Offer summary

Qualifications:

Bac+2 minimum education level required., 3 to 6 years of experience in payroll management., Proficiency in Word and Excel is essential., Basic knowledge of social law is necessary..

Key responsibilities:

Validate and enter variable payroll elements and advances.

Ensure the accuracy of payroll calculations.

Manage personnel administrative files from hiring to departure.

Monitor absences and handle medical certificates.

Job description

Description du poste

Intitulé du poste

Gestionnaire de paie F/H

Contrat

CDI

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Oui

Description de la mission

Valider et Saisir les éléments variables de paie et les acomptes,

Contrôler l'exactitude des paies,

Gérer les dossiers administratifs du personnel de l'embauche à la sortie,

Suivi des absences,

Gérer les attestations maladies,

Suivre les obligations légales en la matière,

Gérer les tickets restaurants et les visites médicales,

Déclarations mensuelles / Annuelles.

Votre nouvel environnement

Compétences Techniques

Maîtrise des outils bureautiques indispensable : word et excel,

Connaissance du logiciel Decidium/HRV/Zadig, et des GTA (ADP et OCTIME) souhaitée

Compétences Métier

connaissance de base en droit social

Nous vous accompagnons

Selon vos expériences et votre profil, des mesures d'accompagnement pourront être envisagées dans le cadre de votre prise de poste.

Localisation du poste

Localisation du poste

Ile-de-France, Val de Marne (94)

Lieu

IVRY SUR SEINE

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+2

Niveau d'expérience min. requis

de 3 à 6 ans

Profil : Pour l’égalité des chances, Docaposte fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à tous.