Offer summary

Qualifications:

Experience in Recruitment and Selection or other Human Resources areas., Ability to work agilely and manage multiple demands simultaneously., Excellent verbal and written communication skills with attention to detail., Familiarity with Recruitment Software and active sourcing techniques is a plus..

Key responsabilities:

Screen resumes according to the requested profile.

Schedule interview stages and support candidates throughout the selection process.

Manage the talent pipeline, prioritizing candidates based on established criteria.

Ensure clear and efficient communication with candidates, keeping them informed about their application status.

Job description

Quer trabalhar em uma empresa que gera impacto em
todo o mercado e está em constante evolução?

Somos a RD Station, líder em soluções de tecnologia para marketing e vendas no Brasil. Atualmente, somamos mais de 50.000 clientes, em 40 países. Nossa missão é impulsionar os negócios das pequenas e médias empresas, apresentando as melhores soluções para o seu crescimento. Por aqui, somos Customer First e acreditamos na evolução contínua, junto aos (as) nossos (as) parceiros (as) e clientes.

Como alcançamos tudo isso?

Através do nosso A-team, composto por mais de 1.500 pessoas colaboradoras em nosso grupo, capaz de oferecer soluções, produtos e educar o mercado, impactando o ecossistema e empoderando heróis e heroínas, que fazem a economia crescer.

Nosso jeito RD Station de ser:

💡 Transformamos ideias em realidade em uma empresa com crescimento acelerado e em constante evolução. Valorizamos a proatividade e a inovação, viabilizando caminhos de desenvolvimento.

🧘🏼‍♀️ Buscamos o bem-estar integral de cada pessoa RDoer (como chamamos nosso time por aqui), por meio de ações e benefícios que viabilizam recursos de autocuidado por meio de 5 pilares: 🧠 Emocional, 📊 Financeiro, 🏋🏼‍♀️ Físico, 💻 Ocupacional e 🎉 Social.

👩🏾‍💻 Somos primeiro lugar GPTW 2023 nas categorias mulher e etnico-racial e, através dos nossos pilares de Diversidade e Inclusão, buscamos acolher e empoderar pessoas dentro e fora da RD Station.

♿ Valorizamos a diversidade em nosso time, e desde 2017 nosso coletivo RDSum lidera ações afirmativas para inclusão, acolhimento e equidade de pessoas com deficiência na RD. Conheça o grupo no vídeo abaixo:

Através da nossa cultura e pilares de Diversidade e Inclusão, buscamos acolher e empoderar pessoas dentro e fora da RD Station.

Seu desafio no time:

O desafio da nossa área de Talent Acquisition está ligado em atuar no crescimento sustentável da RD através da atração e seleção dos melhores talentos do mercado, prezando por uma excelente experiência da pessoa candidata e satisfação dos clientes internos. Dentro do seu squad, você contará com o apoio de pessoas na posição de liderança e pares para te ajudar a tracionar suas entregas como Assistente de Recrutamento!

Você será responsável por criar e implementar estratégias que garantam uma experiência memorável e positiva em todas as etapas do processo seletivo. Seu foco será otimizar a jornada da pessoa candidata, desde a candidatura até a offer, garantindo que cada interação reflita os valores e a cultura da nossa empresa.

Suas principais entregas:

Realizar a triagem de currículos, de acordo com o perfil solicitado;
Executar o agendamentos das etapas de entrevista, e acompanhar a pessoa candidata ao longo processo seletivo;
Gerenciar o pipeline de talentos, priorizando pessoas candidatas com base em critérios estabelecidos;
Garantir uma comunicação clara e eficiente com as pessoas candidatas durante todo o processo, mantendo-as informadas sobre o status de suas candidaturas;
Utilizar dados e análises para ajustar estratégias de atração e triagem, fornecendo insights sobre a efetividade dos canais de recrutamento.

Perfil que buscamos:

Experiência com Recrutamento e Seleção ou em outras áreas de Recursos Humanos;
Capacidade de trabalhar de forma ágil e gerenciar múltiplas demandas simultânea;
Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, com atenção aos detalhes.

Será considerado um diferencial

Experiência com Softwares de Recrutamento;
Conhecimento de técnicas de sourcing ativo e ferramentas como LinkedIn Recruiter, plataformas de recrutamento e comunidades especializadas.

🔒 Nos comprometemos com a segurança dos seus dados! Em nosso Aviso de Privacidade, descrevemos quais dados coletamos, como são consumidos e armazenados, em conformidade com a LGPD.