Bachelor's degree in Human Resources or related field., Strong communication and interpersonal skills., Proficiency in recruitment software and tools., Ability to work independently and in a team environment..
Key responsabilities:
Assist in the recruitment process by screening resumes and conducting interviews.
Coordinate with hiring managers to understand job requirements.
Maintain and update candidate databases and records.
Support onboarding processes for new hires.
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Nuestro trabajo se distingue por nuestro enfoque personalizado y de alta calidad, lo cual se refleja a través de nuestro trabajo en cada uno de los procedimientos, con profesionales altamente capacitados y con gran experiencia en cada una de las áreas.
Es por esto que nuestro objetivo es lograr que exista un equilibrio entre el equipo de trabajo y los requerimientos de nuestros clientes, y que este número nunca sea sobrepasado, con el fin de poder entregar un servicio rápido, eficiente y profesional, siendo este enfoque personalizado nuestro sello personal en el mercado y de alta calidad.
Nuestra Misión: Atender a las necesidades de nuestros clientes, apoyando en los procesos de Búsqueda y Selección enfocados al Área TI, entregando a sus clientes soluciones rápidas y de calidad. ofreciendo a nuestro cliente los siguientes servicios:
RECLUTAMIENTO
SELECCIÓN
HEAD HUNTING
EVALUACIONES
CAPACITACIONES