Offer summary

Qualifications:

Bachelor's degree in Marketing, Business Administration, or Communication Sciences, or a comparable qualification., Several years of experience in training and developing top-level sales personnel, ideally in media sales., Strong knowledge of sales processes, corporate customer communication, and negotiation techniques., Excellent communication skills with the ability to analyze training needs and design targeted training programs..

Key responsibilities:

Identify training needs and develop training strategies to enhance the performance of the sales team.

Coach sales representatives individually and in groups to improve their performance.

Design and conduct live and remote training sessions, webinars, and networking events to motivate sales teams.

Analyze training success using KPIs and continuously optimize training programs.

Job description

Unternehmensbeschreibung

Willkommen bei Ströer Media Solutions. Willkommen in der Welt der Außenwerbung und der digitalen Medien.
Was wir tun? Unsere Kund:innen erfolgreicher machen. Mit Kommunikationslösungen, die richtig gut funktionieren. Im öffentlichen Raum und online.
Dafür arbeiten wir in unseren Gesellschaften Ströer Media Solutions GmbH und allen beteiligten Unternehmen mit mehr als 750 tollen Kolleg:innen in ganz Deutschland.
Mit hohem Anspruch. Mit viel Engagement. Und mit viel Freude.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für einen unserer Standorte Hamburg, Frankfurt am Main oder Köln einen Vertriebstrainer - Sales Coaching B2B Media (m/w/d).

Du willst Vertriebsteams aufs nächste Level bringen? Du hast ein Gespür für erfolgreiche Sales-Strategien und weißt genau, wie du Wissen praxisnah vermittelst? Dann werde Teil unseres Teams als Sales Trainer:in und mach mehr draus – für dich und unser Vertriebsteam!

Stellenbeschreibung

Du identifizierst Schulungsbedarfe und entwickelst Trainingsstrategien, die unseren Außendienst noch erfolgreicher machen
Du coachst Vertriebsmitarbeiter:innen individuell und in Gruppen, um ihre Performance gezielt zu steigern
Du konzipierst und leitest Live- und Remote-Trainings, Webinare sowie Netzwerkveranstaltungen und motivierst unsere Sales-Teams
Du bist erste:r Ansprechpartner:in für Vertriebsteams und Führungskräfte und unterstützt sie bei ihrer vertrieblichen Weiterentwicklung
Du begleitest Sales-Talente bei Präsentationen und Kundenterminen und bringst sie mit deinem Feedback auf Top-Niveau
Du analysierst Trainingserfolge anhand von KPIs und optimierst kontinuierlich unsere Schulungsprogramme

Qualifikationen

Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, BWL oder Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Schulung und Entwicklung von Top-Level-Vertriebsmitarbeiter:innen mit – idealerweise im Media Sales (Out-of-Home oder Online Media)
Du kennst Dich bestens mit Vertriebsprozessen, Kundenkommunikation (corporate) und Verhandlungstechniken aus
Du hast Erfahrung mit Präsentations- und Rhetoriktrainings, Rollenspielen und Live-Coachings im Vertrieb
Du bist ein:e starke:r Kommunikator:in, analysierst Schulungsbedarfe und konzipierst Trainings zielgerecht mit Deinen exzellenten didaktischen und konzeptionellen Fähigkeiten
Du bist bundesweit reisebereit und sicher im Umgang mit Office-Programmen

Zusätzliche Informationen

Mach mehr aus Deinem Job. Wir setzen auf das Potenzial jedes Einzelnen und bieten Dir eine Umgebung, in der Du Dich weiterentwickeln, Verantwortung übernehmen und im Team innovative Lösungen schaffen kannst. Nutze die Chance und entdecke unsere Benefits, die Dich auf Deinem Weg bei uns unterstützen:

30 Tage Urlaub: Deine Zeit für Erholung im Jahr
Workation: Bis zu 20 Tage aus dem europäischen Ausland arbeiten
Sabbatical: Möglichkeit für längere Auszeiten
Flexible Arbeitszeiten: Vertrauensarbeitszeit und Homeoffice-Optionen (2-3 Tage/Woche)
Mobilität & Zuschüsse: Jobbike, Zuschuss zum Deutschlandticket
Vermögenswirksame Leistungen: Vorteile zur Förderung Deiner finanziellen Rücklagen
Corporate Benefits: Rabatte z.B. für Reisen und Eventtickets
Weiterentwicklung: Interne Talenteprogramme, Frauenförderung, Trainingsangebote
Onboarding-Events: Umfassende Einarbeitung und Einführungsveranstaltungen
Moderne Büros: Papierlose Arbeitsplätze mit digitalen Prozessen
Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Prämien für erfolgreiche Empfehlungen
Arbeitsmedizinische Versorgung: Gesundheitschecks und -veranstaltungen, sowie Zuschüsse zu Bildschirmbrillen
Firmenevents: Weihnachtsfeiern, Teamausflüge und B2Run-Teilnahme
Communities: Netzwerke wie Frauennetzwerk
IT-Benefit-Programm: Finanzierungsangebot für Elektronikgeräte zur privaten Nutzung