Director Procurement (m/f/d)

Job Description

Erwarten Sie mehr. Stärken Sie Ihr Netzwerk. Unsere Teams automatisieren, digitalisieren und transformieren die Bank- und Handelsgeschäfte von mehr als 75 Millionen Menschen rund um den Globus in dieser vernetzten verbraucherzentrierten Welt. Schließen Sie sich uns an und verbinden Sie Menschen in dieser wichtigen und wertvollen Rolle.

Führt und beaufsichtigt die Gruppe des indirekten Einkaufs. Übernimmt die Führung bei der Minderung von Lieferrisiken (Qualität, Kosten, Zeit, Flexibilität, Kapazität). Verhandelt günstige Konditionen, Mengenrabatte und langfristige Verträge mit Lieferanten. Entwickelt Strategien zur Senkung der Gesamteinkaufskosten und zur Steigerung der Effizienz der Einkaufsaktivitäten sowie -prozesse und sorgt für deren Umsetzung.

Das Aufgabengebiet umfasst:

• Leitet, überwacht und bewertet die Aktivitäten von Managern, Vorgesetzten und Mitarbeitern, die Einkaufaktivitäten durchführen.
• Verantwortlich für die Entwicklung, Empfehlung und Umsetzung von Richtlinien, welche die strategischen Ziele erfüllen und zu Prozessverbesserungen führen.
• Überwacht globale Einkaufpraktiken und -ergebnisse, um kostensenkende Maßnahmen in allen Bereichen sicherzustellen.
• Identifizierung, Bewertung und Aufbau von Beziehungen zu wichtigen Anbietern und Dienstleistern.
• Verhandlung von Verträgen, um sehr gute Konditionen zu sichern und die Einhaltung der vereinbarten Service Levels zu gewährleisten.
• Nutzung von Daten, um die Einkaufsleistung zu messen und umsetzbare Erkenntnisse zu liefern. Darüber hinaus, verantwortlich für die Erstellung von Berichten für die Führungsebene, welche Ausgaben, Einsparungen und Prozessverbesserungen darstellen.
• Identifiziert strategische Einkaufsbedarfe und erteilt Anweisungen zur Anpassung relevanter Einkaufsstrategien.
• Erteilt Anweisungen an das Einkaufsteam, um eine effektive Lieferantenauswahl, -genehmigung, -entwicklung und ggf. Beendigung sicherzustellen.
• Verwaltung von Risikoidentifikation und -minderung.
• Entwickelt und empfiehlt umfassende Strategien, Prozess- und Systemänderungen zur Verbesserung der Effizienz, Effektivität und Kostensenkung.
• Nutzt das Wissen und die Fähigkeiten von Managern und des Teams innerhalb des Einkaufs.
• Verantwortlich für das verwalten der Lieferantenbeziehungen.
• Interagiert mit Dienstleistern, um Servicelevels zu überwachen und vertragliche Angelegenheiten zu regeln.
  
  
  

Erforderliche Qualifikationen:

• Bachelor-Abschluss oder gleichwertige Berufserfahrung erforderlich.
• In der Regel 10-12 Jahre Erfahrung im indirekten Einkaufsumfeld und typischerweise 4-6 Jahre Führungserfahrung.
• Erfahrung in der Leitung verschiedener indirekter Kategorien und der Zusammenarbeit mit globalen Führungskräften.
• Hervorragende Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten.
• Erfahrung in Management, Coaching und Mentoring. Fließend in Deutsch und Geschäftssprache Englisch (schriftlich und mündlich).
  
  
  

ENG

Provides leadership and oversight to the Procurement group. Provides leadership to mitigate supply risks (quality, cost, time, flexibility, capacity). Negotiates favourable terms, volume discounts and long-term contracts with suppliers. Develops and ensures execution of staff development, strategies to reduce overall procurement costs and raise the efficiency levels of purchasing activity and processes.

Responsibilities:

• Strategic Procurement: Develops and implements sourcing strategies for contingent worker program, recruitment programs, legal services, HR benefits, consultant agreements, marketing and R&D, but not limited to.
• Partners with key stakeholders to align procurement activities with business objectives.
• Directs, monitors and evaluates the activities of managers, supervisors and professional employees performing Procurement activities.
• Directs the development, recommendation and execution of applicable policies that meet strategic objectives and lead to process improvement.
• Monitors global Procurement practices and outcomes to identify: Cost reduction opportunities across all operations.
• Identify, evaluate, and establish relationships with key vendors and service providers.
• Negotiate contracts to secure favourable terms and ensure compliance with agreed-upon service levels.
• Leverage data to measure procurement performance and provide actionable insights. Produce reports for leadership that outline spend, savings, and process improvements.
• Identifies strategic sourcing need and provides guidance on adjustment of relevant sourcing strategies.
• Provides guidance to Procurement staff to ensure effective supplier selection, approval, development and phaseout.
• Manages risk identification and mitigation.
• Develops and recommends comprehensive strategy, process and system changes to improve efficiency, effectiveness and reduce costs.
• Leverages the knowledge and skills of managers and teams within Procurement.
• Manages the administration of supplier relationships.
• Interacts with service providers to monitor service levels and handle contractual matters.
  
  
  

R Equired Qualifications

• Bachelor's Degree or equivalent work experience required.
• Typically has 10-12 years of experience in Indirect Procurement and typically 4-6 years leadership experience.
• Experience leading various Indirect Categories and working with senior global stakeholders.
• Excellent communication and influencing skills
• Management, coaching and mentoring experience.
• Fluent in German and business English skills (Written and spoken).
  
  
  

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