Offer summary

Qualifications:

Experience with Mepco HRM payroll and personnel systems., Ability to manage various customer projects effectively., Knowledge of process development and automation., Relevant educational background in HR or payroll management..

Key responsibilities:

Implementing and maintaining Mepco HRM systems and projects.

Providing guidance, training, and onboarding for clients.

Delivering comprehensive payroll services to clients.

Developing and automating processes for improved efficiency.

Job description

Haluaisitko TietoAkselilaiseksi?

Haemme tiimiimme uutta työystävää, juuri sinua, joka luot hyvää energiaa ympärillesi ja haluat huolehtia asiakkaistamme arvojemme mukaisesti rehdisti, rohkeasti, yhdessä!

TietoAkseli on talous- ja henkilöstöhallinnon, tilintarkastuksen ja yritysjärjestelyiden ratkaisuja tarjoava asiantuntijayritys. Palvelemme n. 250 asiantuntijan voimin – tavoitteenamme tehdä asiakkaamme liiketoiminnan tavoitteista totta. Lue lisää meistä.

Haemme nyt Mepco HRM pääkäyttäjää palkanlaskennan asiantuntijatehtäviin

Tässä työssä pääset yhdistämään sekä Mepco-pääkäyttäjän, että palkkahallinnon asiantuntijan tehtäviä. TietoAkselin asiantuntijana työskentelet läheisesti asiakasrajapinnassa ja pääset hyödyntämään laajasti Mepco-osaamistasi huikean tiimin tukemana sekä vastaat siitä, että asiakkaidemme palkat pyörivät täsmällisesti ja laadukkaasti.

Työpäiväsi voisivat koostua seuraavista tehtävistä:

Mepco HRM järjestelmän käyttöönotot ja eri projektit
Mepco HRM ylläpidot sekä kehitystyöt
Neuvontaa, kouluttamista ja perehdytystä
Asiakkaidemme kokonaisvaltaista palkanlaskentapalvelua
Prosessien kehittämistä ja automatisointia

Toivomme, että sinulla on…

kokonaisvaltaista järjestelmäosaamista Mepco HRM palkka - ja henkilöstöjärjestelmästä
osaamista hallita eri kokoisia asiakasprojekteja
kokemusta tekoälyn hyödyntämisestä työarjessa
kokemusta prosessien kehittämisestä
laaja-alaista ymmärrystä palkkahallinnon palveluiden tuottamisesta
taitoa kohdata asiakkaamme sekä kollegasi lämpimästi ja asiantuntevasti
tehtävään soveltuvaa koulutusta
innokkuutta kehittää omaa osaamistasi ja ratkaisukeskeinen ote työhön
ja ehkä jopa kokemusta palkanlaskennasta moniasiakasympäristössä

Etsimmekö juuri sinua! Tässä tehtävässä Mepcon pääkäyttäjätasoinen osaaminen on keskeistä, mutta arvostamme muilla mainituilla osa-alueilla myös halua kehittyä, joten kannustamme lämpimästi hakemaan, vaikka kokemuksesi ei vastaisi jokaista ilmoituksessa mainittua toivetta.

Miksi meille kannattaa tulla 💙

Meille jokainen työntekijä on tärkeä. Yhteinen tavoitteemme on olla Suomen palvelevin ja osaavin talouden ja henkilöstöhallinnon asiantuntijaorganisaatio. Kun haluat kehittää osaamistasi ja kouluttautua - olet tulossa hyvään työpaikkaan. Tarjoamme tukea, jotta sinä voisit kehittyä ja siten me yhdessä asiakkaidemme kanssa voimme menestyä. Työhyvinvointi ja viihtyvyys ovat toimintamme ytimessä, hyvinvoiva henkilöstö on yrityksemme tärkein voimavara. Panostamme henkilöstön osaamiseen, avoimuuteen ja luottamukseen perustuvaan työkulttuuriin sekä esihenkilötyöhön, sillä uskomme niiden yhdessä luovan parhaat edellytykset viihtyä ja kehittyä työssä.

Saat käyttöösi myös monipuoliset henkilökuntaedut kuten liukuvan työajan, kattavan työterveyshuollon, taukoliikuntasovelluksen sekä monipuolisen Epassi-edun. Etätyömahdollisuus on meillä jo arkea, käytännössä voit siis itse määritellä työskentelypaikkasi Suomessa, meille tärkeintä on, että työt sujuvat! Tarjoamme myös laajan työpiste edun, joka tarjoaa tarvittavat työvälineet kotitoimistollesi.

Meillä viihdytään, juuri viimeisimmänkin henkilöstökyselymmekin mukaan siksi, kun työskentelemme paikkariippumattomasti ympäri Suomea. Meillä esihenkilö on tukenasi ja aidosti kiinnostunut hyvinvoinnistasi 💙

Klikkaa tästä, niin pääset lukemaan lisää henkilöstöeduistamme ja syistä miksi meillä viihdytään!

Työsuhde on vakituinen ja lähtökohtaisesti kokoaikainen.

Kiinnostuitko? Hienoa – me haluamme kuulla sinusta!

Hae lähettämällä CV:si tai linkki LinkedIn-profiiliisi, vapaamuotoinen hakemuskirje sekä puhelinnumerosi meille 30.06.2025 mennessä. Ethän kuitenkaan odota liian kauan, sillä lähtökohtaisesti etenemme rekrytointiprosessissa heti sopivan tekijän löydyttyä. Tarkistamme tehtävään valitulta luottotiedot.

Jos haluat tietää tehtävästä lisää, älä epäröi ottaa meihin yhteyttä!

Lisätietoja tehtävästä antaa Kehityspäällikkö, HR-Palvelut Milla Lehtonen, 010 3472483, milla.lehtonen@tietoakseli.fi

Yhteydenotot puhelimitse seuraavina aikoina:

22.5.25 klo 14.00–15.30

30.5.25 klo 12.00–13.30

6.6.25 klo 12.00–13.30

Required profile