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Analyste principal.e, Innovation numérique

Remote: 
Full Remote
Contract: 
Experience: 
Senior (5-10 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

5 to 10 years of experience in schematic and pro-code development and data science in engineering, Bachelor’s or graduate degree in operations research, data analytics, or computer science, Experience with Power platform solutions (Power Apps, Power Automate, Power BI).

Key responsabilities:

  • Identify opportunities for data-driven tools and services
  • Support innovators in defining their ideas, tools, and services
  • Develop long-term lifecycle plans for new and existing tools
  • Advise on technology stack and procurement decisions
  • Assist in digital skills assessment and training requirements
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WSP in Canada Professional Services XLarge https://www.wsp.com/
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Job description

Job Description

L’opportunité d’emploi :

WSP au Canada investit plus que jamais dans le virage numérique, allant de l’automatisation à l’amélioration des flux de travail en passant par l’apprentissage automatique, pour proposer à ses clients de nouvelles perspectives. Un chef de l’innovation a été nommé plus tôt cette année pour diriger ce virage.

Dans le cadre de cette évolution, l’équipe responsable des innovations de l’entreprise cherche une personne capable de repérer et de développer les occasions de passer des outils et services traditionnels aux options pilotées par les données, notamment les outils de programmation schématisée (low-code) et pro-code. Le poste relèvera de la direction générale, Recherche et innovation.

La personne retenue pour le poste devra collaborer avec une équipe de haute performance et multidisciplinaire pour faire progresser les pratiques numériques à l’échelle de l’entreprise. Elle sera appelée à travailler avec une vaste gamme d’experts à la résolution des problèmes techniques à tous les niveaux de l’entreprise.

L’analyste principal.e, Innovation numérique, dirigera la transition vers la prestation de services numériques dans l’entreprise en collaborant avec des équipes de tous les secteurs.

Pourquoi choisir WSP?

  • Nous valorisons une culture d’inclusion et d’appartenance et nous nous engageons à la préserver.
  • Notre politique de travail flexible – Nous reconnaissons l’importance de l’équilibre entre nos vies professionnelles et privées et nous vous encourageons à trouver le vôtre. Nous vous soutenons dans toutes les sphères de votre vie de façon à assurer votre entière présence, au travail comme à la maison.
  • Une histoire de réussite canadienne – Chez WSP, nous sommes fiers de porter le rouge et blanc de notre magnifique pays et de montrer au monde tout ce que le Canada a à offrir.
  • Rendre le monde qui nous entoure meilleur – De l’environnement aux infrastructures routières, en passant par les bâtiments et l’aménagement des terres, WSP façonne notre pays.
  • D’excellentes perspectives de carrière – Nous sommes en pleine croissance et chaque jour, nous tâchons de nous surpasser. Nous sommes ouverts à vos idées et souhaitons tenter de nouvelles choses.
  • WSP, c’est adopter une culture de collaboration exceptionnelle avec des collègues qui se distinguent aussi bien par leurs compétences que par l’humilité dont ils font preuve dans leur travail d’une grande importance. Venez découvrir notre fantastique équipe!


Nous offrons à nos employés des salaires concurrentiels, des options de travail flexibles, une culture d’entreprise exceptionnelle et des avantages sociaux complets axés sur les employés, dont une plateforme en ligne de santé et de mieux-être, ainsi que des programmes d’épargne intéressants et une vision claire pour l’avenir.

#NousSommesWSP

Ce que vous pouvez vous attendre à faire avec nous:

  • Détecter les occasions d’appuyer les outils et services traditionnels sur les données.
  • Aider les innovateurs à adopter une vue d’ensemble et à définir pleinement leurs idées, les outils et les services.
  • Identifier les possibilités de consolider et d'intégrer les outils numériques existants;
  • Explorer de nouvelles avenues pour tirer parti des plus récentes avancées technologiques comme l'IA générative (incluant les grands modèles de langage) et la vision artificielle.
  • Appuyer les propriétaires d’outils actuels dans le développement des plans à long terme pour le cycle de vie des outils, nouveaux et existants.
  • Transférer les compétences en matière de programmation schématisée et pro-code aux propriétaires d’outils, et accompagner les membres d’équipe dans l’adoption et le développement futur.
  • Offrir des conseils en matière de pile technologique.
  • Proposer des conseils relatifs aux décisions d’approvisionnement par rapport à la création d’outils ou d’augmentation de la fonctionnalité ou de la convivialité des outils existants.
  • Au besoin, appuyer les offres de service et les projets auprès des clients qui impliquent de nouveaux outils numériques.
  • Étudier les compétences numériques à l’échelle de l’entreprise, relever les synergies et les lacunes entre les équipes et au sein des équipes.
  • Appuyer la définition des exigences de formation numérique entre les secteurs d’activité.


Ce que vous apporterez à WSP :

  • De 5 à 10 ans d’expérience en développement schématisé et pro-code et en science des données dans le secteur du génie, particulièrement avec les solutions de plateformes Power (Power Apps, Power Automate, Power BI, etc.)
  • Baccalauréat ou diplôme d’études supérieures en recherche en exploitation, en analyse des données ou en informatique
  • Excellentes compétences interpersonnelles et de communication
  • Expérience en définition des exigences et en développement d’outils schématisés
  • Expérience en développement de plans de cycle de vie des outils et en préparation d’études de cas


About Us

WSP est l’une des plus importantes firmes de services professionnels à travers le monde. Notre mission est d’assurer la pérennité de nos villes et nos environnements.

Notre équipe compte plus de 65 000 membres dans le monde. Au Canada uniquement, nous sommes plus de 12 000 personnes impliquées dans tous les domaines; de l'assainissement de l'environnement à la planification urbaine, de l'ingénierie de bâtiments emblématiques à la réalisation de réseaux de transport durables. Nous trouvons de nouvelles façons d'extraire des ressources essentielles et développons des sources d'énergie renouvelables pour l'avenir.

Chez WSP :

  • Nous accordons une grande valeur à nos employés et à notre réputation.
  • Nous œuvrons localement, mais avec une envergure internationale.
  • Nous sommes axés sur l’avenir et remettons en question le statu quo.
  • Nous favorisons la collaboration dans tout ce que nous faisons.
  • Nous soutenons une culture d’autonomie et de responsabilisation.


Veuillez noter:

La santé et la sécurité sont des valeurs absolument essentielles pour WSP. Étant donné l’importance de se garder en sécurité, vous devez vous conformer à notre politique de santé, sécurité et environnement (SSE) en tout temps, ainsi qu’aux politiques SSE du client lorsque cela s’applique.

Les offres d'emploi pour des postes impliquant des travaux sur le terrain et assujettis en matière de sécurité sont conditionnelles à ce que les candidats soient en mesure d'effectuer des tâches physiques clés du travail tel que décrit dans l'offre d'emploi et lors de l'entrevue. Cela peut inclure la capacité de travailler dans une variété de conditions environnementales, telles que les régions éloignées ou isolées, travailler seul, et dans des cas de mauvais temps (dans des limites sûres et raisonnables).

L'usage du genre masculin inclut le féminin et n'a été utilisé que pour alléger le texte

WSP accueille et encourage les personnes à mobilité réduite. Les accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

WSP souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi. Seules les candidatures retenues seront contactées.

WSP n’accepte pas les cv spontanés transmis par des agences. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez lire VEUILLEZ LIRE L’INTÉGRALITÉ DE LA POLITIQUE

Required profile

Experience

Level of experience: Senior (5-10 years)
Industry :
Professional Services
Spoken language(s):
French
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Problem Solving
  • Collaboration
  • Verbal Communication Skills
  • Social Skills

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