Directeur Contrôle Interne

Remote: 
Full Remote
Contract: 
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Bachelor's degree in Business School or equivalent (DECF), Minimum of 8 years of experience in financial control and internal control, including significant experience in audit firms (Big 4), Strong knowledge of French and USGAAP accounting standards, tax, and legal regulations, Fluent in English, both spoken and written, with proven team management experience..

Key responsibilities:

  • Lead and manage a team of 3 internal controllers, including recruitment and training.
  • Oversee the monthly closing process and validate financial reporting.
  • Supervise the deployment of Sarbanes Oxley controls and maintain internal control procedures.
  • Act as the main point of contact for internal audits and ensure compliance with financial control procedures.

Chubb Fire & Security UK & Ireland logo
Chubb Fire & Security UK & Ireland Security & Investigations Large https://chubbfs.com/
1001 - 5000 Employees
See all jobs

Job description

Company Description

Chubb vous propose de participer à son accélération sur le marché de la sécurité incendie

Nous concevons, fabriquons, installons et assurons la maintenance de nos gammes de détection et extinction incendie grâce à un réseau d’agences implantées sur l’ensemble de l’hexagone. Nos 3 000 collaborateurs assurent au quotidien un service de proximité auprès de nos clients (immeubles de bureaux, sites industriels, centres commerciaux, hôpitaux, data centers, administrations, musées, …)

Nous recherchons pour notre activité SICLI (commercialisation d’extincteurs portatifs et mobiles / R.I.A., désenfumage naturel, portes coupe-feu, colonnes incendie, plans & signalétique, éclairage de sécurité, extinction autonome) un(e) Responsable des ventes pour notre agence de Wasquehal (59) (9 commerciaux, CA de 8 millions€).

Périmètre du poste : départements 59, 80, 62, 60.

Possibilité de travailler depuis nos agences d’Amiens ou de Bergues.

Job Description

Au sein de la Direction Financière et reportant au Directeur Administratif et Financier Chubb F&S France, vos missions sont les suivantes :

 

Management

  • Animer et piloter l’équipe composée de 3 contrôleurs internes
  • Recruter, former, développer et fidéliser l’équipe

 

Contrôle Financier

  • Supervision du process de clôture mensuelle et contribution à la validation du reporting.
    • Discussion et échanges avec la Directrice de la Comptabilité Générale sur le traitement comptable des risques et opportunités.
    • Revue et validation d’ODs de clôture.
    • Préparation des écritures exceptionnelles (« one timers »), soumission au Groupe pour validation et échange avec les interlocuteurs du Groupe
    • Point de contact privilégié pour répondre aux questions du Contrôleur Chubb
    • Revue des comptes de bilan

 

  • Être le point de contact privilégié des interlocuteurs intervenant dans le contrôle de la comptabilité et du contrôle interne (Commissaire aux comptes, contrôleur Chubb, Auditeurs internes, etc…)

 

  • Validation de réconciliations de compte mensuelles

 

Contrôle Interne

  • Supervision du déploiement au sein de Chubb F&S France des contrôles

 

  • Sarbanes Oxley demandés par le Groupe APi / Chubb

 

  • Maintien et renforcement des procédures de contrôle interne en conformité avec la matrice Sarbanes Oxley, les procédure Chubb / APi et les besoins des opérationnels

 

  • Supervision du process de certification trimestrielle

 

  • Suivi et clôture des points de contrôle interne

 

  • En charge de l’établissement, de l’exécution et de la revue des audits d’agences Chubb F&S France

 

     

    Accompagner les opérationnels

    • Structurer et veiller à la bonne application des procédures financières de contrôle interne par les opérationnels
    • Accompagner & communiquer aux opérationnels les changements de procédures / règles
    • Être le point de référence de l’entreprise pour tous les sujets de contrôle d’interne

     

    Gestion de Projets / Autres

    • Proposer des améliorations / simplifications à apporter aux différents outils,  process ou méthodes comptables
    • Prendre en charge des projets ponctuels (intégration acquisition, process, migration ERP…)

     

    Qualifications

    Formation type Ecole de Commerce / DECF

     

    8 ans minimum d’expérience dans le contrôle financier & contrôle interne dont :

    • Une expérience réussie et significative en cabinet d’audit (Big 4)
    • Complétée par une expérience en entreprise de contrôle financier / contrôle interne et notamment dans le déploiement de contrôle Sarbanes Oxley avec encadrement d’équipe

     

    Compétences

    Compétences techniques (normes comptables françaises et USGAAP, fiscales, juridiques)

    Anglais parlé et écrit courant impératif,

    Expérience réussie dans le management d’équipe

    Expérience réussie dans l’animation d’opérationnels

    Idéalement connaissance des problématiques de gestion des contrats long terme

     

    Qualités

    Très rigoureux et structuré

    Excellente capacité analytique et de synthèse

    Capacité de travail

    Opiniâtre

    Grand sens de l’écoute et de la communication

    Curiosité

     

    Compétences

    Compétences techniques (normes comptables françaises et USGAAP, fiscales, juridiques)

    Anglais parlé et écrit courant impératif,

    Expérience réussie dans le management d’équipe

    Expérience réussie dans l’animation d’opérationnels

    Idéalement connaissance des problématiques de gestion des contrats long terme

     

    Qualités

    Très rigoureux et structuré

    Excellente capacité analytique et de synthèse

    Capacité de travail

    Opiniâtre

    Grand sens de l’écoute et de la communication

    Curiosité

     

     

    Conditions du poste

     

    CDI, statut cadre

    Rémunération fixe selon profil + 10% bonus

    Véhicule de fonction, RTT, mutuelle, participation aux transports

    Restaurant d’entreprise, tickets restaurant

    Télétravail 

    Additional Information

    Le recrutement et la bonne intégration des collaboratrices et collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique ressources humaines.

    Required profile

    Experience

    Industry :
    Security & Investigations
    Spoken language(s):
    English
    Check out the description to know which languages are mandatory.

    Other Skills

    • Team Management
    • Curiosity
    • Detail Oriented
    • Communication
    • Analytical Skills

    Related jobs