktivity podľa vlastného výberu Podpora účasti na športových podujatiach (ČSOB Bratislava maratón, Škoda maratón, Night Run a iné) Multisport karta Benefity, ktoré podporia Vaše finančné istoty a stabilitu: Variabilná odmena Bonus za odporúčanie nových kolegov až do výšky 2 000 EUR Príspevok zamestnávateľa na lll. Dôchodkový pilier až do výšky 3% 100% náhrada mzdy pri PN a OČR (10 dní/rok) Akciové programy Siemens - možnosť investovať do akcií spoločnosti Dobré meno spoločnosti, silné zázemie, stabilita zamestnania, lojálny, férový a ľudský prístup Ak nemáš pripravený životopis? Alebo potrebuješ viac informácií? Napíš mi na: lenka.zavadska@siemens.com alebo sa môžeme spojiť prostredníctvom Linkedinu: https://www.linkedin.com/in/lenka-z%C3%A1vadsk%C3%A1-3514a3129/ Rada budem s Tebou v kontakte pre budúcu spoluprácu. :) Zistite viac o našej práci a projektoch na: https://www.mobility.siemens.com/sk/sk/spolocnost/kariera/zilina.html

Required profile