Offer summary

Qualifications:

Professional experience with credit policies., Technical knowledge of credit risk metrics., Experience with data manipulation and SQL programming., Previous experience in fintechs, banks, or financial institutions is highly valued..

Key responsibilities:

Conduct studies and develop credit card issuance policies.

Monitor and analyze various strategies applied for credit issuance.

Track, analyze, and project key performance indicators.

Constantly seek opportunities for improvement.

Job description

Sobre a Neon

Na Neon, cada ideia conta e pode transformar a vida financeira de brasileiras e brasileiros. Buscamos pessoas que querem contribuir com impacto real e crescer junto com a gente!

Nosso ritmo é intenso, assim como o aprendizado com gente muito talentosa e equipes colaborativas que geram impacto real desde o primeiro dia, com o bônus de trabalhar de qualquer lugar do Brasil.

Aqui, inovação e tecnologia andam juntos e diversidade é decisão estratégica do negócio e compromisso que molda nossas decisões e garante um ambiente acolhedor para todas as pessoas. Valorizamos a colaboração, o diálogo aberto e entregas que compreendam as necessidades das pessoas que usam nossas soluções.

Se você é uma pessoa que gosta de construir, testar, aprender e se comprometer com a excelência, a Neon é pra você.

Vem fazer parte de um time que não tem medo de sonhar grande e trabalha junto para elevar a barra todos os dias. Vem criar caminhos com a Neon!

Requisitos

Experiência profissional com politicas de crédito

Conhecimento técnico de métricas de risco de crédito.

Experiência com manipulação de dados e programação SQL

Experiência anterior em fintechs, bancos ou instituições financeiras é altamente valorizada.

Responsabilidades

Realização de estudos e desenvolvimento de políticas de concessão de cartão de crédito.

Estudos e acompanhamentos das distintas estratégias aplicadas para a concessão do crédito.

Acompanhamento, análise e projeções dos indicadores de safra

Análises e projeções de rentabilidade.

Busca constante por oportunidades.

Habilidades desejáveis

Capacidade de desenvolver políticas de crédito eficazes do ponto de vista de controle de risco e rentabilidade.

Visão analítica orientada para resultados, com foco em inovação e melhoria contínua.

Senso critico e dor de dono.

Se vier fazer parte da Neon

É importante:

• Adaptabilidade para lidar com diferentes cenários e desafios em um ambiente dinâmico

• Foco em resultados, com habilidade para priorizar o que gera mais impacto

• Autonomia e colaboração para trabalhar de forma produtiva no modelo remoto

E o que você vai encontrar aqui?

• Modelo de trabalho remoto de verdade, com encontros de time a cada 3 meses em São Paulo. Também tem crédito para compra de Kit Home Office e parceria para uso de coworkings;

• Cartão Flash - você personaliza seu pacote com benefícios de vale alimentação e refeição, vale- mobilidade e auxílio ensino;

• Gympass, com rede de academias e aulas online;

• Apoio à parentalidade com auxílio creche ou babá e Licença parental estendida;

• Assistência médica e odontológica;

• Open English: pacotes de aulas com descontos exclusivos para pessoas Neowners e dependentes

• Desconto em MBAs e especializações na USP ESALQ

LGPD na Neon

A Neon adota uma política para garantir controle e transparência no tratamento de dados de todas as pessoas, inclusive aquelas interessadas em fazer parte do nosso time. As informações de candidatos à vagas abertas na Neon durante o processo seletivo são tratadas rigorosamente de acordo com a LGPD.

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