Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation., Mehrjährige Erfahrung als SAP HCM-Berater:in, insbesondere in der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft., Know-how in SAP HCM on premise, SAP-Fiori und idealerweise SuccessFactors., Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Deutsch oder Spanisch sind ein Plus..
Key responsibilities:
Verantwortung für die Gestaltung, Umsetzung und Weiterentwicklung von SAP HCM/SuccessFactors-Prozessen mit Fokus auf Payroll und Zeitwirtschaft.
Betreuung und kontinuierliche Verbesserung bestehender HCM-Lösungen, einschließlich Abrechnung und Zeitmanagement.
Unterstützung im 2nd Level Support gemäß ITIL-Standards.
Leitung von (Teil-)Projekten und Koordination interner Stakeholder und externer Partner je nach Erfahrung.
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Nordex Group
5001 - 10000
Employees
About Nordex Group
The development, manufacture, project management and servicing of wind turbines in the onshore segment has been the core competence and passion of the Nordex Group and its more than 9,000 employees worldwide for over 35 years.
As one of the world's largest wind turbine manufacturers, the Nordex Group offers high-yield, cost-efficient wind turbines that enable long-term and economical power generation from wind energy in all geographical and climatic conditions. The focus is on turbines in the 3 to 6 MW+ class, and the Group’s comprehensive product portfolio offers individual solutions for both markets with limited space and regions with limited grid capacities. A global service network, with some 350 service points throughout 30 countries, delivers service quickly to keep our systems running smoothly. The Group covers the needs of all customer segments within the global wind market, from large energy suppliers to SMEs operating power plants. With more than 45 GW of installed capacity worldwide, Nordex Group systems deliver sustainable energy throughout more than 80 per cent of the world’s energy market (excluding China).
Nordex SE is listed on the TecDAX and MDAX of the Frankfurt Stock Exchange (ISIN: DE000A0D6554). The management holding company is headquartered in Rostock, while the executive board and administrative offices are based in Hamburg. At production facilities in Germany, Spain, Brazil, the US, and India, the Nordex Group produces its own nacelles, rotor blades and concrete towers. The Group also maintains offices and branches in more than 30 countries.
Du hast fundierte Erfahrung im SAP HCM-Umfeld – insbesondere in der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft – und möchtest aktiv an der Weiterentwicklung einer modernen HR-Systemlandschaft mitwirken? Dann bist du bei uns genau richtig! Als SAP Inhouse Consultant HCM (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Gestaltung und Optimierung unserer SAP HCM-Systeme (on premise), SuccessFactors und zukünftiger H4S4-Lösungen. Die Position bietet dir die Möglichkeit, standortunabhängig innerhalb Deutschlands zu arbeiten – mit regelmäßigen Austauschformaten im Team.
DEINE AUFGABEN
Verantwortung für die Gestaltung, Umsetzung und Weiterentwicklung von SAP HCM/ SuccessFactors -Prozessen mit Fokus auf Payroll und Zeitwirtschaft
Betreuung und kontinuierliche Verbesserung bestehender HCM-Lösungen (z. B. Abrechnung, Zeitmanagement, Schnittstellen, Fiori Apps)
Unterstützung im 2nd Level Support gemäß ITIL-Standards
Je nach Erfahrung: Leitung von (Teil-)Projekten, Koordination interner Stakeholder und externer Partner
Ausbau deiner Kenntnisse in SAP Fiori und SAP Cloud Platform Integration (CPI) durch aktive Mitarbeit in Projekten
DEIN PROFIL
Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung als SAP HCM-Berater:in – insbesondere in der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft
Know-how in SAP HCM on premise, SAP-Fiori und idealerweise SuccessFactors
Kenntnisse in der Integration und Fehleranalyse (Schnittstellen, IDOCs, CPI) sind von Vorteil
Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit in einem internationalen Umfeld
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Deutsch oder Spanisch sind ein Plus
Deine Benefits
Bei Nordex bieten wir Ihnen zusätzlich zur Chance unsere Welt ein Stück nachhaltiger zu gestalten:
Einige Angebote können je nach Standort variieren
Nordex verfolgt eine Politik gleichberechtigter Jobchancen. Alle Entscheidungen im Bewerbungsprozess werden unabhängig von Religion, Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Nationalität oder Behinderungen und in voller Übereinstimmung mit allen gültigen Gesetzen getroffen.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.
Required profile
Experience
Spoken language(s):
English
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