Gerente Comercial

Remote: 
Full Remote
Contract: 
Work from: 
Brazil

Offer summary

Qualifications:

Experiência prévia em gestão de equipes de vendas internas., Formação em áreas relacionadas a negócios, marketing ou vendas., Habilidades de planejamento estratégico e análise de mercado., Capacidade de liderar treinamentos e motivar equipes..

Key responsibilities:

  • Liderar e motivar a equipe de vendas internas.
  • Desenvolver estratégias comerciais e identificar oportunidades de negócio.
  • Garantir a satisfação e fidelização dos clientes através de um atendimento de excelência.
  • Monitorar indicadores de desempenho e otimizar processos comerciais.

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RmaisH Human Resources, Staffing & Recruiting Scaleup https://patriciaantunes.com.br/
2 - 10 Employees
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Job description

Na Connect For People, acreditamos em conectar talentos com oportunidades que vão além do convencional. Somos mais do que uma agência de recrutamento e seleção; somos impulsionadores de sonhos e valores. Atualmente, estamos em busca de um Gerente Comercial para integrar o time de um dos nossos clientes no setor de fabricação de Cabos Ópticos e Cobre.

 

Em seu dia a dia você será responsável por:

Gestão de Equipe:

● Liderar a equipe de vendas internas, motivando e acompanhando o desempenho dos colaboradores.

● Realizar treinamentos e reciclagens periódicas para capacitar a equipe comercial.

● Delegar tarefas e acompanhar o cumprimento de metas individuais e coletivas.

Planejamento e Estratégia Comercial:

● Desenvolver e implementar estratégias para atingir os objetivos de vendas da empresa.

● Identificar novas oportunidades de negócios, mapeando o mercado e o perfil dos clientes.

● Analisar concorrentes e propor diferenciais competitivos nos produtos e serviços oferecidos.

Relacionamento com Clientes:

● Garantir a excelência no atendimento ao cliente, assegurando satisfação e fidelização.

● Resolver problemas e questões escaladas, oferecendo soluções rápidas e eficazes.

● Atuar como ponto de contato para negociações mais complexas ou estratégicas.

Monitoramento de Desempenho:

● Acompanhar e analisar indicadores-chave de desempenho (KPIs), como taxa de conversão, ticket médio e churn.

● Preparar relatórios periódicos para a diretoria, destacando resultados, desafios e planos de ação.

● Monitorar o uso do CRM pela equipe e garantir que as informações sejam atualizadas e precisas.

Processos e Otimização:

● Revisar e aprimorar os processos comerciais internos, garantindo agilidade e eficiência.

● Implementar ferramentas e metodologias que facilitem a rotina da equipe e melhorem os resultados.

Required profile

Experience

Industry :
Human Resources, Staffing & Recruiting
Spoken language(s):
Portuguese
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Team Leadership
  • Self-Motivation
  • Report Writing
  • Analytical Thinking
  • Communication

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