Offer summary

Qualifications:

Minimum 5 years of project management experience., Strong knowledge of climate change adaptation and mitigation strategies., Excellent client relationship skills and teamwork ability., Proficient in English, both written and spoken, with good Excel skills..

Key responsibilities:

Lead projects focused on climate change adaptation and mitigation.

Supervise junior consultants and produce studies.

Engage in commercial development and respond to tenders.

Provide innovative solutions and advice to clients.

Job description

Description de l'entreprise

LE GROUPE EGIS

Egis est un groupe international de conseil, d’ingénierie, de montage de projets et d’exploitation dans les domaines des transports, de la ville, du bâtiment, de l’industrie, de l’eau, de l’environnement et de l’énergie.

POLE PERFORMANCE ET TRANSITIONS

Au sein du service Conseil d'Egis, le pôle développe depuis 2005 une expertise visant à accompagner les projets des collectivités et des organisations privées ou publiques, en intégrant les grands enjeux climatiques, énergétiques et environnementaux de notre siècle à la modélisation financière. Nos interventions visent à soutenir nos clients dans l’élaboration de leurs stratégies, et dans la mise en œuvre de leurs plans d’actions opérationnels pour limiter leurs émissions de GES, réduire leur dépendance aux énergies fossiles, et s’adapter au changement climatique.

Le pôle est actuellement structuré en 4 activités :

Gestion patrimoniale
- Piloter les actifs dans la durée pour maximiser leur valeur.
- Diagnostics techniques, stratégie d’investissement, suivi des plans pluriannuels, outils de gestion, transition numérique.
AMO / MOE CVC
- Assurer la performance des installations techniques en rénovation comme en exploitation.
- AMO pour l’exploitation des équipements thermiques, études de faisabilité, maîtrise d’œuvre pour la rénovation CVC.
Performance technique & énergétique
- Garantir des résultats mesurables grâce à une approche contractuelle et opérationnelle.
- Audits, commissioning, MPGP, CPE, clauses de performance, contrôle et suivi continu des résultats.
Energie - Climat territorial :
- Stratégie d’atténuation et de décarbonation pour des organisations ou des territoires, stratégie d’adaptation au changement climatique, reporting extra-financier, évaluation ESG de stratégie ou de portefeuille d’actifs, etc.
- Schémas directeurs de rénovation énergétique à l’échelle d’un patrimoine, études de faisabilité pour le déploiement d’énergies renouvelables, schémas directeurs de réseaux de chaleur/réseaux de froid, mobilité décarbonée.

FOCUS SUR L’ACTIVITE CLIMAT

Bilan carbone : réalisation de bilan carbone ou de revue critique de bilan carbone ;
Stratégie et trajectoire bas carbone : modélisation de trajectoire de décarbonation et réalisation de plans d’actions ;
Stratégie d’adaptation au changement climatique : audit de résilience, diagnostic de résilience, stratégie d’adaptation et plan d’action (échelle bâtiment, infrastructures, villes) ;
Reporting extra-financier et analyse de conformité avec les normes et labels ESG pour les entreprises : élaboration de grilles ESG pour les entreprises, analyse d’impact des activités et élaboration de stratégies de transition pour les entreprises ;
Formation sur les enjeux carbone et climat, animation de workshop.

L’activité intervient pour différents acteurs :

Acteurs de l’immobilier (bailleurs sociaux, promoteurs, fonds d’investissement immobilier) ;
Collectivités territoriales (EPCI, communes, départements, régions) ;
Acteurs en lien avec les infrastructures (SNCF, RATP, etc.) ;
Autres entreprises souhaitant faire évoluer leurs pratiques (industries, etc.).

Description du poste

Nous recherchons un(e) chef(fe) de projet d’au moins 5 ans d’expérience qui intègrera l’activité Climat. Il/ elle travaillera en priorité pour cette activité mais pourra être mobilisé(e) ponctuellement sur des missions d’autres activités du pôle (énergie et bâtiments/ quartiers durables).

Vous aurez en charge de mener à bien les tâches suivantes

Pilotage de mission sur des études variées et gestion de projet notamment sur les sujets d’adaptation et d’atténuation aux changements climatiques, encadrement de consultants juniors sur les projets, production d’études ;
Participation au développement commercial aux cotés du responsable d’activité, veille commerciale, et pilotage de réponse à appel d’offres ;
Accompagnement et conseil auprès des clients en proposant des solutions créatives et innovantes ;
Contribution à la capitalisation de l'expertise, en consolidant et développant des méthodologies et outils dédiés ;
Assurer la veille technique et participer à la diffusion des informations,
Autres missions en lien avec les questions climatiques.

A ce jour, une grande partie de nos missions concerne les stratégies de décarbonation et la comptabilité carbone. Des compétences en la matière seront privilégiées dans la sélection des candidatures.

Par ailleurs, il est à noter qu’Egis Conseil est en pleine évolution, et que l’activité climat souhaite se diversifier. Aussi, nous laissons une grande marge de manœuvre à nos consultants pour contribuer au développement l’activité selon leurs appétences. Ainsi, les missions décrites ci-avant ont vocation à être complétées par de nouvelles opportunités.

Qualifications

Vous avez une expérience minium de 5 ans et avez les compétences suivantes :

Chefferie et gestion de projet ;
Dynamisme et capacité d'adaptation ;
Bonne relation client et goût du travail en équipe ;
Autonomie et prise d’initiatives ;
Aisance rédactionnelle, sens de l’écoute et de la synthèse ;
Bonne maîtrise d’Excel ;
Connaissance des sujets adaptation et atténuation aux changements climatiques, et carbone;
Curiosité envers d’autres sujets et polyvalence ;
Bonne maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral.