Especialista Ciberseguridad BESEC

En BE:SEC (área de ciberseguridad y seguridad de la información de Emetel) perseguimos ser una firma reconocible en la materia en el panorama nacional. Más de 40 personas hemos dado el paso y trabajamos para que este objetivo sea una realidad, ahora, necesitamos nuevas compañeras y compañeros que nos acompañen.

Si te gusta la ciberseguridad, tienes ganas de aprender y te interesa formar parte de un equipo unido, en continuo desarrollo, con oportunidades de aprendizaje y crecimiento personal (y si te convencen las condiciones que te indicamos a continuación :)), no dudes en apuntarte en esta oferta o enviarnos tu CV. ¡Estaremos encantados de conocerte!

Para esta posición, estamos buscando un Rol de ESPECIALISTA DE CIBERSEGURIDAD (Nivel 2), alguien que tenga experiencia en el ámbito IT o cíber, que sea analítico y que tenga pensamiento crítico; que no asuma información si no que se pregunte el porqué de las cosas. Si crees que eres una de estas personas, échale un ojo a las responsabilidades y funciones que te esperan y a los beneficios que tendrás:

¿Qué buscamos?

Buscamos para nuestro equipo una persona con perfil de Especialista de Ciberseguridad.

Funciones:

• Operación de soluciones de ciberseguridad NDR, EDR, SIEM, etc.
• Monitorizar alertas complejas generadas por las distintas plataformas de ciberseguridad y escaladas por los N1.
• Contener y resolver incidentes de seguridad de la información escalados por los N1.
• Realizar seguimiento operativo de los proyectos y servicios técnicos de ciberseguridad.
• Enriquecimiento y depuración de casos de uso y/o alertas existentes.
• Propuestas de mejora de reglas, procedimientos, estructura…
• Documentación de modificaciones, procesos, nuevas reglas, nuevas plataformas, etc.
• Colaborar en posibles investigaciones utilizando las herramientas disponibles en cada momento.
• Cumplir los requisitos de calidad, alcance, cronograma y costes en la prestación de servicios y ejecución de proyectos.
• Tutorización de N1.
• Colaborar en los proyectos de I+D+i del área.
• Revisión de tickets atendidos para verificar que se está haciendo correctamente.
• Proponer de forma proactiva mejoras en materia de ciberseguridad a los clientes a los que se preste servicio.
• Supervisión, elaboración y/o presentación de informes de servicio.
• Responder a incidentes de ciberseguridad (con apoyo de Expertos de Ciberseguridad en caso de ser necesario).
• Realización de guardia de segundo nivel.
  
  
  

Requisitos:

• Al menos 3 años de experiencia en Blue Team.
• Pueden ser 2 años de experiencia si es en ExtraHop.
• Capacidad de comunicarse en inglés.
• Conocimiento de lenguajes de programación y/o scripting como: Python, Powershell, Bash, etc.
• Experiencia demostrable en el uso de tecnologías NDR, EDR, XDR o SIEM.
  
  
  

Valorable:

• Certificaciones relevantes en el ámbito de la ciberseguridad (BLT1, BLT2, OSDA…)
• Proyectos personales relacionados con la programación y/o la ciberseguridad.
• Asistencia y participación en congresos.
• Participación en plataformas online de resolución de retos de ciberseguridad.
  
  
  

¿Qué ofrecemos?

Formarás parte de un magnífico equipo y tendrás la oportunidad de crecer y desarrollar tu carrera. Además, ofrecemos:

• Proyecto retador dónde tendrás la posibilidad de trabajar con las últimas metodologías y tecnologías.
• Carrera profesional personalizada para que consigas tu mejor versión.
• Un fantástico ambiente de trabajo, con compañeros que favorecen en el trabajo en equipo.
• Actividades anuales de Team Building.
• Retribución flexible (seguro de salud, tarjeta restaurante, y cheque guardería).
• 23 días libres, para que los configures como a ti mejor te venga.
• Días libres 24 y 31 de diciembre y 5 de enero jornada intensiva
• Un día de vacaciones la semana de tu cumpleaños.
• Certificación anual de las principales del mercado (Offensive Security en modalidad Learn One, CISA, CISSP, etc.)
• Formación interna de carácter semanal.
• Banda salarial para la posición: 28-38k (según valía).
  
  
  

¿A que suena bien? ¡No lo dudes y atrévete a formar parte de nuestro gran equipo!

¿Te unes al reto?

#Beapartofus

En Emetel estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la no discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o ideología política. Por ello, evaluamos las candidaturas a nuestras ofertas de empleo únicamente en base a conocimientos, habilidades y experiencias, aplicando en todo momento la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019 y su normativa de desarrollo).