Offer summary

Qualifications:

Bachelor's degree or equivalent in a relevant field., Experience in B2B sales environments., Strong communication and organizational skills., Ability to analyze data and generate reports..

Key responsibilities:

Identify and qualify leads using various tools like Google and LinkedIn.

Initiate contact with qualified leads to generate interest in products.

Manage the pre-sales process and create reports as needed.

Collaborate with the sales team to develop lead prospecting strategies.

Job description

Que legal saber que você tem interesse em trabalhar com a gente!

Bem-vindos à empresa de ITAM (IT Asset Management) que mais cresce no Brasil e na América Latina!

Estamos em busca de profissionais apaixonados e talentosos que queiram contribuir para este sucesso.

Acreditamos que juntos somos melhores e isso nos inspira para continuar crescendo.

Na 4MATT, valorizamos cada membro da nossa equipe e reconhecemos que o sucesso da empresa está diretamente ligado ao crescimento e desenvolvimento pessoal de nossos colaboradores.

Aqui, você terá acesso a um ambiente de trabalho acolhedor e inclusivo, onde a diversidade é celebrada e a igualdade é garantida. Acreditamos que cada pessoa traz perspectivas únicas e contribui para o nosso sucesso coletivo.

Investimos no desenvolvimento profissional de nossos colaboradores, fornecendo oportunidades de capacitação, treinamentos especializados e programas de mentorias, buscando um equilíbrio saudável entre vida pessoal e profissional, onde promovemos um ambiente de trabalho flexível, com suas necessidades individuais respeitadas e priorizadas.

Na 4MATT, você fará parte de uma equipe colaborativa e engajada, onde suas ideias são ouvidas e suas contribuições são valorizadas.

Seja parte do nosso time!

MODELO DE TRABALHO:

1. Contratação CLT;

2. Remoto.

BENEFÍCIOS

· Plano de saúde corporativo;

· Seguro de vida;

· Vale Alimentação ou Refeição;

· Day-off no dia do aniversário;

· GymPass ou TotalPass: as maiores redes de academias, estúdios e apps de bem-estar;

· Bônus trimestral por meio de metas individuais alcançadas;

· Short Friday (trabalho em meio horário às sextas-feiras);

· Auxílio creche para colaboradores com filhos com idade entre 0 e 60 meses;

· Reembolso para despesas com Internet e telefonia;

· Reembolso 50% de curso de Inglês;

· Subsídio de 100% de certificações em tecnologias e frameworks.

DESCRITIVO GERAL

Missão da posição: Responsável por gerar oportunidades para o negócio através da identificação, qualificação e abertura de contato com leads, apoiando a equipe comercial.

COMPETÊNCIAS ESPERADAS:

Comunicação efetiva;
Foco no resultado;
Resiliência;
Organização e gestão de rotina.
Prospecção de clientes B2B em clientes de médio e grande porte;
Qualificação de leads;
Análise crítica;
Elaboração de relatórios;
Suporte a área comercial – gestão de pipeline, atualização CRM;
Experiência na área comercial em empresas B2B;

ATIVIDADES E RESPONSABILIDADES:

· Identificar leads através das diversas ferramentas disponíveis como: Busca ao Google, LinkedIn, Sales Navegator, networking, entre outras;

· Qualificar lista de leads criada ou recebida de terceiros;

· Abrir contato com leads qualificados para despertar interesse nos produtos, realizar diagnóstico preliminar e agendar reuniões que conduzam para o fechamento;

· Gerenciar o processo de pré-venda com domínio sobre as etapas e indicadores, sendo capaz de construir e apresentar relatórios quando necessário;

· Definir estratégias de prospecção de novos leads com o apoio da área comercial;

· Propor sugestões de como melhorar a eficiência e os resultados da área comercial;

· Trabalhar com plataformas de CRM para gerenciamento de Leads e Oportunidades;

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