Teamlead Cost Accounting & Transfer Price Calculation (m/f/d)

Job Description

Sie möchten Ihre Arbeit neu gestalten und in einem dynamischen Umfeld arbeiten? In einem europaweit tätigen Familienunternehmen, das Ihnen interessante Aufgaben und Herausforderungen bietet? Sie teilen unsere Unternehmenswerte Respekt, Engagement und Nachhaltigkeit?

Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Teamlead Cost Accounting & Transfer Price Calculation (m/f/d)

Als Team Lead Cost Accounting & Transfer Price Calculation, übernehmen Sie die Verantwortung für zentrale Controlling-Prozesse, um eine präzise Kalkulation, regelkonforme Verrechnungspreise und eine effektive betriebswirtschaftliche Unterstützung sicherzustellen. Sie treiben Standardisierung, Automatisierung und bereichsübergreifende Zusammenarbeit voran und befähigen Stakeholder mit Ihrem Fachwissen.

Ihre Aufgaben

• Sie führen das Team Cost Accounting & Transfer Price Calculation
• Sie überwachen die Kostenverteilungsprozesse und implementieren Standards für Kostenstellen- und Kontenstrukturen (lokal & gruppenweit)
• Sie stellen genaue Standardkostenkalkulationen unter Berücksichtigung der Anforderungen der Vertriebsbereiche in den Business Units sicher
• Sie definieren und steuern den Aktualisierungsprozess für Standardkosten, um eine hohe Qualität zu gewährleisten
• Sie arbeiten mit internen Abteilungen zusammen (Finanzen, Vertrieb, Einkauf etc.)
• Sie schaffen Transparenz hinsichtlich der Kostenqualität (z.B. Abweichungen zwischen lokaler und gruppenweiter Standardkalkulation, Stammdatenprobleme)
• Sie entwickeln und implementieren Automatisierungskonzepte für Kostenrechnung und Verrechnungspreise
• Sie stellen eine regelkonforme Kalkulation und Dokumentation der Verrechnungspreise in enger Abstimmung mit der Steuerabteilung sicher
• Sie überwachen die Verrechnungspreise (z.B. Margenüberwachung) und sorgen für eine ordnungsgemäße Abbildung im IBP (Integrated Business Planning)
• Sie schulen und befähigen Stakeholder zu Themen der Kostenrechnung (z.B. über interne Academy-Sessions)
  
  

Qualifikation

Ihr Profil:

• Studium der Betriebswirtschaft, vorzugsweise mit Schwerpunkt Controlling, Rechnungswesen und/oder Steuern
• Kenntnisse in der Rechnungslegung nach dem Handelsgesetzbuch (HGB)
• Fundiertes Verständnis der Kostenrechnung, Kostenstrukturen und Standardkostenkalkulation
• Kenntnisse in CoS P&L
  
  

Erfahrung Und Know-How

• Mehrjährige relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Praktische Erfahrung mit Verrechnungspreisen und/oder Intercompany-Servicebeziehungen
• Erfahrung in der Koordination komplexer Prozesse und in der termingerechten Umsetzung
  
  

Sprachen: Fließend in Wort und Schrift in Englisch

Persönlichkeit

• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz – in der Lage, komplexe Themen verständlich darzustellen
• Selbstständig, strukturiert und zuverlässig
• Professionelles Auftreten und hohes Verantwortungsbewusstsein
  
  

Arbeitsweise

• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten zur Etablierung von Kostenrechnungsprozessen und zur Zusammenarbeit in einer Matrixorganisation
• Proaktive und teamorientierte Denkweise
• Fähigkeit zur abteilungsübergreifenden und internationalen Zusammenarbeit
  
  

Ihre Benefits

• Attraktive Vergütung: Sie werden nach Tarifvertrag entlohnt, der ein attraktives Grundgehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld vorsieht.
• Flexibles und mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen flexible Arbeits(zeit)modelle, um die richtige Balance zwischen mobilen Arbeiten und Büropräsenz zu ermöglichen.
• Betriebliche Altersvorsorge und Lebensarbeitszeitkonto: Wir unterstützen Sie mit einer betrieblichen Altersvorsorge sowie mit einem Lebensarbeitszeitkonto und ermöglichen damit verschiedene Modelle der individuellen Lebensplanung, z.B. einen vorgezogenen Renteneintritt oder ein Sabbatical.
• WEPA Academy: Unsere WEPA Academy bietet ein ganzheitliches Trainingskonzept, um persönliche Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten aufzuzeigen und zu ermöglichen. Qualifizierte und engagierte Mitarbeiter sind und bleiben der wichtigste Erfolgsfaktor für WEPA.
• Nachhaltige Personalpolitik: Eine geringe Fluktuationsrate und eine lange Betriebszugehörigkeit zeichnet das Arbeiten bei WEPA aus.
• Health & Wellbeing: Bei uns erwartet Sie ein breites Angebot an Gesundheitsaktivitäten, Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios sowie das externe Mitarbeiterunterstützungsprogramm OTHEB.
  
  

Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.

About Us

The WEPA Group is a family business operating throughout Europe and offers sustainable and innovative hygiene solutions that contribute to the well-being of millions of consumers all over Europe every day. With more than 4,000 employees, we produce hygiene paper products such as toilet paper, towel paper, handkerchiefs and napkins at 14 production sites in Europe.

A sustainable personnel policy has played a central role in this for more than 75 years.

We Consistently Invest In The Qualification Of Our Employees, Point Out Individual Career And Development Opportunities And Promote Them. We Do This Because We Are Convinced Of One Thing

Our employees are and will remain our most important success factor.