Senior Business Analyst (Energy)

Poszukujemy doświadczonego Analityka Biznesowego ze specjalizacją w sektorze energetycznym, który wzmocni nasz zespół . Jeśli masz pasję do analizy biznesowej oraz wiedzę o rynku energii, a także chcesz uczestniczyć w projektach związanych z transformacją energetyczną na poziomie europejskim – ta oferta jest dla Ciebie!

W tej roli będziesz odpowiadać za:

• Analizę procesów biznesowych klientów z sektora energetycznego oraz proponowanie usprawnień w oparciu o najlepsze praktyki. Obejmuje to szczegółowe modelowanie procesów (np. w notacjach BPMN/UML) oraz dokumentowanie wyników analizy.
• Zbieranie i specyfikację wymagań biznesowych oraz systemowych we współpracy z interesariuszami. Oznacza to bliską współpracę z działami biznesowymi klienta (np. sprzedaż, trading, regulacje) w celu określenia potrzeb oraz przełożenie ich na wymagania dla zespołów IT.
• Współpracę z zespołami IT i biznesowymi podczas projektowania i wdrażania rozwiązań. Będziesz pełnił/a rolę łącznika między ekspertami technicznymi a biznesem – ściśle współpracując m.in. z deweloperami, architektami systemów oraz przedstawicielami biznesu po stronie klienta.
• Monitorowanie zmian regulacyjnych i trendów rynkowych w energetyce oraz analizę ich wpływu na działalność klientów. Dotyczy to w szczególności regulacji takich jak REMIT i EMIR czy inicjatyw klimatycznych UE (np. pakiet Fit for 55), które kształtują otoczenie prawne sektora.
• Projektowanie rozwiązań biznesowych – przygotowywanie koncepcji usprawnień procesów i wymagań dla systemów informatycznych, tak aby były one zgodne z regulacjami branżowymi oraz standardami rynku energii (np. uwzględnienie standardowych umów handlowych EFET czy zasad rynku bilansującego).
• Tworzenie dokumentacji analitycznej – sporządzanie opisów procesów, specyfikacji wymagań, raportów z analiz oraz prezentowanie wniosków kadrze zarządzającej po stronie klienta w czytelnej, profesjonalnej formie.
• Wsparcie wdrożenia i testów – udział w testach akceptacyjnych tworzonych rozwiązań, weryfikacja ich zgodności z wymaganiami oraz wspieranie użytkowników biznesowych podczas odbiorów.
  
  

Jesteś naszym brakującym ogniwem, jeśli:

• Masz doświadczenie na podobnym stanowisku (Analityk Biznesowy, Konsultant) – mile widziane doświadczenie projektowe w branży energetycznej lub pokrewnych.
• Potrafisz modelować procesy biznesowe oraz analizować wymagania. Wymagana jest znajomość technik i notacji analitycznych (BPMN, UML) do mapowania procesów i tworzenia dokumentacji.
• Biegle zbierasz i definiujesz wymagania – potwierdzona praktyka w przeprowadzaniu warsztatów z klientem, pisaniu specyfikacji (User Stories, przypadki użycia itp.) oraz nadzorowaniu ich realizacji.
• Efektywnie współpracujesz międzydziałowo – masz zdolność do efektywnej komunikacji i koordynacji działań z różnymi zespołami (biznes, IT, regulacje). Potrafisz działać na styku biznesu i technologii, pełniąc rolę tłumacza potrzeb biznesowych na język techniczny.
• Znasz metodyki projektowe – masz doświadczenie w pracy w metodykach zwinnych (Agile/Scrum) oraz umiejętność pracy w dynamicznym środowisku projektowym.
• Posługujesz się językiem polskim i angielskim na wysokim poziomie (min. B2/C1) – praca w środowisku międzynarodowym wymaga swobodnej komunikacji pisemnej i ustnej.
• Masz rozwinięte umiejętności miękkie – umiejętność rozwiązywania złożonych problemów, proaktywność oraz samodzielność w działaniu.
  
  

Jakie kompetencje branżowe będą przydatne?

• Wiedza o sektorze energetycznym – znajomość funkcjonowania rynku energii elektrycznej i gazu w Polsce oraz w Europie. Orientacja w modelu rynku (produkcja, dystrybucja, obrót, rynek bilansujący) oraz w najnowszych trendach transformacji energetycznej.
• Znajomość regulacji UE – mile widziana orientacja w kluczowych regulacjach i inicjatywach kształtujących branżę. Znajomość m.in.: REMIT (rozporządzenie ws. integralności i przejrzystości hurtowego rynku energii), EMIR (rozporządzenie dot. infrastruktury rynku OTC), pakietu Fit for 55 (europejski pakiet klimatyczny zakładający redukcję emisji CO₂ o 55% do 2030 r.) oraz dyrektywy RED II (dotyczącej odnawialnych źródeł energii na lata 2021–2030) będzie plusem.
• Standardy rynku energii – zrozumienie standardów i mechanizmów obrotu energią oraz zasad funkcjonowania kluczowych instytucji (operatorzy systemów przesyłowych, operatorzy rynku/giełdy energii, organy regulacyjne).
• Polityka klimatyczna i strategia UE – ogólna orientacja w europejskiej polityce klimatycznej (Europejski Zielony Ład) i strategii transformacji energetycznej Unii Europejskiej do 2050 r. (cel neutralności klimatycznej oraz powiązane inicjatywy). Kandydat powinien rozumieć, jak te strategie wpływają na działalność przedsiębiorstw energetycznych i jakie stawiają wymagania (np. zwiększanie udziału OZE, efektywność energetyczna itp.).
  
  

W Etteplan możesz liczyć na:

• Rozwój w międzynarodowym środowisku i różnorodnych projektach, dzielenie się wiedzą w grupach kompetencyjnych, budżet szkoleniowy i budowanie indywidualnej ścieżki rozwoju w oparciu o zdefiniowany model kariery, umożliwiający awanse pionowe i poziome;
• Benefity, takie jak prywatna opieka medyczna w LUX MED, karta Multisport Plus, grupowe ubezpieczenie na życie czy dofinansowanie do posiłków;
• Elastyczność w zakresie godzin pracy i formy współpracy, możliwość skorzystania z biura we Wrocławiu, Katowicach, Poznaniu i Gdańsku;
• Integrację podczas imprez firmowych, wydarzeń w biurach, zawodów sportowych i działań charytatywnych;
• Inspiracje technologiczne i hobbystyczne, dotyczące dobrostanu i kompetencji miękkich, poruszane podczas wewnętrznych seminariów Friday's Coffee, możliwość dołączenia do inicjatyw oddolnych (góry, planszówki, pub quizy).
  
  

Jak przebiega proces rekrutacyjny?

• Prześlij nam swoje CV w języku angielskim, dopisując w formularzu oczekiwania finansowe, preferowaną formę współpracy oraz dyspozycyjność.
• Teraz czas na nasz ruch – analizę Twojego zgłoszenia. Jeśli przebiegła pomyślnie, zaprosimy Cię na rozmowę online, podczas której porozmawiamy na temat Twojego doświadczenia i opowiemy Ci o naszej firmie (ok. 45 minut).
• Kolejnym krokiem będzie spotkanie techniczne, podczas którego skupimy się na praktycznych aspektach Twoich kompetencji.
• Jeśli rozmowa pójdzie pomyślnie, zaplanujemy spotkanie z Twoim potencjalnym przełożonym – podczas którego pogłębimy informacje o obu stronach.
• Powyższe etapy poszły Ci jak z płatka? Świetnie! Witaj w Etteplan :)
  
  

Poleć nam swojego znajomego!

Znalazłeś/aś się tu przypadkiem, a może oferta nie jest dla Ciebie? Poleć nam osobę na to stanowisko, a w razie podjęcia współpracy przekażemy Ci bonus w wysokości 8 000 zł brutto.

Jak to zrobić? Podeślij imię i nazwisko oraz e-mail poleconej osoby, a także nazwę roli, na którą chcesz ją polecić, na nasz adres: rekrutacja@etteplan.com, w odpowiedzi otrzymasz informację o dalszych krokach w procesie rekomendacji.

Możesz też zajrzeć na naszą stronę internetową lub Facebooka i zobaczyć, co ciekawego się u nas dzieje!

Nasza firma wdrożyła procedury ochrony sygnalistów zgodnie z obowiązującą ustawą. Każda osoba ma prawo zgłaszać nieprawidłowości w bezpieczny sposób, a zgłoszenia są objęte pełną ochroną prawną. Więcej informacji: https://www.etteplan.com/pl/kodeks-postepowania/