Offer summary

Qualifications:

Minimum of 2 years of demonstrable experience as an Oracle Developer (Forms and Reports), Proficiency in PL/SQL and file processing, Educational background in Computer Science or similar, Strong teamwork and communication skills, with a high level of Spanish required..

Key responsibilities:

Maintain and evolve the tax management application Tirant

Integrate new functionalities into the application using Angular and Java

Work on the migration project to Java for the collection functionality

Collaborate with the team on public administration projects.

Job description

Descripción del puesto

Buscamos Desarrolladores/as Oracle para incorporarse a un proyecto estable y de largo recorrido con la Administración Pública. Llevamos más de 4 años realizando el mantenimiento de la aplicación tributaria Tirant, y el contrato ha sido renovado por otros 4 años más.

La posición se integra en dos líneas de proyecto:

Gestión de Expedientes

Tecnologías: Oracle Forms y Java
Función: Mantenimiento y evolución de la gestión de expedientes tributarios.

Recaudación

Tecnologías actuales: PL/SQL y procesamiento de ficheros
Inicio de proyecto de migración a Java.
El objetivo es integrar progresivamente la funcionalidad de recaudación en la aplicación Tirant mediante nuevas pantallas en Angular y desarrollos en Java.

Requisitos

Experiencia demostrable mínima de 2 años en:

Oracle Developer (Forms y Reports)
PL/SQL

Perfiles requeridos:

Programador/a
Analista Programador/a

Formación:

Ciclo formativo o Grado en Informática o similar
Se valorará experiencia en proyectos de la Administración Pública (no imprescindible)
Buenas capacidades de trabajo en equipo y comunicación
Imprescindible nivel alto de español

Compañía

Formar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica.

Creemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas. Consideramos de vital importancia que nuestra organización se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano.

Beneficios

Por otra parte, te dejo también un pequeño resumen de políticas de la compañía para que nos vayas conociendo un poco mejor:

Nuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercado
Tenemos 23 días de vacaciones al año
Tenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre)
Como retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico + dental.

Required profile