Premier développeur ou première développeuse en apprentissage machine (Services français) (télétravail)

Titre du poste :

Premier développeur ou première développeuse en apprentissage machine (Services français) (télétravail)

Statut d’emploi :

Contractuel(le) à long terme (Durée déterminée)

Exigence linguistique du poste :

Français

Compétences linguistiques :

Français (Écriture), Français (Expression orale), Français (Lecture)

Travailler à CBC/Radio-Canada

À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.

Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.

Date de fin de la publication :

2025-05-28 11:59 PM

Pourquoi rejoindre CBC/Radio-Canada

Le numérique est une part importante de notre présent et de notre avenir. La stratégie de CBC / Radio-Canada est, d’ailleurs, de devenir la première organisation à proposer une plateforme numérique offrant des contenus et expériences uniques pour nos auditoires en racontant leurs histoires dans lesquelles ils se reconnaîtront.

La personnalisation de nos services numériques est au cœur de cette stratégie. Nous souhaitons créer des expériences personnalisées, pertinentes et engageantes qui fascineront nos auditoires en leur proposant une offre numérique dans laquelle chaque Canadien pourra se reconnaître et mettre en valeur la diversité des voix, des communautés et des points de vue qui font la richesse de notre pays.

La science des données, l’apprentissage machine ainsi que l’apprentissage profond sont des piliers de cette initiative de personnalisation. Si vous êtes passionné par la donnée, de son implantation à son exploitation nous désirons vous rencontrer!

Il s’agit d’un poste qui offre la possibilité de faire du télétravail à temps plein. Les modalités de travail seront discutées avec les gestionnaires d'embauche selon les lignes directrices déterminées par le secteur.

Votre mandat

En tant que développeur en apprentissage machine, vous collaborez avec votre chef de produit afin de conceptualiser, développer et mettre en production des solutions d’apprentissage machines.

Votre expertise sera mise à profit afin de, par exemple, prédire les contenus les plus susceptibles d’intéresser nos usagers ou encore identifier les usagers les plus à risque de cesser d’utiliser nos produits.

CBC / Radio-Canada bénéficie d’un achalandage élevé présentant un défi intéressant pour quiconque aimant retrancher des millisecondes à une prédiction.

Vos principales responsabilités :

• Concevoir, développer et déployer des modèles d'apprentissage machine avec Microsoft Azure Machine Learning;
• Collaborer avec les équipes de science des données et d'ingénierie pour intégrer les solutions ML dans les applications existantes;
• Analyser et traiter des ensembles de données volumineux pour extraire des insights pertinents;
• Rédiger des documents techniques et des rapports de performance pour les parties prenantes;
• Fournir l’expertise conseil aux produits désirant intégrer des composantes prédictives à leurs produits;
• Fournir une expertise pratique technique, des conseils ainsi qu’un soutien aux membres de l’équipe d’intelligence d’affaires dans leurs besoins de modélisation avancée;
• Effectuer de l’exploration de données afin d’identifier les variables (features) à utiliser sur nos divers modèles;
• Identifier les lacunes dans la collecte de données et collaborer avec les équipes responsables afin de collecter l’information;
• Programmer l’extraction, la normalisation et la transformation de nos sources fiables de données, valider l’intégrité de ces sources;
• Développer et faire évoluer des modèles en productions en suivant une approche itérative;
• Contribuer à l’évolution de notre architecture de prédictions actuelle se reposant en partie sur Microsoft Azure ML et DataBricks;
• Synthétiser et vulgariser les innovations technologiques afin de simplifier leur compréhension et leur accessibilité au sein de l’entreprise.
  
  

Compétences requises :

• Détenir un diplôme d’études supérieur dans un domaine pertinent (génie, informatique, etc.) ou expérience professionnelle équivalente;
• Expérience professionnelle avérée en développement de modèles d'apprentissage machine;
• Compétences en programmation avec des langages tels que Python, R, ou Scala;
• Expérience avec des bibliothèques et frameworks ML tels que TensorFlow, Keras, PyTorch, etc;
• Connaissance des techniques de prétraitement des données et des algorithmes de ML;
• Expérience de travail en processus Agile (Scrum/Kanban);
• Expérience avec des systèmes de gestion de bases de données (SQL, NoSQL);
• Confortable dans l’analyse des données complexes provenant de sources variées;
• Passion pour la recherche empirique pour répondre à des questions difficiles à l’aide des données;
• Excellent niveau de français à l’oral et à l’écrit. Anglais, un atout, vous serez amené à travailler avec des équipes bilingues et une volonté de développer vos compétences linguistiques sera appréciée.
  
  

Atouts supplémentaires :

• Certification Microsoft Azure;
• Compétences en programmation avec des langages tels que C#, TypeScript, NodeJS;
• Expérience avec d'autres plateformes cloud (AWS, Google Cloud);
• Connaissance des outils de déploiement continu et d'intégration continue (CI/CD);
• Expérience en traitement de langage naturel (NLP) ou en vision par ordinateur.
  
  

Des avantages auxquels vous pouvez vous attendre :

• Environnement de travail hybride avec des horaires flexibles, vous permettant de prioriser votre bien-être, votre famille et votre travail;
• Avantages sociaux et compensation compétitive;
• Opportunités de travailler avec des technologies de pointe;
• Possibilités d'apprentissage et de perfectionnement professionnel;
• Opportunités de devenir membre de nos groupes de ressources pour les employés;
• Opportunités de programmation en binôme et de mentorat, où vous pouvez apprendre des meilleurs dans l'industrie, mais aussi aider à coacher de nouveaux talents;
• Un environnement de travail créatif et dynamique, où vos idées et contributions peuvent être entendues, valorisées et respectées;
• Un environnement qui favorise l'expérimentation et une approche itérative afin d'atteindre le plus haut niveau d'innovation technique.
  
  

Veuillez prendre note qu’il s’agit d’un poste contractuel d’une durée de 12 mois renouvelable annuellement. Précisons que ce poste régulier n’est pas un mandat de consultation, mais plutôt une opportunité de longue durée avec des avantages intéressants en tant qu’employé de Radio Canada.

Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests.

Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l'étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes:

• Une vérification obligatoire du casier judiciaire.
• D'autres vérifications peuvent être effectuées en fonction des exigences opérationnelles du poste.
  
  

CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversité et inclusion de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à recrutement@radio-canada.ca.

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les conflits d’intérêts. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.

Emplacement principal :

1000, Rue Papineau, Montreal, Québec, H2K 0C2

Nombre de postes à pourvoir :

1

Horaire de travail :

Temps plein