JOB DESCRIPTION
Um dos maiores grupos de beleza do mundo, o Grupo Boticário é uma empresa brasileira presente em mais de 40 países. É dono das marcas O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.i, Dr. JONES, Tô.que.tô, TRUSS, e do marketplace Beleza na Web, além de atuar com produtos licenciados como Australian Gold, Bio Oil, Nuxe, e Pampers e sua divisão para o mercado B2B. Essa interação entre diferentes marcas, ativos, plataformas, rede de franqueados, representantes, distribuidores, varejistas, sellers e fornecedores formam o ecossistema de beleza do Grupo Boticário que oferece, ainda, soluções digitais de gestão de negócio para o varejo brasileiro por meio das suas marcas Mooz, Casa Magalhães e GAVB. São mais de 19 mil colaboradores diretos, com mais de 4 mil lojas em 1.780 cidades brasileiras.
Vem fazer beleza com a gente!
Essa vaga é afirmativa para talentos diversos: Pessoa com Deficiência, Pessoas Negras (pretas e pardas), Pessoas 45+, Mulheres (Cis e Trans).
RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS
Os principais desafios que você irá encontrar nessa vaga serão:
CURTO PRAZO: Definição e acompanhamento da evolução das temáticas relacionadas ao backoffice de RH, assim como equilibrar o roadmap com o envolvimentos de outras squads do chapter; organizar e priorizar o backlog de melhorias na esteira BAU e sustentação, aplicando uma engenharia de valor eficiente; acompanhar e se conectar com a consultoria que irá iniciar os trabalhos para avaliação e software selection de migração do ERP.
LONGO PRAZO: Estruturar a visão de produtos dos temas da squad, assim como identificar oportunidades de evolução; garantir a alocação de esforços nos temas prioritários utilizando métricas e dados para tomada de decisão; construir, manter atualizado e comunicado de forma eficiente o roadmap dos produtos da squad, tanto para os stakeholder de Tecnologia quando da VP de Gente ou demais verticais.
Além disso, suas principais atividades serão:
- Ser especialista em produtos voltados a serviços de RH, especialmente das jornadas que fazem parte do seu contexto de atuação;
- Entender os problemas e dores que precisamos resolver e trabalhar em colaboração com times de engenheiros, outros PMs, GPMs, stakeholders para garantir a sustentação dos processos e o atingimento de objetivos estratégicos;
- Participar na definição da visão estratégica e definir a visão tática da squad, entendendo e discutindo como ele se conecta aos objetivos da empresa; Liderar experimentos para validação de hipóteses, registrar e compartilhar os aprendizados para evolução do produto;
- Utilizar dados coletados ou outras fontes de pesquisa disponíveis para gerar hipótese, não esquecendo de atrelar a dor, resultado e métrica de medição;. Conduzir dinâmicas de discovery, exploração de problemas e ideação com partes interessadas e usuários;
- Definir, priorizar e acompanhar métricas e objetivos de produto;
- Inspirar o time de desenvolvimento em torno do propósito dos produtos, demonstrando o valor para o ecossistema do GB;
- Construir e manter o roadmap alinhado com os objetivos e necessidades do negócio, aplicando práticas de engenharia de valor para priorizações e trade-off;
- Comunicar-se de forma eficaz e influente com os stakeholders internos e externos garantindo alinhamento de expectativas com todas as partes interessadas.
REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS
- Experiência de pelo menos 5 anos como Product Manager com produtos de RH.
- Ter trabalhado com metodologias ágeis (Scrum, Kanban);
- Familiaridade com conceitos e práticas de User Experience, design e inovação;
- Habilidade de construir relacionamentos;
- Ter experiência de atuação e migração com SAP ou demais ERPs;
- Ter Experiência com Ciclo de OKRs
- Trabalhar de forma colaborativa com times e stakeholders diversos;
- Ser capaz de mesclar análises quantitativas com pesquisas qualitativas para desenvolver hipóteses e tomar decisões (data-informed);
- Habilidade de se comunicar de forma clara e objetiva por meio de escrita, fala e apresentações;
- Estar confortável com um ambiente dinâmico e em transformação;
- Alta capacidade de planejamento e organização, sinalizando bloqueios e cenários não previstos em qualquer etapa do ciclo de vida do produto;. Capacidade e facilidade para documentar requisitos, estratégia do produto, testes, aprendizados, processos e práticas.
ADDITIONAL INFORMATION
NOSSOS BENEFÍCIOS
Já falamos que o Grupo Boticário é o melhor e maior ecossistema de beleza, né?
E quando falamos dos Benefícios, nos preocupamos com as nossas pessoas e por isso, oferecemos um pacote de benefícios* que permite uma vida mais equilibrada e completa:
- Aqui, sua Saúde é prioridade
. Plano médico e odontológico
. Auxílio medicamentos
. Vale saúde para familiares
. Sessões de psicoterapia gratuitas
. Telemedicina e 2ª opinião médica
. Vacina da gripe e HPV gratuitas
. Programas de cuidado com a saúde
- Para cuidar da sua Alimentação
. Vale refeição ou restaurante local (conforme modelo de trabalho)
. Vale alimentação
. Vale alimentação de Natal
- Garantindo Bem-Estar e Qualidade de Vida em todos os aspectos da vida
. Plano de academias e estúdios de atividade física
. Auxílio home office (modelos de trabalho híbrido e remoto)
. Plano de saúde para pets
. Day off de aniversário
. Desconto de até 40% em nossos produtos
. Associação para colaboradores (convênios e parcerias, loja multimarcas, academias total pass, cursos e muito mais!)
. Programa de viagens e hospedagens
- Para a Família, nosso bem mais precioso
. Auxílio educação infantil
. Crédito nutrição infantil
. Auxílio babá
. Auxílio material escolar
. Orientação jurídica, psicológica e social
. Apoio para pais atípicos
. Licença parental estendida (180 dias para mães e 120 dias para pais)
- Mobilidade para sua jornada presencial
. Vale Transporte e Estacionamento (modelos híbrido e presencial)
- Seguridade para proteção e tranquilidade financeira
. Seguro de Vida
. Apoio ao falecimento de pais
. Previdência Privada
. Empréstimos consignados
*Os pacotes de benefícios são configurados conforme regras de elegibilidade.
Grupo Boticário
De uma pequena farmácia de manipulação a maior franquia de cosméticos do planeta.
Somos um Grupo com 15 marcas que está presente em mais de 40 países, com mais de 4.000 lojas físicas, líder de e-commerce de beleza no Brasil e mais de 19.000 colaboradores diretos.
Temos um ecossistema próprio de beleza, que vai da indústria ao ponto de venda, da logística ao varejo, do laboratório ao coração das consumidoras e das nossas inovações até a palma da sua mão.
Acreditamos que o futuro mais bonito é aquele que construímos juntos, por isso, até 2030 temos compromissos ambiciosos voltados para o impacto positivo em dimensões humanas, ambientais e em nossos processos produtivos.
Reinventamos a beleza por meio da tecnologia, inovação diversidade e sustentabilidade com: O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.i, Dr. JONES, Tô.que.tô, TRUSS, e do marketplace Beleza na Web, além de atuarmos com produtos licenciados como Australian Gold, Bio Oil, Nuxe, e Pampers.
Vem fazer beleza com a gente!