WSP jest wiodącą na świecie firmą inżynieryjną, specjalizującą się w infrastrukturze, transporcie, ochronie środowiska, energii i budynkach.
Mamy jasną wizję tego, w jaki sposób chcemy pomóc uczynić świat lepszym miejscem, wspierając społeczności i to, co jest naprawdę ważne dla naszej przyszłości.
Wyobraź sobie lepszą przyszłość dla nas wszystkich - i lepszą przyszłość dla Ciebie.
GŁÓWNE OBOWIĄZKI:
Projektowanie systemów sanitarnych to istotny element zintegrowanej oferty usług WSP Polska. Nasza działalność obejmuje rozwiązania w obszarze ogrzewania, wentylacji i klimatyzacji oraz projekty sieci sanitarnych do systemów ochrony przeciwpożarowej i instalacji tryskaczowych.
Wykorzystujemy zaawansowane programy i narzędzia, które usprawniają i ulepszają proces projektowania. Dobieramy innowacyjne technologie takie, jak chłodzenie pasywne, odzyskiwanie szarej wody, kogeneracja czy inteligentne systemy kontroli, aby zminimalizować zużycie energii i mediów w projektowanych obiektach budowlanych.
Działem zarządza Dyrektor MEP WSP w Polsce. Zespół w tym momencie liczy około 30 osób, należą do niego inżynierowie i koordynatorzy BIM.
WYMAGANIA
OFERUJEMY
Środowisko pracy inspirowane różnorodnością, napędzane przez integrację.
Nasza elastyczna organizacja pracy - doceniamy wartość równowagi między życiem zawodowym a prywatnym i zachęcamy do jej znalezienia.
WSP dba o to, aby świat wokół nas był lepszy, w tym środowisko, infrastruktura transportowa, budynki i zagospodarowanie gruntów.
Doskonałe perspektywy zawodowe. Szybko się rozwijamy i każdego dnia dążymy do przekraczania własnych granic. Jesteśmy otwarci na Twoje pomysły i chcemy podejmować nowe wyzwania. Tworzymy atmosferę wsparcia, w której stawiamy na rozwój i szkolenia.
WSP to kultura współpracy z ludźmi, którzy posiadają wyjątkowe umiejętności. Przyjdź i odkryj nasz niezwykły zespół!
1. Przegląd CV: Rozpoczniemy od obejrzenia Twojego CV, aby lepiej poznać Twoje kompetencje i doświadczenie.
2. Rozmowa telefoniczna: Nasz rekruter skontaktuje się z Tobą, aby ustalić termin i warunki rozmowy rekrutacyjnej.
3. Rozmowa z działem HR/kierownikiem działu: Spotkasz się z naszym zespołem rekrutacyjnym i/lub kierownikiem działu, abyśmy mogli ocenić Twoje umiejętności techniczne i inne kompetencje.
4. Druga rozmowa kwalifikacyjna z kierownikiem działu (ewentualnie): Spotkanie z kierownikiem działu w celu omówienia potencjalnej roli i naszej wizji strategicznej.
Rozważając zmianę pracy, ważne jest, aby podjąć zatrudnienie w firmie, która jest zgodna z Twoimi wartościami i celami, w której możesz się odnaleźć.
Jesteśmy jedną z wiodących na świecie firm inżynieryjnych i świadczących specjalistyczne usługi. Nasi zaufani pracownicy mają wspólny cel, jakim jest wywieranie pozytywnego i trwałego wpływu na społeczność, której służymy, poprzez rozwój kultury innowacji, uczciwości i integracji.
Wahasz się, czy złożyć aplikację? Zrób to! Jesteśmy dumni z promowania różnorodności, równych szans i integracji zawodowej w naszych zespołach i jesteśmy przekonani, że nasza różnorodność i inkluzywne środowisko pracy przyczyniają się do naszego rozwoju. Wszystkie aplikacje zostaną szczegółowo rozpatrzone.
Z nami możesz.
#LI-KM1
PV Labs
Geosyntec Consultants
Raymond James
Human API
Ansell