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HR-Manager - Vollzeit (m/w/d)

Remote: 
Full Remote
Contract: 
Full time
Work from: 
Germany

Offer summary

Qualifications:

Bachelor's degree in Human Resources or related field., Strong communication skills, both written and verbal., Experience with digital HR tools and processes., Knowledge of labor law and employee relations..

Key responsabilities:

  • Develop and optimize new recruiting channels for hiring employees and freelancers.
  • Engage in active sourcing to attract potential candidates.
  • Create compelling job advertisements that reflect company culture and values.
  • Implement employee retention initiatives to enhance job satisfaction and reduce turnover.

Everlast Media logo
Everlast Media Scaleup http://www.everlastconsulting.de/
1 - 10 Employees
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Job description

Beschreibung

Wir bei Everlast Media revolutionieren den Coaching- & Consulting-Markt. Mit einem messerscharfen Marketing-Fokus, einer Passion fr digitalisierte Geschftsprozesse und der Implementierung von knstlicher Intelligenz im Business, haben wir die letzten Jahre einen neuen Branchenstandard etabliert. Als digitale Beratungsagentur aus Neu-Ulm sind wir stolz darauf, das wohl umfangreichste holistische Angebot fr ambitionierte Coaches, Berater und Dienstleister etabliert zu haben. Vor ber 5 Jahren haben wir uns bereits als Pionier auf Social Media einen Namen gemacht und unter Anderem drei Millionen Follower auf Instagram selbst aufgebaut, welche wir auf mehr als 100 eigenen Profilen verwalten. Heute steht unser Service am Markt als das Ma der Dinge.


Die kommenden Jahre versprechen Groes: Wir wachsen extrem schnell - personell und kundenseitig um so noch viel mehr Coaches, Beratern und Dienstleistern zu helfen, ihre Geschftsmodelle erfolgreich in die Welt zu tragen. Dazu sind wir immer auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen.


Deine Chance als HR - Manager/in:

Bei Everlast Media bist du als HR-Manager genau an der richtigen Stelle! Wir glauben fest daran, dass Vielfalt und frische Perspektiven unser Team bereichern. Dank unserer digitalen Schulungsplattform helfen wir dir, in deinen neuen Job hereinzufinden und das Beste aus dir herauszuholen.

Deine Benefits
  • Sicherer Arbeitsplatz:Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete bernahme. Die bernahmequote liegt aktuell bei ber 95%
  • Starke Arbeitsatmosphre:Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familir. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig, Bestleistungen zu erzielen und persnlich zu wachsen.
  • Steile Karrierechancen: Unsere Mitarbeiter erhalten ein faires Gehalt und die Mglichkeit sich schnell leistungsbasiert zu steigern. ber die nchsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren. Dazu bentigen wir weitere Experten und/oder Fhrungskrfte.
  • Elite Ausbildung: Wir als digitale Unternehmensberatung sind auf die Schulung von Marketing- & Vertriebsprozessen spezialisiert. Als Mitarbeiter profitierst du von erstklassigen Fortbildungen und Schulungen in allen relevanten Fachbereichen.
  • Knstliche Intelligenz: Als Vorreiter im Bereich KI profitierst du von modernsten Geschftsprozessen und bleibst stets am Puls der Zeit. Du sparst dir stupide Routine-Ttigkeiten, arbeitest aktiv mit KI und erlernst echte Fhigkeiten, die deine Zukunft sichern.
Deine Aufgaben
  • Entwicklung neuer Recruiting-Kanle:Du bist verantwortlich fr die Erschlieung und Optimierung neuer Wege, um sowohl Festangestellte als auch Freelancer zu gewinnen. Durch Deine Kreativitt und Marktkenntnis identifizierst Du effektive Kanle, die unsere Recruiting-Strategie vorantreiben.
  • Active Sourcing:Engagiere Dich aktiv in der Talentakquise, indem Du gezielt auf potenzielle Kandidaten zugehst und sie fr unser Unternehmen begeisterst. Nutze Dein Netzwerk und digitale Plattformen, um Talente nicht nur zu finden, sondern sie auch von einer Karriere bei uns zu berzeugen.
  • Erstellung von Stellenanzeigen:Verfasse ansprechende und informative Stellenanzeigen, die nicht nur die Rolle genau beschreiben, sondern auch die Kultur und die Werte unseres Unternehmens widerspiegeln. Dein Ziel ist es, die richtigen Bewerber anzuziehen und gleichzeitig unser Employer Branding zu strken.
  • On-Boarding und Einarbeitung: Gestalte den Einarbeitungsprozess so, dass neue Mitarbeiter sich willkommen fhlen und effizient in unsere Unternehmenskultur integriert werden. Deine strukturierten und durchdachten Onboarding-Plne garantieren einen reibungslosen Start und langfristigen Erfolg.
  • Initiativen zur Mitarbeiterbindung: Implementiere innovative Programme, die die Bindung und Zufriedenheit unserer Mitarbeiter frdern. Durch Deine Initiativen schaffst Du ein positives Arbeitsumfeld, das nicht nur die Leistung steigert, sondern auch die Fluktuation verringert.
Deine Qualifikationen
  • Detailorientiertheit:Deine Fhigkeit, auf Details zu achten, ermglicht es Dir, fehlerfreie und effektive HR-Prozesse zu entwickeln. Du gewhrleistest, dass alle Unterlagen und Vorgnge przise und den Standards entsprechend ausgefhrt werden.
  • Kommunikationsstrke: Du besitzt die Fhigkeit, klar und berzeugend zu kommunizieren, sowohl schriftlich als auch mndlich. Dein Talent, komplexe Informationen verstndlich zu vermitteln, ist essenziell fr die effektive Zusammenarbeit im Team und mit externen Partnern.
  • Empathie:Deine empathische Art ermglicht es Dir, starke, vertrauensvolle Beziehungen zu Mitarbeitern auf allen Ebenen zu knpfen. Du verstehst ihre Bedrfnisse und Sorgen und agierst als verlsslicher Ansprechpartner und Berater.
  • Selbstorganisation:Du bist ein Meister der Selbstorganisation, managest dein Zeitmanagement geschickt und nutzt deinen Arbeitsalltag effizient. Zustzlich zeigst du eine ausgeprgte Fhigkeit, bestehende Prozesse und Richtlinien konsequent und strukturiert zu befolgen.
  • Arbeitsrechtliches Wissen:Deine Kenntnisse im Arbeitsrecht sind fundamental, um die rechtlichen Rahmenbedingungen unseres Handelns sicherzustellen und Risiken zu minimieren.
  • Erfahrung mit digitalen Tools: Deine Erfahrung im Umgang mit modernen digitalen Tools zur Personalverwaltung und -entwicklung, die ber einfache Excel-Tabellen hinausgehen, optimiert und modernisiert unsere HR-Prozesse.
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ber uns
Gemeinsam gegen den Status-Quo.

Everlast Consulting Digitalisierung, Marketing & KI aus einer Hand
Everlast Consulting ist einedigitale, holistische Unternehmensberatung, die Coaches, Beratern, Dienstleistern und mittelstndischen Unternehmen dabei hilft, ihre Geschftsmodelle zu digitalisieren, Umstze zu steigern und Prozesse effizienter zu gestalten. Als TV-zertifizierter und staatlich akkreditierter Bildungstrger haben wir bereits ber 1500 Kunden erfolgreich beraten.Mit einer Kombination ausinnovativen Marketingstrategien, KI-gesttzter Automatisierung und digitaler Prozessoptimierunghaben wir die letzten Jahre einen neuen Branchenstandard etabliert und bieten das wohl umfassendste Beratungsangebot fr Selbststndige, die nachhaltig wachsen und sich zukunftssicher aufstellen wollen. Everlast Consulting gliedert sich in zwei spezialisierte Bereiche:

Everlast Media Reichweite & Bekannheit fr Experten
Die TV-zertifizierte Everlast Media GmbH ist auf organisches Social-Media-Marketing spezialisiert. Unser Ziel: Unternehmen sichtbar machen, Reichweite aufbauen und planbar Kunden gewinnen.Mit ber 3 Millionen eigenen Followernauf Instagram und mehr als 100 betreuten Accounts in relevanten Marktnischen haben wir in den letzten fnf Jahren bewiesen, wie Social Media als echtes Wachstumstool funktioniert. Unser 30+ kpfiges Expertenteam begleitet Selbststndige und Unternehmen dabei, ihre Marke zu strken und planbar online Kunden zu gewinnen ohne Geld in Werbung zu investieren.

Everlast AI Mehr Umsatz, weniger Aufwand durch Automatisierung.
Mit Everlast AI sorgen wir frmehr Umsatz mit weniger Arbeit.Mit einem messerscharfen Automatisierungs-Fokus, einer Passion fr digitalisierte Geschftsprozesse und der Implementierung von Knstlicher Intelligenz im Unternehmen, haben wir die letzten Jahre einen neuen Markt in Deutschland erschaffen. Als KI-Pioniere haben wir dengrten YouTube-Kanal fr Knstliche Intelligenzim Geschftskontext etabliert. Wir vereinen die holistische Unternehmensberatung, um nur an den wirklich wichtigen Dingen zu arbeiten, sowie die Implementierung von KI-Prozessen (Done-For-You) durch unser Team an KI-Developern, sodass Du Zeit und Kosten sparst. Alsstaatlich akkreditierter Bildungstrgerschulen wir zudem alle Stakeholder, Mitarbeiter und KI-Enthusiasten, sodass das Wissen zu 100% Inhouse in Deinem Unternehmen gesichert ist.

Required profile

Experience

Spoken language(s):
German
Check out the description to know which languages are mandatory.

Hard Skills

Talent AcquisitionRecruiting ConceptsEmployee OnboardingPerformance ManagementLabor Law

Other Skills

  • Empathy
  • Detail Oriented
  • Communication
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