Kodierfachkraft (m/w/d) als Consultant für den Softwarebereich Medizincontrolling/DRG-Workplace/RICO in ORBIS

Do you want a job with a purpose?

And do you want to make healthcare safer, better and more reliable?

Join our Team!

Kaum eine andere Branche entwickelt sich so rasant wie aktuell die IT-Healthcare.

Allein dieser Punkt könnte schon spannend genug sein. Dennoch finden wir es noch spannender, für unsere Kunden jeden Tag das Beste aus dem Produkt herauszuholen.

Wir suchen standortunabhängig deutschlandweit (Homeoffice möglich) eine

Kodierfachkraft (m/w/d) als Consultant für den Softwarebereich Medizincontrolling/DRG-Workplace/RICO in ORBIS

Deine Aufgaben:  

• Eigenverantwortliche Einführung der ORBIS MedCo-Produkte (RICO DRG und PEPP, MedCo Dashboards etc.)

• Umsetzung von MedCo IT-Lösungen durch Installation, Konfiguration, Inbetriebnahme sowie Übergabe an den Kunden 

• Führung von Kick-Off-Meetings, Leitung von Arbeitskreisen, Analyse von internen Prozessen

• Vor- und Nachbereitung von projektspezifischen Meetings, Schulungen und Kundenworkshops 

• Übernahme von Teilprojektleitungen 

• Durchführung von Ist-Analysen und Soll-Konzeptionen 

• Erstellung von konzeptionellen Dokumentationen 

• Zusammenarbeit mit Projektmanagement, Support und Produktmanagement 

• Du unterstützt bei der Erweiterung und Pflege des RICO-Regelwerks (Tool gestützt)

Dein Profil: 

• Eine medizinisch-pflegerische Ausbildung ODER eine verwandte Qualifikation

• Zusatzqualifikation im Bereich Medizincontrolling und über Mind. 3 Jahre praktische Berufserfahrung im operativen und strategischen Medizincontrolling

• Beratungserfahrung (wünschenswert)

• Kenntnisse in ORBIS KIS (wünschenswert)

• Fundierte Kenntnisse der Deutschen Kodierrichtlinien des ICD-10 und des OPS, der Abrechnungsregeln und des DRG-/ oder PEPP Systems

• Vorbildliches Kommunikationsverhalten in Wort und Schrift gegenüber Kollegen und Kunden

• Teamorientiert, eigenverantwortlich und eine flexible Arbeitsweise

• Reisebereitschaft bis zu ca. 60% D-A-CH-weit

Wir bieten Dir:

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt für eine langfristige Perspektive

• Verantwortungsvolle und spannende Aufgaben in einer zukunftsorientierten Branche

• Professionelles Onboarding

• Nette Kollegen, die Dich gerne unterstützen und mit denen du auf „DU-Ebene“ bist

• Aktuelles Firmenhandy mit Dual-Sim (Android oder iOS) auch zur privaten Nutzung

• Gesamte Hardware- und Softwareausstattung für ein angenehmes Arbeiten im Homeoffice

• Möglichkeit eines vergünstigten Deutschlandtickets

• Kostenlose Firmenkreditkarte

• Vergünstigungen bei Tickets für Freizeitveranstaltungen verschiedener Art

• Gruppenunfallversicherung (auch für Unfälle in der Freizeit geltend)

• Betriebliche Altersvorsorge sowie Zeitwertkonten

Werde Teil unserer Innovationskraft und gestalte mit uns die Zukunft!

#teamdedalus #together4success #dedalusgroup

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Motivationsschreiben inkl. Gehaltsvorstellung, Lebenslauf und Zeugnissen!

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Dedalus HealthCare GmbH
Human Resources
Konrad-Zuse-Platz 1-3
53227 Bonn
https://www.dedalus.com/dach/de/karriere/

--------------------------------------------------------------------------------

Dedalus produziert, vertreibt, implementiert und wartet komplexe, technologisch höchstwertige und innovative IT-Lösungen für Krankenhäuser, Rehabilitationskliniken, Psychiatrische Kliniken sowie diagnostische Einrichtungen wie Radiologien und Kardiologien.

Diese IT-Lösungen unterstützen alle wesentlichen Prozesse der Verwaltung, der Dokumentation, der Workflowsteuerung und der revisionssicheren Archivierung der Daten und Dokumente in Unternehmungen des Gesundheitswesens. Die 1982 in Florenz gegründete Dedalus Gruppe ist führender Anbieter von Gesundheits- und Diagnosesoftware in Europa und einer der größten der Welt.

Unser Engagement für Diversität und Inklusion legt den Ansatz von Dedalus dar, um Respekt, Inklusion und Erfolg für alle unsere Kolleginnen und Kollegen und die Kundenbeziehungen, in denen wir tätig sind, zu gewährleisten. Es ist für uns unerlässlich, unser Engagement und unseren Einsatz für einen integrativen und vielfältigen Arbeitsplatz zu teilen. Wir sind uns bewusst, dass wir uns noch verbessern müssen, und wir werden auf diesem Weg authentisch, realistisch, aber auch ehrgeizig bleiben.

Unser diversity & inclusion commitment – Dedalus Global