Offer summary

Qualifications:

Currently pursuing a degree in business or engineering, with at least one year remaining until graduation., Intermediate Spanish proficiency for occasional interactions., Strong communication skills to engage with professionals at various hierarchical levels., Organizational skills with methods and/or tools for effective task management..

Key responsibilities:

Support the Headhunter team in contacting top professionals in sales and marketing.

Conduct phone screenings to assess candidates' fit for open positions.

Verify information and cross-reference data with former managers of candidates.

Map high-performing professionals using databases like LinkedIn and others.

Job description

A The Foursales Company é uma holding com experiência nos 5 continentes que tem como razão de existir resolver de forma inovadora e altamente focada em qualidade os problemas mais complexos de capital humano, através de recrutamento e seleção.

Combinando tecnologias inovadoras, metodologias exclusivas, cientificamente comprovadas e uma paixão por entregar experiências de alto nível para nossos clientes, ao longo da última década, desenvolvemos algumas das empresas de recrutamento e seleção mais respeitadas e bem avaliadas do mercado. Foursales, Salesjobs e Easyhire.

Além disso, é uma companhia verdadeiramente preocupada em gerar a melhor experiência para todos da organização, promove oportunidades de crescimento e possui cultura agregadora, empática e transparente com seus colaboradores, atingindo nota 4,5 de 5,0 de satisfação no Glassdoor. 💙

Buscamos um(a) estagiário(a) com ótima habilidade de comunicação, organização, interesse genuíno por pessoas e negócios!

Seu principal desafio será apoiar a equipe de Headhunters no contato com os melhores profissionais das áreas de vendas e marketing, portanto se você tiver uma breve experiência em alguma dessas áreas poderá se destacar! 🤩

Você ainda está realizando a graduação, é curioso e tem paixão por negócios?! Essa vaga é pra você! :)

Reportando a(ao) Consultor Headhunter e Gerentes de Sucesso do Cliente, terá as seguintes responsabilidades principais:

- Interação e triagem telefônica, analisando a aderência de profissionais de vendas e marketing às vagas;

- Checagem de informação, cruzamento de dados e tomada de referência com ex-gestores dos profissionais;

- Mapeamento de profissionais de alta performance em bases de dados como LinkedIn e outras;

Requisitos:

- Graduação em andamento em negócios ou engenharias, com pelo menos 1 ano para conclusão;

- Disponibilidade para atuar 6h diárias em horário comercial;

- Ter ótima comunicação para interagir com profissionais de diversos níveis hierárquicos, incluindo gestores seniores;

- Espanhol Intermediário, irá interagir no idioma em alguns casos;

- Capacidade de organização, com método e/ou ferramentas;

- Ser apaixonado em aprender sobre negócios, marketing e vendas.

Benefícios

- Homeoffice

- Seguro de vida

- Vale refeição - R$ 22

- Auxilio Home Office - Até R$200

- Plataforma de saúde mental - Moodar

Palavras-chave: Prospecção, pré-vendas, SDR, relacionamento B2B, follow-up, geração de leads, qualificação de leads, inteligência comercial, CRM, funil de vendas, negociação, abordagem comercial, agendamento de reuniões, comunicação assertiva, inside sales, cold call, cold mail, hunting, pipeline, metas comerciais, empresa junior, AIESEC, marketing, administração, 20153565

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