Offer summary

Qualifications:

Experience in SAP Hana HR support, SAP certification, Knowledge of SAP HR for data parameterization and extraction, Ability to address improvements and support demands.

Key responsibilities:

Develop process improvements to meet HR demands

Integrate the system with other systems

Extract and correlate data and tables

Create reports and tools to enhance existing processes

A SEIDOR é uma empresa de tecnologia dedicada ao fornecimento de soluções na área de consultoria de software e serviços de TI, estratégia, desenvolvimento, operações, infraestrutura, manutenção de aplicativos, on-demand e terceirização, cloud computing, IoT, entre outros. Com mais de 40 anos de experiência no mercado, um volume de negócios de 640 milhões de dólares e uma equipe de mais de 7.500 profissionais na Europa, América Latina, Estados Unidos, África, Oriente Médio e Ásia, a SEIDOR possui alianças estratégicas com os principais e maiores desenvolvedores e fabricantes de tecnologia internacionais. A SEIDOR Brasil possui escritórios em São Paulo, Belo Horizonte, Rio de Janeiro, Ribeirão Preto, Vitória, Porto Alegre, Goiânia, Recife, Jundiaí e Curitiba e conta com mais de 1.500 profissionais em sua equipe. Em função da qualidade de seu serviço, a SEIDOR adquiriu o selo ‘Platinum Partner’ junto à SAP, que é o reconhecimento para um grupo seleto de parceiros globais. Trabalhamos com todo portfólio SAP, além de contar também com produtos próprios, integrados e homologados pela SAP.

Job description

Início: Assim que aprovado

Prazo: 12 meses renováveis

Atividades: Desenvolver melhorias do processo para atender as demandas do RH, Integrar o sistema com outros sistemas, Extração e correlação de dados e tabelas, Criar relatórios e ferramentas e melhorar os processos já implementados

Requisitos

Experiência na sustentação SAP Hana RH

Certificação SAP

Conhecimento SAP HR para parametrização, extração e fluxo dos dados

Atendimento de melhorias, demandas e sustentação

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