Regionalleiter:in

WILLKOMMEN BEI DER CBRE

...dem weltweit größten Immobiliendienstleister mit mehr als 105.000 Mitarbeitenden in über 100 Ländern. Bei der Global Workspace Solution (GWS) helfen wir unseren Kunden, ihre Gewerbeimmobilien, Produktionsstätten und technischen Anlagen sicher, energie- und kosteneffizient zu betreiben (integriertes Facility Management), umzuwidmen oder umzubauen (Projektmanagement).

Wir suchen für unseren wachsenden Geschäftsbereich Global Workplace Solutions (GWS) in unbefristeter Anstellung einen Regionalleiter Facility Management (m/w/d) für die Regionen Nord, Ost, Süd und Westdeutschland in Vollzeit.

UNSERE VORTEILE FÜR SIE

• Individuelle Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Jährliche Gehaltssteigerung (Merit-Increase)
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie (2.000€)
• Job-Rad Leasing
• Firmen-PKW
• Bonuszahlung
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
• Interessante Mitarbeiterangebote- und Rabatte (Corporate Benefits & INCENT Rabattportal)

Noch nicht überzeugt? Unsere Auszeichnungen sprechen für sich:

• 4x in Folge Kununu Top Company (2022-2025)
• Best Place to Work 2024

WAS SIE BEI UNS BEWEGEN KÖNNEN

• Verantwortlich für die Überwachung und Gewährleistung der vertraglich vereinbarten technischen Dienstleistungen (Wartung, Instandsetzung und Sachverständigenprüfungen) für zugewiesenen Standorte/Region
• Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen operativer Prozesse (Continuous Improvement) unter Anwendung gängiger Best Practice-Methoden, wie Ausbau des Kundens auf Basis weiterer CBRE Leistungsbereiche.
• Konzeption entsprechender kundenspezifischer Instandhaltungsstrategien unter der Berücksichtigung vorgegebener KPI´s
• Budgetverantwortung seines zu verantwortenden Bereiches und Erstellung regelmäßiger Forecasts für die jeweiligen Kundenstandorte zwecks Realisierung vorgegebener Business Pläne
• Ganzheitliche operative Steuerung der technischen Dienstleistungen an den Standorten, sowie deren kontinuierlichen Optimierungen auf Basis vorgegebener KPIs
• Durchführung regelmäßiger Abweichungs- und Kostenanalysen einschließlich der Ableitung entsprechender Handlungsmaßnahmen
• Strategische Verwaltung externer Lieferanten und Service-Anbieter mit dem Ziel die beste Preisgestaltung und Service Level-Leistung für den Kunden zu realisieren
• Erstellung von Einsatz-, Prüf- und Wartungsplänen für seine Standorte/Region
• Steuerung von Safety- und Compliance-Programmen zwecks Einhaltung vorgegebener QHSE-Standards sowie geltender lokaler Richtlinien und Vorgaben
• Nachhaltige Beziehungspflege auf allen Ebenen der Kundenhierarchie zwecks Verbesserung der Geschäftsbeziehungen
• Disziplinarische Führung und zielgerichtete Einsatzplanung der unterstellten Mitarbeiter sowie Gewährleistung eines Mentorings der Teammitglieder mit dem Ziel der Weiterentwicklung
• Durchführung regelmäßiger Beurteilungs- und Mitarbeitergesprächen, sowie damit einhergehende Ziel- und Weiterentwicklungsvereinbarungen

WELCHE STÄRKEN SIE EINSETZEN

• Abgeschlossenes technisches Studium mit Schwerpunkt Facility Management (oder vergleichbar) bzw. abgeschlossene Meister- oder Techniker-Ausbildung im Bereich Heizung, Klima oder Elektrobereich
• Einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion und Branche
• Nachweisliche fachliche und disziplinarische Führungserfahrung
• Sehr gutes Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge
• Hohes Organisationsgeschick mit interdisziplinären Aufgabenverständnis
• Ausgeprägte analytische Kompetenzen
• Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
• Erfahrung in der Anwendung und Durchsetzung von QHSE Prozessen
• Strukturierte und motivierte Persönlichkeit, die auch stressigen Situationen Stand hält
• Ausgeprägte Serviceorientierung
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Sehr gute Englischkenntnisse

WIR FREUEN UNS AUF SIE

Bewerben Sie sich noch heute einfach mit Ihrem aktuellen Lebenslauf online oder per Email an gws_job@cbre.com mit Angabe der Referenznummer 258/2025. Sie erhalten eine zeitnahe Rückmeldung von uns. Für telefonische Rückfragen erreichen Sie uns unter 0201 / 2400 107.

Chancengleichheit ist uns wichtig - deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, sich bei uns zu bewerben. Bei allem, was wir tun, werden wir von unseren RISE-Werten- Respekt, Integrität, Service und Exzellenz – geleitet.

Interessieren Sie sich für weitere Jobangebote? Diese finden Sie hier.

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Ihr Talent Acquisition Team