Offer summary

Qualifications:

2+ years of sales experience with a proven track record of meeting targets., Strong verbal and written communication skills., Bachelor's degree or equivalent experience, or at least five years of relevant work experience., Familiarity with CRMs, LinkedIn, and outbound automation tools..

Key responsabilities:

Identify and contact potential clients through various channels such as email, phone, and social media.

Qualify leads by asking strategic questions to determine fit with the ideal customer profile.

Update lead information in the CRM and schedule demos for the sales team.

Collaborate closely with the sales team to ensure a smooth transition of leads.

Job description

Este es un puesto de trabajo remoto.

En hauzd, sabemos que la clave del crecimiento es un equipo de ventas de alto rendimiento. Es por eso que estamos buscando un Sales Development Representative (SDR) cualificado para prospectar clientes potenciales que puedan beneficiarse de nuestra tecnología. El SDR es la primera línea de comunicación con un prospecto, por lo que debe tener una sólida comprensión del proceso de ventas e investigación de mercado.

Responsabilidades:

Generación de leads:

Identificar y contactar potenciales clientes a través de diferentes canales (email, teléfono, redes sociales, etc).
Investigar cuentas y contactos para personalizar el outreach.
Utilizar herramientas de automatización de ventas para optimizar el proceso.

Cualificación de leads:

Realizar preguntas estratégicas para determinar si un lead cumple con el perfil de cliente ideal (ICP).
Evaluar el interés del lead y su potencial para convertirse en cliente.
Descartar leads que no son adecuados para el producto o servicio.

Gestión de la pipeline:

Actualizar la información de los leads en el CRM.
Agendar demos y reuniones para el equipo de ventas.
Realizar un seguimiento efectivo de los leads.

Colaboración con el equipo de ventas:

Trabajar en estrecha colaboración con los Business Devs. para asegurar una transición fluida de los leads.
Compartir información relevante sobre los leads con el equipo de ventas.

Habilidades:

Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para comunicar el valor del software de forma clara y concisa.
Interpersonales: Habilidad para construir rapport con los leads y generar confianza.
Organización y gestión del tiempo: Capacidad para gestionar múltiples tareas y priorizar el trabajo de manera efectiva.
Investigación: Habilidad para encontrar información relevante sobre cuentas y contactos.
Resiliencia: Capacidad para manejar el rechazo y mantener una actitud positiva.
Conocimiento del producto y la industria: Comprensión del producto o servicio que se vende y del mercado al que se dirige.

Requirements

La siguiente experiencia es relevante para nosotros:

Dos o más años de experiencia en ventas, con un historial de cumplimiento de objetivos.
Sólidas habilidades de comunicación por teléfono y correo electrónico.
Enfoque comprobado y creativo para la resolución de problemas y sólidas habilidades analíticas.

Licenciatura (o equivalente) o al menos cinco años de experiencia laboral relevante.
Experiencia como SDR, con un historial de cumplimiento de cuotas de ventas.
Dominio de CRMs, Linkedin y herramientas de automatización de outbound.

Benefits

Trabajar en hauzd puede acelerar tu carrera y darte la oportunidad de trabajar con talento de clase mundial. Somos un equipo que ama lo que hace y todos prosperamos gracias a nuestra capacidad de generar un impacto.

Hay muchos beneficios que vienen con trabajar con nosotros, tales como: Trabajo remoto, Horario flexible, Equipo joven y colaborativo, Pago en dólares estadounidenses.

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