Manager, Corporate Partnerships (Bilingual)

About Food Banks Canada

At Food Banks Canada, our commitment stretches across the nation, tirelessly supporting and enhancing the work of over 5,500 food banks and community organizations. We invest in, advocate for, and bolster their critical efforts. Through diligent research, we delve into the root causes of food insecurity, devising actionable solutions informed by our findings as we work to create a Canada where no one goes hungry.

In 2024, Waterstone Human Capital recognized our workplace for embodying one of Canada’s Most Admired™ Corporate Cultures of the year. This distinction highlights best-in-class Canadian organizations with cultures that have helped them enhance performance. For us, performance means advancing our mission and achieving organizational goals collaboratively with a team that is happy, healthy and engaged.

Our efforts and impact are expanding, and we're opening doors for passionate, teamwork-driven professionals in search of a career that's both meaningful and captivating. Bilingualism (English/French) is an asset for all our roles at Food Banks Canada as we support Canadians across the country.

About the Role

The Manager of Corporate Partnerships (Bilingual) plays a key role in planning and executing initiatives for partnership with stakeholders and donors, and leadership development. Reporting to the Director, Corporate Partnerships, you'll lead strategic efforts to cultivate and steward high-impact relationships, drive sponsorships, and support collaborative initiatives that elevate our national mission. Working closely with the VP and Director of Partnerships, you’ll help manage complex, multi-layered partnerships, contribute to organizational growth, and ensure our message resonates with key audiences. If you thrive on strategic thinking, communication, and meaningful engagement, this is your opportunity to make a real difference in communities across Canada.

What You Will Be Doing

• Work within a collaborative framework to broker strategic relationships and corporate partnership opportunities that raise funds and food to benefit the food bank network
• Conduct business in both official languages of Canada (English/French), both oral and written, and effectively communicate with corporate partners in the primary business language used by the partner
• Build corporate relationship loyalty through meticulous service, support, and creative problem solving
• Implement annual corporate development plans to deepen partner relationships and meet budget targets (cause related marketing, corporate sponsorships, employee engagement, POS, etc.)
• Manage a portfolio of partners leveraging “Moves Management” phases and stewardship activities to secure new, and grow current, corporate partnerships to meet or exceed annual revenue and food targets
• Evaluate partnership success and identify opportunities for improvement, and collaborate on preparation and presentation of year-end review and impact documents
• Work collaboratively with the Development team to identify, cultivate prospects, develop pitch decks, and conduct donor analysis

What You Will Need

• Minimum of 4 years of related professional experience with a proven track record of success in corporate development, fundraising, and/or sponsorships.
• Completion of an undergraduate degree or equivalent
• Bilingualism (English/French) is required
• Excellent writing and editing skills
• Exceptional skills in networking, relationship building, and ability to manage donors through full “Moves Management” cycle
• Excellent communication skills, interpersonal skills, and ability to effectively present to diverse groups of people
• Strong computer skills including Microsoft Office and experience using a CRM database
• Strong project coordination and issue management skills

Working Conditions

• Full-time, Monday-Friday, with occasional evening and weekend work
• This position is remote and may be located anywhere in Canada
• Occasional travel within Canada may be required

Application Information:

If this opportunity to work with an exciting, growing, national non-profit appeals to you, please apply with your cover letter, resume, and a writing sample. Additional information on this role can be found in the full job description.

This posting will remain open until noon PST May 30^th, 2025.

We look forward to hearing from and connecting with you!

Food Banks Canada believes that diversity is the cornerstone of excellence within our team and mirrors the community we serve. We warmly invite candidates of all genders, ethnicities, cultural backgrounds, sexual orientations, and abilities to apply. Committed to an accessible recruitment journey, Food Banks Canada ensures a barrier-free experience. Should you be approached for a job opportunity, please reach out to celine@engagedhr.com if you require accommodations.

We thank all those who apply but only those applicants who are selected for an interview will be contacted.

À propos de Banques alimentaires Canada

À Banques alimentaires Canada (BAC) notre engagement s’étend à l’ensemble du pays alors que nous soutenons et favorisons sans relâche les efforts de plus de 5 500 banques alimentaires et organismes communautaires. Nous investissons dans leur travail crucial, nous les défendons, nous les épaulons. Nos recherches diligentes nous amènent à nous pencher sur les causes profondes de l’insécurité alimentaire et à élaborer des solutions concrètes à la lumière de nos constatations alors que nous nous efforçons de créer un Canada où personne ne souffre de la faim.

En 2024, Waterstone Human Capital a reconnu que notre milieu de travail avait incarné l’une des cultures d’entreprise les plus admirées au Canada en nous décernant le Most Admired Award™. Cette distinction honore les meilleures organisations canadiennes dans leur catégorie, dont la culture a contribué à améliorer le rendement. Pour nous, la performance signifie faire progresser notre mission et atteindre nos objectifs organisationnels en collaboration avec une équipe heureuse, saine et engagée.

Nos efforts et notre impact s’intensifient et nous ouvrons nos portes à des professionnel(le)s passionné(e)s et motivé(e)s par le travail d’équipe, à la recherche d’une carrière à la fois significative et captivante. Le bilinguisme (anglais/français) est un atout dans tous les rôles à BAC, car nous soutenons les Canadiens de partout au pays.

À propos du rôle

Le ou la gestionnaire des partenariats d'entreprise (bilingue) joue un rôle clé dans la planification et l'exécution d'initiatives pour établir des partenariats avec les intervenants et les donateurs, ainsi que dans le développement du leadership. Relevant de la direction des partenariats d'entreprise, vous serez chargé de diriger des efforts stratégiques pour cultiver et entretenir des relations d’impact majeur, de promouvoir des parrainages d’entreprise et de soutenir des initiatives de collaboration qui supportent notre mission nationale. En travaillant en étroite collaboration avec la vice-présidence et la direction des partenariats, vous contribuerez à gérer des partenariats complexes et multiples, à favoriser notre croissance organisationnelle et à vous assurer que notre message trouve un écho favorable auprès des publics clés. Si vous excellez au niveau de la pensée stratégique, de la communication et de l'engagement significatif, cette opportunité vous permettra de faire une réelle différence dans les communautés de partout au Canada.

Vos tâches

• Travailler dans un cadre collaboratif pour établir des relations stratégiques et des opportunités de partenariats d'entreprises qui accroîtront les fonds et les denrées alimentaires recueillis au bénéfice du réseau de banques alimentaires ;
• Mener des activités en français et en anglais, les deux langues officielles du Canada, tant à l'oral qu'à l'écrit, et communiquer efficacement avec les partenaires d'entreprise dans la langue principale utilisée par le partenaire ;
• Cultiver la fidélité des entreprises avec lesquelles BAC est en relation grâce à la qualité de ses services et de son soutien ainsi qu’en apportant des solutions créatives aux problèmes qui peuvent survenir ;
• Mettre en œuvre des stratégies annuelles de développement d’entreprise afin de solidifier les partenariats et d’atteindre les objectifs budgétaires (marketing de cause, parrainages d'entreprises, engagement des employés, marketing de point de vente, etc.) ;
• Gérer un portefeuille de partenariats en utilisant les phases de la gestion des mouvements et des activités de gérance pour développer les partenariats d'entreprises existants et en développer de nouveaux afin d’atteindre ou de dépasser les objectifs annuels de collecte de fonds et de denrées alimentaires ;
• Évaluer le succès des partenariats et identifier les opportunités d'amélioration, ainsi que collaborer à la préparation et à la présentation des documents d'impact et de bilan de fin d'année ;
• Travailler en collaboration avec l'équipe de développement pour identifier et cultiver des partenariats potentiels, élaborer des présentations et réaliser l’analyse des donateurs.

Vous aurez besoin

• De posséder un minimum de quatre (4) années d'expérience professionnelle pertinente avec un bilan de réussite prouvé dans le développement d'entreprise, la collecte de fonds et/ou les parrainages d’entreprise ;
• D’avoir obtenu un diplôme de premier cycle ou son équivalent ;
• Le bilinguisme (anglais/français) est requis ;
• D’excellentes compétences en rédaction et en révision ;
• De compétences exceptionnelles en réseautage et en développement de relations ainsi que de posséder la capacité de gérer les donateurs à travers le cycle complet des phases de la gestion des mouvements ;
• D’excellentes aptitudes pour la communication et les relations interpersonnelles et d’être habitué à fonctionner efficacement en présence de groupes divers ;
• De solides compétences informatiques, ce qui comprend Microsoft Office, et d’expérience dans l'utilisation d'une base de données CRM ;
• De fortes compétences en coordination de projets et en résolution de problèmes.

Conditions de travail

• Temps plein, du lundi au vendredi, occasionnellement en soirée et pendant les fins de semaines ;
• Ce poste est basé à domicile et la personne qui l’occupe peut-être située n'importe où au Canada ;
• Des déplacements occasionnels à l’intérieur du Canada peuvent être nécessaires.

Renseignements sur la demande

Si cette opportunité de travailler avec un organisme à but non lucratif national passionnant et en pleine croissance vous intéresse, veuillez postuler avec votre lettre de motivation et votre curriculum vitae. Des informations supplémentaires sur ce rôle sont disponibles dans la description complète du poste.

Cette offre d’emploi restera ouverte jusqu’à midi PST le 30 mai, 2025.

Nous attendons de vos nouvelles avec impatience et avons hâte d’entrer en contact avec vous!

BAC estime que la diversité est la pierre angulaire sur laquelle l’excellence de son équipe est bâtie et qu’elle reflète la communauté que nous servons. Nous invitons chaleureusement les candidats de tous les genres, ethnies, origines culturelles, orientations sexuelles et capacités à postuler. En s’engageant à offrir un parcours de recrutement accessible, BAC veille à ce que cette expérience soit sans obstacle. Si vous êtes approché(e) au sujet d’une occasion d’emploi et que vous avez besoin de mesures d’adaptation veuillez communiquer avec celine@engagedhr.com.

Nous remercions tous les postulants, mais seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.