Offer summary

Qualifications:

A few years of programming experience, particularly in C# and MS SQL., Familiarity with Azure DevOps and at least one frontend technology like React., Good understanding of code-level components and logic flow, with full stack capabilities., Strong collaboration skills and fluency in Finnish. .

Key responsabilities:

Focus on programming and problem-solving in a team environment.

Develop browser-based services tailored to client needs, selecting tasks based on skills and interests.

Participate in Scrum events, including daily stand-ups, reviews, and retrospectives.

Continuously improve team processes and engage in code reviews with colleagues.

Job description

Kaipaatko arkeesi tiimityötä, ketterää tekemistä ja joustavaa työnantajaa?

.NET-kehittäjänä vaikutat siihen, miten suomalaisten käytössä olevat digitaaliset palvelut toimivat. Meillä pääset työskentelemään rennossa ilmapiirissä, jossa arvostetaan avoimuutta ja jokainen saa olla oma itsensä. Roolissa pääset kehittymään .NET-osaajana ja ratkomaan haasteita yhdessä osaavien työkavereiden kanssa.

Millaisia projekteja on luvassa?

Asiakkuutemme ovat pääosin julkiselta sektorilta. Pitkäaikaisissa ohjelmistokehitysprojekteissa pääset luomaan tärkeitä palveluja kaikelle kansalle, muuttamaan suomalaista yhteiskuntaa sujuvammaksi ja kokemaan oman työsi merkitykselliseksi. Projektit pyörivät ketterillä menetelmillä ja moderneilla teknologioilla. Olemme keskittyneet erityisesti tieto-, käsittely- ja asiointipalvelujen suunnittelemiseen ja kehittämiseen. Päämääränämme on parantaa asiakkaan ja loppukäyttäjän elämää digitalisaation avulla.

Toimimme .NET-pohjaisten teknologioiden parissa pilviympäristössä. Tällä hetkellä projekteissamme on käytössä muun muassa Azure, C#, JavaScript, React, T-SQL, RabbitMQ, .NET, Blazor, Entity Framework, xUnit, Robot Framework sekä DevOps.

.NET-kehittäjän rooli ja työtehtävät

.NET-kehittäjänä saat keskittyä ohjelmointiin ja ongelmanratkaisuun yhdessä tiimin kanssa projekti kerrallaan.

Koodaat selainpohjaisia palveluja asiakkaiden tarpeisiin. Tehtävät valitset tiketeistä omien taitojesi ja kehityshalujesi mukaisesti. Listalta löytyy niin fronttia, backia, integraatioita kuin vaikkapa suorituskykytestausta - voit siis ottaa työn alle fiiliksen mukaan tuttua juttua tai kokeilla jotain uutta. Osallistut myös määrittelytyöhön.
Työskentelet yhdessä tiimin kanssa. Parikoodaat, autat kaveria teknisissä haasteissa ja pyydät itsekin apua tarpeen tullen. Halutessasi voit myös katselmoida työkavereiden koodia.
Osallistut Scrum-tapahtumiin, kuten dailyihin, revieweihin ja retroihin.
Viilaat omaa toimintaamme jatkuvasti paremmaksi yhdessä työkavereiden kanssa.

Saat perehtyä kunnolla käytössä oleviin teknologioihin ja seurata niiden kehitystä. Jos intoa piisaa, voit toimia projektissa esimerkiksi Scrum Masterina – oppimismahdollisuuksia ja urapolkuja on tarjolla monipuolisesti.

Mitä odotamme sinulta?

Sinulla on muutama vuosi työkokemusta ohjelmoinnista ja hyvä hahmotuskyky kooditason komponenttien ja logiikan liikkeistä. Voit olla kallellaan backendin tai frontin suuntaan, kunhan full stack on hallussasi.
C#, MS SQL ja Azure DevOps ovat sinulle tuttua kauraa.
Hallitset ainakin yhden frontend-teknologian (React tai jokin muu).
Sinulla on hyvät yhteistyötaidot.
Työskentelet sujuvasti suomen kielellä.

Plussaa on jos sinulta löytyy sertifioitua Azure-osaamista tai halukkuutta sertifikaatin suorittamiseen työnantajan tuella. Soveltuva korkeakoulututkinto on eduksi.

Mitä tarjoamme sinulle?

Palkka muodostuu roolisi ja osaamisesi mukaisesti yhdessä keskustellen ja käytössäsi on kattavat edut. Sen lisäksi tarjoamme sinulle jotain ainutlaatuista:

Hakkeruus: Uteliaisuus ja rohkeus kokeilla uutta ovat toimintamme ytimessä. Tuemme osaamistasi koulutusbonusten ja henkilökohtaisen urasparrauksen avulla.
Vapaus ja vastuu: Ohjaat itse omaa työelämääsi ja vaikutat yhteiseen matkaamme. Mahdollisuudet ovat laajat ja kasvavat koko ajan, erityisesti datatalouden kentällä.
Palkittu kulttuuri: Olemme useaan otteeseen sijoittuneet Great Place to Work -tutkimuksessa kärkisijoille, ja saimme ykkössijan vuonna 2020. Arvojemme mukainen toiminta on meille ensiarvoisen tärkeää.
Mahtava tiimi: Meillä työskentelemme tiimeissä, eikä yksinäisiä susia ole. Järjestämme monia yhteisiä vapaa-ajan aktiviteetteja, ja kollegoista tulee helposti ystäviä.
Joustavuus: Tarjoamme paikkariippumattoman ja joustavan työkulttuurin, joka mahdollistaa elämän eri vaiheet, kuten jatko-opinnot tai perhevapaan.

Lue lisää Alfamesta työpaikkana täältä.

Hakuprosessi

Esittäydy meille CV:n kera verkkosivujemme hakulomakkeen kautta. Kerrothan myös ajatuksesi sinulle sopivasta palkkahaarukasta. Käymme yhteydenottoja läpi viikoittain ja vastaamme sinulle mahdollisimman nopeasti. Kaikki tapaamiset hoituvat toiveidesi mukaan etänä tai livenä:

Keskustelu Talent Acquisition Manager Susanna Huhmarniemen sekä tekninen rekrytointivastaava Panu Ollikaisen kanssa (Helsinki/Rovaniemi/etä)
Tapaaminen tulevien työkavereiden kanssa (Helsinki/Tampere/Kokkola/Rovaniemi/etä)
Sopimusasiat HR:n kanssa (Helsinki/etä)

Tehtävään valitulle henkilölle tehdään henkilöturvallisuusselvitys.

Toivottavasti kuulemme sinusta pian!

Required profile