Experience in leading IT-related projects, including PLM and SAP environments., Familiarity with agile project methods, waterfall, and hybrid approaches., Strong communication skills in English and the ability to mediate between stakeholders., Structured planning and resource-conscious management capabilities..
Key responsibilities:
Ensure the successful completion of IT-related projects.
Plan proactively and maintain an overview of project progress.
Facilitate communication between clients, stakeholders, and the project team.
Ensure adequate documentation and manage resources effectively.
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Furniture fittings for a better quality of living - that is our passion. Julius Blum GmbH is a family-owned company that operates worldwide, specialising in the manufacture and distribution of furniture fittings. Its main product groups are lift, hinge, pull-out and pocket systems for furniture, predominantly in kitchens. Blum fittings can be combined with mechanical and electrical motion technologies to deliver enhanced user convenience. A wide range of e-services support customers along the entire value-added chain. The company has eight plants in Vorarlberg, Austria, production sites in Poland, Brazil, China and the USA, and 33 subsidiaries and representative offices around the world. Blum’s customers come from more than 120 markets. We employ 9,300 people all over the world, 6,600 of whom are at our Head Office in Vorarlberg. What makes working for Blum so special? It’s the opportunity to experience open and easy collaboration, team up with colleagues across departments to move things forward and enjoy challenging tasks in a state-of-the-art environment. This is WORK ORANGE. WORK ORANGE means more than a corporate colour. It’s a feeling that unites Blum employees all over the world. It’s the passion to continuously want to optimise existing products, research into new ideas and develop new solutions that impress on an international scale. https://www.blum.com/imprint
Blum stellt Klappen-, Scharnier-, Auszugs- und Pocketsysteme für Möbel her, die in über 120 Märkte geliefert werden. Unsere Informatik ist dabei entlang von End-To-End-Geschäftsprozessen organisiert.
Für die Product-Lifecycle Organisation der Informatik suchen wir Verstärkung.
DU
du bist dafür verantwortlich, dass das Projekt mit IT-Bezug (z.B. im PLM bzw. SAP-Umfeld) ans Ziel kommt
du arbeitest strukturiert, planst vorausschauend und behältst dabei den Überblick
trägst Verantwortung für das Projekt und vermittelst zwischen Auftraggebern, Stakeholdern und dem Projektteam
stellst eine adäquate Dokumentation sicher und handelst ressourcenbewusst.
bringst Erfahrung (z.B. agile Projektmethoden, Wasserfall, Mischformen) in der Leitung von Projekten mit IT-Bezug mit und es fällt dir leicht, dich in Englisch auszutauschen
WIR
bieten dir ein Aufgabenfeld, das zu einem großen Anteil deiner Arbeitszeit aus Kommunikation und Netzwerken besteht – die richtigen Leute zusammenbringen, unterschiedliche Interessen moderieren, eigene Ideen präsentieren, diskutieren, abwägen und Entscheidungen vorbereiten
bieten dir herausfordernde Projekte und Koordinationstätigkeiten und sorgen so für einen zunehmenden fachlichen Überblick
bieten entsprechende Ausbildungswege in der Disziplin Projektleitung an, unterstützen uns gegenseitig und entwickeln uns im Team weiter
legen Wert auf selbstständiges Arbeiten und ein gutes Miteinander mit internen und externen Partnern in einem internationalen und multikulturellen Umfeld
WORK ORANGE
Zeit für deinen guten Start: Ein(e) Einführungspatin oder -pate begleitet dich während deines Onboardings. Tools, die dir noch neu sind, lernst du in individuellen Schulungen
Wertvolles Wissenswachstum: Zusammenarbeit mit exzellenten Fachleuten als daily basis. In diesem spannenden und kompetenten Umfeld macht die Arbeit Spaß und du gewinnst viel wertvolles Wissen - wir unterstützen dich auch gerne, wenn du dich berufsbegleitend weiterbilden willst
Wertschätzende Firmenkultur: Wir leben ein starkes Miteinander und eine sehr flache Hierarchie. Wir sind alle per „Du“, auch mit den Eigentümern. Bei deinen Vorgesetzten genießt du vom ersten Tag an großen Vertrauensvorschuss. Sie erwarten von dir eigenständiges Arbeiten, halten dir den Rücken frei
Hohe Lebensqualität: Wir wollen Menschen, die langfristig Freude an ihrer Arbeit haben und das braucht eine gute Balance. Deine Projekte werden dich fordern, aber nicht überfordern
Individueller Freiraum: Wir bieten hilfreiche und klare Vorgaben und zugleich einen individuell passenden Handlungs- und Entscheidungsfreiraum. Oftmals wird das "WAS" vorgegeben und das "WIE" entscheidest du gemeinsam mit den Beteiligten
Flexible Arbeitsweisen: Wir legen Wert auf das Zusammenspiel von Freiraum und Selbstverantwortung. Bei uns ist auch Home-Office möglich
Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Das tatsächliche Gehalt liegt über dem Metaller-KV und orientiert sich an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung sowie am Vorarlberger Arbeitsmarkt.
Required profile
Experience
Spoken language(s):
English
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