Offer summary

Qualifications:

Several years of experience in a leadership role within complex IT infrastructures., Deep knowledge of Microsoft 365, Azure AD, virtualization, and networking., Proven expertise in IT service and project management methodologies such as ITIL, Prince2, and Scrum., Strong leadership and communication skills, with a hands-on mentality and strategic vision..

Key responsibilities:

Technical responsibility for the IT infrastructure, ensuring availability, performance, and security of office and IT systems.

Defining and implementing a future-proof cloud strategy, including budget, capacity, and lifecycle planning.

Coaching and developing the team while prioritizing tasks in daily and project operations.

Leading strategic projects and managing external service providers, including hardware and software procurement.

Job description

Unternehmensbeschreibung

Die Finanzen.net Gruppe ist ein innovatives FinTech-Unternehmen, das private und professionelle Anleger bei ihren Investitionsentscheidungen unterstützt.

Zur Gruppe gehören:

finanzen.net – eines der führenden Finanzinformationsportale in der DACH-Region
finanzen.net ZERO – ein Neobroker für kostengünstigen Wertpapierhandel
TraderFox – ein Anbieter von Finanzinformationen und Trading-Tools für semi-professionelle Investoren und die, die es werden wollen

Unsere Vision ist:

We strive to be the best partner for our customers on their investment journey

Anfang 2025 wurde die Finanzen Gruppe von Inflexion, einer führenden europäischen Private-Equity-Gesellschaft im Mid-Cap-Segment, übernommen. Inflexion unterstützt ambitionierte Management-Teams dabei, wachstumsstarke Unternehmen weiterzuentwickeln und nachhaltig zu skalieren.

Im Zuge der Übernahme werden die bislang eigenständig geführten Geschäftseinheiten strategisch zusammengeführt. Durch diese Neuausrichtung und die starke Innovationskraft der Gruppe entstehen neue Wachstumschancen, um die Marktposition als führende Investment-Plattform weiter auszubauen.

Um die Wachstumsstrategie und das Wertsteigerungsprogramm erfolgreich umzusetzen, suchen wir engagierte Talente, die diesen Wandel aktiv mitgestalten möchten.

Stellenbeschreibung

Technische Verantwortung unserer IT-Infrastruktur
- Sicherstellung von Verfügbarkeit, Performance und Security unserer Office- und IT-Systeme
- Definition und Umsetzung einer zukunftsfähigen Cloud-Strategie inklusive Budget-, Kapazitäts- und Lifecycle-Planung
- Verbesserung der Developer Experience durch effiziente Tools & Prozesse (z. B. JIRA/Atlassian, Slack, Versionskontrollsysteme)
Fachliche Führung & People Development
- Coaching und Weiterentwicklung des Teams sowie Priorisierung der Aufgaben im Tages- und Projektgeschäft
- Aufbau von Knowledge-Sharing-Formaten, kontinuierliche Optimierung der Prozesse nach ITIL-/DevOps-Prinzipien
Service- & Lizenzmanagement
- SLA-Monitoring, Eskalationsmanagement und kontinuierliche Verbesserung des IT-Service Desks
- Budgetiertes Lizenz- und Vertragsmanagement für Microsoft, Atlassian, u. a.
Projekt- und Vendor-Steuerung
- Leitung strategischer Projekte
- Auswahl, Verhandlung und Steuerung externer Dienstleister sowie Hardware-/Software-Beschaffung
- Steuerung und Umsetzung der ERP-Einführung in enger Abstimmung mit Fachbereichen und Management, sowie der weitere Betreib und die Optimierung unseres ERP-Systems
Innovation & Architektur
- Evaluierung neuer Technologien (bspw. Zero-Trust und Observability) und Erstellung von Entscheidungsvorlagen für das Management
- Mitarbeit in Arbeitsgruppen zur Weiterentwicklung von IT-Prozessen

Qualifikationen

Mehrjährige Erfahrung in leitender Rolle innerhalb komplexer IT-Infrastrukturen
Tiefes Know-how in Microsoft 365, Azure AD, Virtualisierung und Netzwerken
Nachgewiesene Expertise im IT-Service- und Projekt-Management (z. B. ITIL, Prince2, Scrum)
Überzeugende Führungs- und Kommunikationsfähigkeit, Hands-on-Mentalität und strategischer Blick
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Zusätzliche Informationen

Gestaltungsfreiheit & Verantwortung: Technische und budgetäre Gesamtverantwortung für eine geschäftskritische Infrastruktur
Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitengestaltung, ausgeprägte Mobile Office-Möglichkeiten
Workation im europäischen Ausland
Weiterbildung & Entwicklung: Teilnahme an Seminaren und Trainings Besuch von Konferenzen und Kongressen, Netzwerk an fachlichen Austauschpartnern
Team-Events: regelmäßiges Grillen auf der Dachterrasse, Betriebsausflug, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Eiswagen sowie regelmäßige teaminterne Events im Rahmen eigener Teambudgets
Gesundheit: freies Obst, Teilnahme am B2Run
Weitere Benefits: U.a. Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss für den öffentlichen Nahverkehr, vergünstigte Mitarbeiterparkplätze, uvm.
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