At least 3 years of experience in project management within a digital environment, preferably in an agency., Solid technical or commercial training or relevant professional experience in digital media., Strong communication and consulting skills with a confident personality., Fluent in English and German, with experience using Jira and agile methodologies like Scrum..
Key responsibilities:
Act as the central interface between clients, the development team, and account managers to manage and implement projects.
Translate client requirements into a clear development process and coordinate all involved departments.
Consult clients strategically on technical solutions and create user stories with the team.
Oversee project backlog, regularly align goals, requirements, and priorities with clients while monitoring budget, time, scope, and profitability.
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Content Fleet GmbH
51 - 200
Employees
About Content Fleet GmbH
ERSTE WAHL FÜR IHRE ERFOLGSGESCHICHTEN
2010 in Hamburg gegründet, Heimathafen in der historischen Speicherstadt – die Content Fleet GmbH gehört zu den erfolgreichsten Content-Marketing-Agenturen in Deutschland. Mit mehr als 140 festangestellten Mitarbeitern, davon 100 Content-Experten und Journalisten, deckt Content Fleet (CF) die komplette Wertschöpfungskette ab – von Konzeption, Portalentwicklung und Content-Kreation bis zu Content-Distribution, E-Commerce-Optimierung und Performance-Monitoring.
Den Erfolg garantiert auch der Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI), die hauseigene Technologie ist ein Alleinstellungsmerkmal im Content Marketing.
Zum Kundenstamm gehören Unternehmen aus verschiedensten Branchen, Agenturen und Publisher.
Seit 2015 ist Content Fleet Teil der Ströer SE & Co. KGaA und profitiert vom reichhaltigen Netzwerk der Ströer Gruppe.
CONTENT FLEET ist eine digitale Content-Marketing-Agentur mit Sitz in Hamburg und Köln. Wir sind über 200 Flottenmitglieder und alle individuelle, kreative Originale. Mit Herz, Verstand und einem Faible für alles Digitale kreieren wir begeisternden Content für unsere Nutzer:innen und erzielen so maximale Wertschöpfung für unsere Kunden. Uns ist wichtig, dass du mit deinem Naturell und deinen Ideen unser Team ergänzt. Jeder Content ist einzigartig. Du auch.
Werde Teil unserer Flotte und revolutioniere mit uns das Content Performance Marketing!
Stellenbeschreibung
Als Technischer Projektmanager (m/w/d) bist du die zentrale Schnittstelle zwischen Kundenberater:innen, Entwicklerteam und Kunden und übernimmst die Steuerung sowie Umsetzung der Projekte.
Du übersetzt Kundenanforderungen in einen klaren Entwicklungsprozess und koordinierst alle beteiligten Abteilungen
Du berätst Kunden strategisch zu technischen Lösungen
Du konzipierst Anforderungen in Form von User Stories gemeinsam mit dem Team
Du übernimmst die Verantwortung für den Projekt-Backlog und stimmst regelmäßig Ziele, Anforderungen und Prioritäten mit den Kunden ab
Du vermittelst eine klare Vision für deine Projekte an alle Beteiligte
Du behältst Budget, Zeit, Scope und Profitabilität im Blick
Qualifikationen
Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement im digitalen Umfeld, bestenfalls in einer Agentur
Fundierte technische oder kaufmännische Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung im Bereich digitaler Medien
Eine starke Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikations- und Beratungsfähigkeit
Verhandlungssicheres Englisch und Deutsch
Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Jira
Erfahrung im Arbeiten nach agilen Methoden (z.B. Scrum Framework)
Wohnort in Hamburg ist von Vorteil
Zusätzliche Informationen
Als Teil der Ströer Digital Group vereinen wir die Vorteile eines Konzerns mit denen unseres Agenturlebens:
Einen bunten Strauß an abwechslungsreichen Kunden, Projekten, Themen und Aufgaben
Steuerung eigener Projekte
Durchführung von Performance-Optimierungen in einem One-Stop-Shop-Umfeld – du kannst alle kritischen Erfolgsfaktoren beeinflussen und dein Wissen im Bereich Content-Marketing stark ausbauen
Die Möglichkeit, deinen Mut zu beweisen. Probiere Ideen aus und lerne aus Fehlern
Eine offene Unternehmenskultur, in der dein Talent und deine Persönlichkeit einen Platz finden. Heißt: Ellenbogen, nein danke! Wir schrauben lieber gemeinsam an Projekten
Wir wollen dich halten: Ob Voll- oder Teilzeit, wir stellen dich unbefristet ein und entwickeln dich weiter
Möglichkeit der Workation im EU-Ausland
Familie, Freunde und Hobbys? Dafür soll und muss Zeit sein. Eine gute Work-Life-Balance, anteiliges Home-Office und flexible Arbeitszeiten gehören bei uns dazu
Zuschuss zum Deutschlandticket und zur betrieblichen Altersvorsorge
Mitarbeiter-Rabatte, Tischtennisplatte und Billardtisch
Required profile
Experience
Spoken language(s):
EnglishGerman
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