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People & Culture Manager (m/w/d) Vollzeit / Remote

Remote: 
Full Remote
Contract: 
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Experience in HR management focused on recruiting., Background in a startup or scale-up environment., Strong communication skills in German and English., Independent working style with a proactive mindset..

Key responsabilities:

  • Manage the entire recruiting process.
  • Oversee employee lifecycle from onboarding to offboarding.
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Naturida GmbH
11 - 50 Employees
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Job description

Werde unser allererster People & Culture Manager (m/w/d) und gestalte unsere Unternehmenskultur von Anfang an mit!

Du spielst eine zentrale Rolle bei uns und baust ein modernes HR Management auf, verantwortest alle relevanten People & Culture Themen und betreust unsere derzeit sechs Mitarbeitenden von A-Z. Dein Fokus und Deine Leidenschaft liegen insbesondere im Recruiting von Top-Talenten auf allen Senioritätsstufen sowie der Implementierung von skalierbaren Prozessen. Denn wir wachsen schnell und möchten uns in 2025 mindestens verdoppeln!

Wir bei Naturida sind ein junges und dynamisches E-Commerce Team aus Berlin. Unser Fokus liegt auf dem Aufbau von innovativen Kosmetik-, Wellness- und Gesundheitsmarken.

Bei uns kannst Du eigenverantwortlich arbeiten, Dinge aktiv gestalten und direkt zur Weiterentwicklung der Firma beitragen. Du arbeitest eng mit den Gründern zusammen, bekommst viel Freiheit und Verantwortung – bei uns zählt Dein Impact.

Aufgaben

Recruiting:

  • Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess, vom Workforce Planning, der Ausschreibung von Stellen über die aktive Kandidatensuche bis hin zu Vorstellungsgesprächen und der Vertragsgestaltung
  • Entwicklung kreativer Recruiting-Strategien und Weiterentwicklung der Employer Brand


People Operations:

  • Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle vom Onboarding bis zum Offboarding inklusive HR Admin, Pflege des HRIS (Personio), HSE, HR Analytics, vorbereitende Lohnbuchhaltung sowie arbeitsrechtliche Beratung
  • Erarbeitung klarer Richtlinien und effizienter, skalierbarer Prozesse, die Struktur und Flexibilität vereinen und unser dynamisches Wachstum unterstützen


Company Culture:

  • Entwicklung und Implementierung der richtigen Tools, um ein starkes Gemeinschaftsgefühl, eine effektive Zusammenarbeit und hohe Motivation in einem remote-first Unternehmen zu fördern – auch über räumliche Distanzen hinweg.
  • Verantwortung für DEI-Initiativen - wir möchten Diversität und Inklusion aktiv leben


Learning & Development:

  • Konzeption und Umsetzung von maßgeschneiderten Weiterbildungsprogrammen, die den individuellen und unternehmerischen Bedürfnissen entsprechen.
  • Förderung der Mitarbeiterentwicklung: Identifikation von Entwicklungspotenzialen und Erstellung von Karrierepfaden, um das Wachstum und die langfristige Bindung der Mitarbeitenden zu unterstützen.


Projektmanagement:

  • Umsetzung strategischer Projekte wie Performance Management, 360° Feedback oder Compensation & Benefits Themen


Qualifikation

  • Du hast bereits mindesten erste Erfahrung im HR-Management mit Fokus auf Recruiting beispielsweise als HR Manager, Recruiter, Talent Acquisition Manager, HR Business Partner oder HR Generalist (m/w/d) gesammelt, idealerweise in einem Start-Up- oder Scale-Up
  • Du hast Erfahrung in der erfolgreichen Arbeit in einem Fully Remote Umfeld und möchtest nicht mehr anders arbeiten
  • Dein Unternehmerisches Denken und Handeln ist für Dich selbstverständlich. Du denkst mit, bist ergebnisorientiert, ressourcenschonend und überraschst dein Umfeld immer wieder durch smarte, intelligente und innovative Lösungen
  • Du hast eine eigenständige Arbeitsweise und liebst Challenges und Verantwortung
  • Du bist ein Kommunikationstalent, beherrschst Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift


Benefits

  • Nachhaltige Kosmetik- und Wellness Marken selber mitzugestalten und vielseitig zu testen
  • Eine zentrale Rolle in einem stark wachsenden Unternehmen mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
  • Eine dynamische und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien sowie agilen Arbeitsmethoden
  • Die Chance, das Wachstum und die Entwicklung des Unternehmens aktiv mitzugestalten
  • State-of-the-Art-Ausstattung mit einem leistungsstarken MacBook und Standing Desk
  • Durch flexibles Arbeiten (Homeoffice & Büro in Berlin-Schönefeld) 🛋️🪴 bieten wir dir die Möglichkeit, deinen Alltag effizienter zu gestalten. Regelmäßige Teamevents an schönen Orten schaffen das richtige Wir-Gefühl


Du fühlst dich angesprochen? Dann bewirb Dich noch heute bei uns und werde Teil unserer grünen Beauty-Bewegung.

Bewerbungen von Hochschulabsolventen sind auch gerne gesehen.

Required profile

Experience

Spoken language(s):
German
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Operations
  • Analytical Thinking
  • Teamwork
  • Communication
  • Problem Solving

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