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Product Manager Especialista II (Soluções Corporativas) - Vaga afirmativa para talentos diversos

extra holidays - fully flexible
Remote: 
Full Remote
Experience: 
Mid-level (2-5 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

5+ years of experience as Product Manager, Experience with HR products and ERPs, Knowledge in Agile methodologies, Strong background in User Experience.

Key responsabilities:

  • Define and track HR subsystem improvements
  • Structure product vision and prioritize tasks
Grupo Boticário logo
Grupo Boticário XLarge http://www.grupoboticario.com.br
10001 Employees
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Job description

JOB DESCRIPTION

Um dos maiores grupos de beleza do mundo, o Grupo Boticário é uma empresa brasileira presente em mais de 40 países. É dono das marcas O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.i, Dr. JONES, Tô.que.tô, TRUSS, e do marketplace Beleza na Web, além de atuar com produtos licenciados como Australian Gold, Bio Oil, Nuxe, e Pampers e sua divisão para o mercado B2B. Essa interação entre diferentes marcas, ativos, plataformas, rede de franqueados, representantes, distribuidores, varejistas, sellers e fornecedores formam o ecossistema de beleza do Grupo Boticário que oferece, ainda, soluções digitais de gestão de negócio para o varejo brasileiro por meio das suas marcas Mooz, Casa Magalhães e GAVB. São mais de 19 mil colaboradores diretos, com mais de 4 mil lojas em 1.780 cidades brasileiras.


Vem fazer beleza com a gente! 


Essa vaga é afirmativa para talentos diversos: Pessoa com Deficiência, Pessoas Negras (pretas e pardas), Pessoas 45+, Mulheres (Cis e Trans).


RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS

Os principais desafios que você irá encontrar nessa vaga serão:

CURTO PRAZO: Definição e acompanhamento da evolução das temáticas relacionadas ao backoffice de RH, assim como equilibrar o roadmap com o envolvimentos de outras squads do chapter; organizar e priorizar o backlog de melhorias na esteira BAU e sustentação, aplicando uma engenharia de valor eficiente; acompanhar e se conectar com a consultoria que irá iniciar os trabalhos para avaliação e software selection de migração do ERP.

LONGO PRAZO: Estruturar a visão de produtos dos temas da squad, assim como identificar oportunidades de evolução; garantir a alocação de esforços nos temas prioritários utilizando métricas e dados para tomada de decisão; construir, manter atualizado e comunicado de forma eficiente o roadmap dos produtos da squad, tanto para os stakeholder de Tecnologia quando da VP de Gente ou demais verticais.


Além disso, suas principais atividades serão:

  • Ser especialista em produtos voltados a serviços de RH, especialmente das jornadas que fazem parte do seu contexto de atuação;
  • Entender os problemas e dores que precisamos resolver e trabalhar em colaboração com times de engenheiros, outros PMs, GPMs, stakeholders para garantir a sustentação dos processos e o atingimento de objetivos estratégicos;
  • Participar na definição da visão estratégica e definir a visão tática da squad, entendendo e discutindo como ele se conecta aos objetivos da empresa; Liderar experimentos para validação de hipóteses, registrar e compartilhar os aprendizados para evolução do produto;
  • Utilizar dados coletados ou outras fontes de pesquisa disponíveis para gerar hipótese, não esquecendo de atrelar a dor, resultado e métrica de medição;. Conduzir dinâmicas de discovery, exploração de problemas e ideação com partes interessadas e usuários;
  • Definir, priorizar e acompanhar métricas e objetivos de produto;
  • Inspirar o time de desenvolvimento em torno do propósito dos produtos, demonstrando o valor para o ecossistema do GB;
  • Construir e manter o roadmap alinhado com os objetivos e necessidades do negócio, aplicando práticas de engenharia de valor para priorizações e trade-off;
  • Comunicar-se de forma eficaz e influente com os stakeholders internos e externos garantindo alinhamento de expectativas com todas as partes interessadas.





REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS

  • Experiência de pelo menos 5 anos como Product Manager com produtos de RH.
  • Ter trabalhado com metodologias ágeis (Scrum, Kanban);
  • Familiaridade com conceitos e práticas de User Experience, design e inovação;
  • Habilidade de construir relacionamentos;
  • Ter experiência de atuação e migração com SAP ou demais ERPs;
  • Ter Experiência com Ciclo de OKRs
  • Trabalhar de forma colaborativa com times e stakeholders diversos;
  • Ser capaz de mesclar análises quantitativas com pesquisas qualitativas para desenvolver hipóteses e tomar decisões (data-informed);
  • Habilidade de se comunicar de forma clara e objetiva por meio de escrita, fala e apresentações;
  • Estar confortável com um ambiente dinâmico e em transformação;
  • Alta capacidade de planejamento e organização, sinalizando bloqueios e cenários não previstos em qualquer etapa do ciclo de vida do produto;. Capacidade e facilidade para documentar requisitos, estratégia do produto, testes, aprendizados, processos e práticas.

ADDITIONAL INFORMATION

NOSSOS BENEFÍCIOS


Já falamos que o Grupo Boticário é o melhor e maior ecossistema de beleza, né?

E quando falamos dos Benefícios, nos preocupamos com as nossas pessoas e por isso, oferecemos um pacote de benefícios* que permite uma vida mais equilibrada e completa:


  • Aqui, sua Saúde é prioridade

. Plano médico e odontológico

. Auxílio medicamentos

. Vale saúde para familiares

. Sessões de psicoterapia gratuitas

. Telemedicina e 2ª opinião médica

. Vacina da gripe e HPV gratuitas

. Programas de cuidado com a saúde


  • Para cuidar da sua Alimentação

. Vale refeição ou restaurante local (conforme modelo de trabalho)

. Vale alimentação

. Vale alimentação de Natal


  • Garantindo Bem-Estar e Qualidade de Vida em todos os aspectos da vida

. Plano de academias e estúdios de atividade física

. Auxílio home office (modelos de trabalho híbrido e remoto)

. Plano de saúde para pets

. Day off de aniversário

. Desconto de até 40% em nossos produtos

. Associação para colaboradores (convênios e parcerias, loja multimarcas, academias total pass, cursos e muito mais!)

. Programa de viagens e hospedagens 


  • Para a Família, nosso bem mais precioso

. Auxílio educação infantil

. Crédito nutrição infantil

. Auxílio babá

. Auxílio material escolar

. Orientação jurídica, psicológica e social

. Apoio para pais atípicos

. Licença parental estendida (180 dias para mães e 120 dias para pais)


  • Mobilidade para sua jornada presencial

. Vale Transporte e Estacionamento (modelos híbrido e presencial)


  • Seguridade para proteção e tranquilidade financeira

. Seguro de Vida

. Apoio ao falecimento de pais

. Previdência Privada

. Empréstimos consignados


*Os pacotes de benefícios são configurados conforme regras de elegibilidade.


Grupo Boticário

De uma pequena farmácia de manipulação a maior franquia de cosméticos do planeta.


Somos um Grupo com 15 marcas que está presente em mais de 40 países, com mais de 4.000 lojas físicas, líder de e-commerce de beleza no Brasil e mais de 19.000 colaboradores diretos.


Temos um ecossistema próprio de beleza, que vai da indústria ao ponto de venda, da logística ao varejo, do laboratório ao coração das consumidoras e das nossas inovações até a palma da sua mão.


Acreditamos que o futuro mais bonito é aquele que construímos juntos, por isso, até 2030 temos compromissos ambiciosos voltados para o impacto positivo em dimensões humanas, ambientais e em nossos processos produtivos.


Reinventamos a beleza por meio da tecnologia, inovação diversidade e sustentabilidade com: O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.i, Dr. JONES, Tô.que.tô, TRUSS, e do marketplace Beleza na Web, além de atuarmos com produtos licenciados como Australian Gold, Bio Oil, Nuxe, e Pampers.


Vem fazer beleza com a gente!


Required profile

Experience

Level of experience: Mid-level (2-5 years)
Spoken language(s):
Portuguese
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Communication
  • Collaboration
  • Problem Solving
  • Planning

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