Offer summary

Qualifications:

Bachelor's degree in Information Technology or related fields., Experience in SAP Success Factors (Employee Central - EC) and SAP HCM., Proven experience in project implementation and requirement gathering for SAP Success Factors., Basic knowledge of English and proficiency in MS-Excel and MS-Word..

Key responsibilities:

Lead projects for implementing new solutions and improvements in SAP Success Factors.

Gather requirements, define scope, and manage project backlogs and processes.

Facilitate communication between HR and external partners regarding technical specifications.

Conduct testing processes and maintain system documentation.

Job description

Para esta posição buscamos profissionais capacitados além das qualificações técnicas. Procuramos pessoas determinadas, colaborativas e orientadas aos objetivos dos projetos. Candidatos comprometidos, com forte empatia com os colegas de trabalho e senso de equipe apurado estarão aptos a participar de nosso processo. Para esta posição você precisa ter:

Qualificações e Experiências

Superior completo na área de Tecnologia da Informação ou áreas correlatas;
Conhecimento em atividades e processos das áreas de Tecnologia da Informação e RH;
Conhecimento nos ambientes sistêmicos SAP Success Factors (módulo Employee Central - EC) e SAP HCM (Adm. Pessoal);
Experiência comprovada em projetos de implementação, melhorias e sustentação no SAP Success Factors (módulo Employee Central - EC) e SAP HCM;
Experiência comprovada em levantamento de requisitos, definição de escopo e apoio nos processos de levantamento de esforços para novas implementações/melhorias no SAP Success Factors;
Experiência comprovada em Integrações sistêmicas do SAP Success Factors com SAP HCM e outros sistemas de RH;
Possuir habilidade em trabalhar cooperativamente com outras pessoas;
Possuir comprometimento com a melhoria contínua de processos e sistemas;
Promover melhoria contínua de processos e sistemas;
Inglês técnico;
MS-Excel e MS-Word básico.

Habilidades e Atribuições

Atuar em projetos de implantação de novas soluções e melhorias no SAP Success Factors e suas respectivas integrações sistêmicas;
Realizar levantamento de requisitos, escopo, backlog, fluxos e processos;
Conduzir e intermediar o entendimento das necessidades de especificações técnicas junto ao RH e parceiros externos;
Propor ações de inovação/melhorias junto ao RH e soluções sob seu domínio;
Conduzir processos de testes e homologação de sistemas;
Gerar e atualizar documentações.

Será legal se você tiver

Conhecimentos em metodologias ágeis;
Conhecimento básico dos processos de gerenciamento de mudanças conforme melhores práticas ITIL;
Conhecimento no ambiente Ahgora Totvs (Time & Attendance) será um diferencial.

Atuação

100% remoto.

Aqui na ESS você vai

Vivenciar um ambiente descomplicado, informal e colaborativo com um time que te escuta e entende suas necessidades e se preocupa em facilitar seu dia a dia junto aos clientes;
Terá oportunidade de participar da nossa comunidade Data & Insight e trocar experiências com um time de alto nível;
Desenvolver sua carreira com os treinamentos, workshops e certificações da ESS Empowerment e seus parceiros;
Ter pessoas que se preocupam com seu bem-estar, sua família, seus sonhos e objetivos de vida e carreira;
Vem ser parte do time de #ESSers, aqui a gente aprende, troca, soma e cresce junto!

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