Teamlead Software Engineering (gn)

Über uns

Seit 1998 macht LichtBlick sich für erneuerbare Energien stark. Heute sind wir mit über 1,7 Millionen LichtBlickenden Deutschlands größter reiner Ökostromanbieter. Gemeinsam sparen wir eine Mio. Tonnen CO2 im Jahr ein. Aber wir wollen noch viel mehr: eine zukunftsweisende, faire Zukunft für alle. Die gestalten wir mit den unterschiedlichsten Talenten in einem inklusiven Arbeitsumfeld. Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt arbeiten wir aktiv an unserer Haltung, unseren Strukturen und unserem Miteinander. Dabei verfolgen wir nachhaltig das Ziel, Diskriminierung ab- und Chancengleichheit für alle Bewerber*innen und Mitarbeiter*innen aufzubauen. Du bist also herzlich willkommen, unser Team bunter und die Zukunft grüner zu machen.

LichtBlick sucht dich. Ab sofort. In Teil- oder Vollzeit und unbefristet. Für gute Energie im Bereich Technology.

Dein Job

• In einem agil arbeitenden Team bist du für die Neu- und Weiterentwicklung unserer B2B Sales Anwendungen verantwortlich
• Als Teamlead Software Engineering trägst du die fachliche und disziplinarische Verantwortung für das Engineering Team im Bereich ,,B2B" und richtest dein Handeln anhand deiner Werte und unserer Führungsprinzipien aus
• Deine Domain umfasst neben dem kompletten Lead Management auch die Verwaltung unserer Vertriebspartner*innen sowie diverse Integrationen in unsere restliche Systemlandschaft
• Du schaffst ein inspirierendes und motivierendes Arbeitsumfeld, in welchem jedes Teammitglied eure gemeinsamen Ziele und die Bedeutung seiner Arbeit kennt
• Du bist erste*r Ansprechpartner*in für alles Technische in deiner Domain und stellst dich vor dein Team, falls mal etwas nicht wie geplant laufen sollte
• In der Rolle eines "Servant Leaders" stehst du in engem Austausch zu jedem/jeder Entwickler*in aus deinem Team und kümmerst dich dabei um die persönliche Weiterentwicklung und technische Exzellenz sowie kontinuierliche Verbesserungen der Prozesse und Kommunikation untereinander
• Gemeinsam mit dem Agile Coach und Product Owner nutzt du Synergieeffekte für das Team, hältst ihnen den Rücken frei und ermöglichst, dass alle Mitglieder eigenverantwortlich Höchstleistungen erzielen

Deine Skills

• Du hast dein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studienganges oder eine einschlägige Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen
• Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung als Software Engineer und konntest idealerweise Erfahrung in der lateralen oder disziplinarischen Führung im agilen Kontext sammeln
• Du hast sehr gute Kenntnisse in der modernen Backend-Entwicklung auf Basis von .Net/Azure, sowie ein tiefes Verständnis von Microsoft Dynamics CRM
• Idealerweise hast du mit Dynamics bereits erfolgreich Projekte mit den Modulen Customer Service und/oder Sales umgesetzt
• Du besitzt ein Agiles Mindset und kennst dich bestens mit agilen Entwicklungspraktiken (TDD, CI/CD, Pair Programming, Scrum, ...) aus
• Mit deiner ausgeprägten hands-on Mentalität bist du in der Lage dein Team als Entwickler*in zu unterstützen
• Durch deine Innovationsfähigkeit und Entscheidungsfreude, schaffst du Entwicklungsräume für dein Team und treibst deine Themen eigenverantwortlich voran
• Du hast Erfahrung mit einem Zielsystem wie z.B. OKR und bist vertraut mit dem Management deiner Stakeholder sowie externer Partnerunternehmen
• Du bist kooperativ, integer, kommunikationsstark und erzeugst für alle im Team eine offene, ehrliche und konstruktive Diskussionskultur
• Du hast ein Herz für Nachhaltigkeit und bist an der Mitgestaltung einer nachhaltigen Energiewende interessiert
• Du bringst gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit? Yes, please!

Benefits

• Flexible Arbeits­gestaltung (u.a. Flex time, Überstundenausgleich, mobiles Arbeiten deutschlandweit)
• Modernste Arbeitsausstattung ist bei uns selbstverständlich
• Ein modernes Loft-Büro direkt am Hamburger Hauptbahnhof
• Eine faire, trans­parente Gehalts- und Karriere­entwicklung
• Vielfältige Weiter­entwicklung­smöglich­keiten (u.a. LichtBlick Learning, Leadership Lab)
• Mobilitätszuschlag (Bike-Leasing oder Deutschlandticket)
• Bezuschussung betriebliche Alters­vorsorge und Berufs­unfähig­keits­ver­sicherung
• Kita-Zuschuss pro Monat pro Kind
• Anteilige Kostenübernahme für deinen LichtBlick-Ökostrom-Tarif
• Die Option auf ein dreimonatiges Sabbatical
• Kostenfreie Nutzung des internen Fitnessstudios und Bezuschussung der Bäderlandkarte
• St.Pauli Loge im Millerntor: Workshops, Spielbesuche und mehr
• Benefits Pass von Pluxee und Corporate Benefits

Unser Bewerbungsprozess & Dein Kontakt

Unser Bewerbungsprozess ist für dich transparent und offen gestaltet. Wir prüfen deine eingegangen Bewerbungsunterlagen sorgfältig und geben dir schnellstmöglich Feedback. Im ersten lockeren Austausch lernst du deine Ansprechpartner*innen (Recruitment und Fachbereich) remote kennen. Wir zeigen dir unsere gelebte Unternehmenskultur auf, was LichtBlick ausmacht und welches Mindset wir leben. Gerne beantworten wir deine Fragen gemeinsam.

Dein Zweitgespräch findet persönlich und somit gerne in unserem Office statt. Hier kannst du unsere Arbeitsumgebung kennenlernen und dich mit zukünftigen Kolleg*innen austauschen, denn für uns ist auch entscheidend, ob es persönlich "klickt".

Alle sind sich einig? Dann freuen wir uns darauf, mit dir eine nachhaltige und bewusste Zukunft zu gestalten.

Kontakt

LichtBlick SE

Sara Schomacker

Klostertor 1, 20097 Hamburg