🤝 Partnership Manager [España]

En Product Hackers estamos construyendo el mejor equipo de Growth del mundo. Personas altamente creativas, inteligentes e ingeniosas pero con mente científica y absoluta obsesión por los productos digitales. Queremos ser el Space X del Growth, por eso buscamos a los mejores humanos, con las mejores capacidades para convertirlos en astronautas.

Si quieres sumergirte en el universo de los productos digitales, visitar los planetas de nuestros clientes (sus productos digitales) y terraformarlos para que puedan albergar vida (usuarios y clientes) este es el lugar ideal para pasar de ser un mísero humano a un astronauta del producto digital. Sí, también somos muy frikis del espacioX y esas cosas.

🚀 Además, en Product Hackers encontrarás un equipo que aprende y comparte constantemente. Queremos incorporar a nuestras filas un/a Partnership Manager que pueda generar relaciones estratégicas fuera de PH con agencias y partners claves, actuando como intermediario entre los partners y el equipo de Growth para asegurar el éxito de las colaboraciones.

Somos remote-first y contamos con grandes profesionales de diferentes puntos del mundo.

¿QUÉ BUSCAMOS?

Buscamos un/a Partnership Manager que pueda establecer y fortalecer relaciones estratégicas fuera de PH con agencias, consultoras y partners, actuando también como intermediario entre los partners y el equipo de Growth para asegurar el éxito de las colaboraciones.

Queremos a alguien que sepa lo que hace y quiera demostrarlo, encaje con nuestra cultura de empresa y quiera formar parte de ella, le guste trabajar rodeado de buenas personas y no tenga miedo a los retos.

¡Queremos que subas un nivel Product Hackers! ¿Qué me dices? ¿Eres tú?

¿CUÁLES SERÁN TUS CONTRIBUCIONES?

Crear y mantener relaciones sólidas y confiables con agencias y partners externos.

Mantener una base de datos actualizada de contactos y relaciones con agencias y partners.

Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de Growth para comprender las herramientas, tecnologías y estrategias que utiliza PH.

Facilitar negociaciones entre PH y los socios potenciales para alcanzar acuerdos mutuamente beneficiosos.

Actuar como punto de contacto principal entre los partners y los equipos de Growth de Product Hackers.

¿QUÉ TE HARÁ TRIUNFAR CON NOSOTROS?

Hard Skills 🧠

• Al menos 2 años de experiencia como Partnership Manager.
• Alta capacidad de negociación.
• Capacidad para construir relaciones de confianza con stakeholders internos y externos.
• Contar con conocimientos de Growth o de algunas de las partes del funnel: Data & Analytics, Adquisición (Paid & SEO), Conversión & Monetización, CRM & Marketing Automation e Inteligencia Artificial.
• Inglés nivel Medio Alto (mínimo B2).
• Residir en Madrid o Barcelona idealmente.

Soft Skills 🗣️

• Excelentes habilidades comunicativas, tanto a nivel oral como escrito.
• Conocimientos de negocios e identificación de oportunidades.
• Carácter autodidacta y capacidad de aprendizaje rápido.
• Capacidad de priorización y organización.
• Capacidad de autogestión y autonomía.
• Responsabilidad y proactividad.
• Capacidad de resolución de problemas y agilidad.
• Mentalidad de winner y capacidad de motivar al equipo.

¿CÓMO SERÁN TUS PRIMEROS MESES EN PRODUCT HACKERS?

• El primer mes 📆: Durante las primeras semanas, nos aseguraremos de que conozcas el funcionamiento de Product Hackers y sobre todo de nuestro método. El equipo, los valores que compartimos. Tendrás oportunidad de analizar el funcionamiento actual de la metodología, las herramientas que utilizamos y comenzarás a aportar ideas de mejora. ¡Todos los aportes son bienvenidos!
• El primer trimestre 🌱: Te familiarizarás con los procesos internos y con las demandas externas con el apoyo de todo el equipo. Poco a poco se irán notando las mejoras que comencemos a trabajar y te encontrarás liderando la comunicación con nuestros clientes. Estarás gestionando de inicio a fin al menos un proyecto con cliente
• A la luna 🚀: Product Hackers te proporcionará las herramientas, pero tú serás capaz de desarrollarte tanto de manera profesional como personal, integrando todos los aprendizajes y siendo capaz de aportar un valor añadido tanto a tus responsabilidades como a las de otros equipos. Estamos en constante crecimiento, así que para este momento, seguramente tus responsabilidades y roles se hayan enriquecido bastante.

¿QUÉ BENEFICIOS PODRÁS ENCONTRAR?

• Equipo 👨‍👨‍👧‍👧: Un equipo que trabaja de manera remota pero cercana y con la mejor vibra, que está dispuesto a ayudar en todo momento y que comparte la pasión por el Growth. Encontrarás un equipo que tiene muchas habilidades y asumiendo diferentes roles del cual siempre podrás echar una mano y aprender.
• Crecimiento personal y profesional 🔭 :La curva de aprendizaje puede ser dura al inicio, pero una vez que despegas, el progreso es muy rápido y se nota. El crecimiento de Growth Hackers y su proyección es posible gracias a sus astronautas
• Método propio 👾: Hacemos algo especial, algo que no está en todos lados, nos salimos del tradicionalismo y probamos cosas nuevas ya que estamos en un sector que se mueve muy rápido. ¡Qué mejor que aprendas el método y puedas aplicarlo a tu propio negocio!

TE OFRECEMOS

• Full remoto + flexibilidad horaria amplia (con la limitación de los horarios de los clientes y reuniones de equipo) ⏰
• Salario entre 30.000 a 40.000 euros anuales (en función de expertise) 💰
• Retribución flexible con Cobee 💸
• Festivos de tu CCAA y locales ✌🏼
• 25 días de descanso (22 días laborables de vacaciones + el día de tu cumpleaños, el 24 y el 31 de diciembre) 🎄
• Jornada reducida en los meses de verano (julio y agosto) 🏖️
• Acceso ilimitado a nuestra plataforma de formación PH School! Valorado en en +3000€/año 👨🏻‍💻
• 500€ de presupuesto para adecuar tu puesto de trabajo en casa + ordenador de empresa (un Macbook Pro). 💻
• Compensación por gastos de teletrabajo +360€/ año 💶
• Clases en pareja para mejorar tu inglés todas las semanas y conocer a tus compis 🇬🇧
• Eventos de Product Hackers y teambuilding 🫂
• Incentivo por traer nuevos compañeros Devs o GMs 🤑
• Bonus de un porcentaje de lo facturado si nos traes a un cliente 💸
• Plan de desarrollo y formación para que sigas creciendo como profesional de Product Hackers 🚀
• Además de muchos otros más que están por venir porque nos gusta ampliar la lista siempre que podemos ❤️

¿CUÁLES SON LAS FASES DEL PROCESO DE SELECCIÓN?

• 1era fase: Entrevista de background & Valores con HR 👩🏼‍💼
• 2da fase: Entrevista técnica con el Hiring Manager 👨🏼‍💼
• 3era fase: Prueba de inglés y referencias laborales
• 4ta fase: Oferta e incorporación. ¡Comienza la aventura! 👩🏼‍🚀