DESCRIPCION DEL PUESTO:
Administrar y supervisar las actividades dentro de la operación para asegurar el cumplimiento del
plan de producción dentro de los estándares establecidos.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES:
Esta lista de funcione s y responsabilidades no es exhaustiva y puede ser ampliada para incluir otros
deberes y responsabilidades a como se considere necesario.
Distribuir estratégicamente el personal directo e indirecto para la realización de las
actividades productiva.
Apoyar a su personal en las dudas o consultas relacionadas con sus actividades.
Administrar adecuadamente los recursos de su área buscando el cumplimiento de las
metas y/o estándares de producción establecidos.
Asegurar las buenas prácticas de manufactura y l limpieza de sus áreas de ttrabajo.
Conocer, interpretar y cumplir con la política y objetivo de calidad de la empresa.
Asegurar que el personal a su cargo cumpla con sus documentos de SGC y aplique la política
de calidad y objetivos.
Promover un buen ambiente de trabajo en su equipo para la mejora continua.
Identificar y reportar los riesgos de seguridad.
Apoyar las actividades de mantenimiento para con sus equipos y herramentales.
Revisar en conjunto con el personal técnico del área, los monitoreos y/ o auditorias deprocesos.
Establecer acciones correctivas y preventivas tanto en productos, equipos y procesos,según
sea requerido.
Dominar y hacer ef ectivo “5S”.
Control y consumo de Remolido en W .O que lo pidan.
Control de scrap al 2%.
Adherencia a programa a un 98%.
Análisis y dif erencia de inv entarios.
Labor Yield por turno alcanzar meta 45%.
Monitorear ciclos que estén trabajando a standard.
Control y Acciones de Rechazos en turno
Cumplir los requisitos del SGA, y participar en proyectos de mejora hacia el r espeto del
medio ambiente
Conocer aspectos ambientales significativos
Conocer objetivo y metas del SGA
Revisar registro de datos y validar que se hagan correctamente de los operadores donde aplique
según su operación.
Tiene autoridad para asignar actividades al personal.
Tiene autoridad para realizar cambios en la utilización de los equipos que esténaf
ectando la calidad de producto y/o proceso.
Tiene autoridad para parar equipos que no estén trabajando y/ o cumpliendo con los
requerimientos de estándares en productividad y calidad.
Participar en proyectos y programas para el cuidado del medio ambiente
Detener y/ o notif icar al superv isor y/ o líder para det ener la producción en caso de qu eno
se cumpla con el nivel de calidad, especif icaciones de cl iente o exista un riesgo de seguridad
para el personal
Transco - A Marmon Rail Company
futuremug
Cogeco Inc.
Applause
Yo Hr Consultancy